Potential für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Doch so paar Bemühungen hier und da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auffassungsvermögen der "höheren" Positionen. Jahrelang beschwert man sich über bestehende Probleme. Jahrelang ignoriert. Wozu mal Geld investieren für Maschinen oder eine weitere Lagerhalle. Hauptsache einen unfähigen Lean Manager einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute hören, die wirklich Ahnung haben, und mitten in der Fertigung stecken.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selbst gut.
Image
Wie bei jeder Firma, die sich besser in der Öffentlichkeit präsentiert als sie wirklich ist.
Work-Life-Balance
Könnte auch besser sein. Home Office nur 2 bis 3 Mal im Monat, und das un der heutigen Zeit.
Gehalt/Benefits
Wie oben schon genannt, umso höher die Position, umso mehr Geld gibt es. Aber "Gleichberechtigung" ist wichtig. Braucht man sich nicht wundern, wenn viele gehen und viele nicht im Unternehmen anfangen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Joa, gab einige unschöne Momente früher mal, aber will nicht mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wäre mal angebracht auf die Mitarbeiter zu hören, die wirklich wissen, wo die Probleme sind. Stattdessen hört man zu, aber ignoriert die Expertise von den wirklich erfahrenen Mitarbeiter. Stattdessen lässt man einen Lean Manager durch die Gegend laufen, der sowieso keine Ahnung vom Unternehmen hat. Der sowieso nur auf seine Vorgesetzte hört.
Arbeitsbedingungen
Dafür, was man so als "niedrigere" Position leistet, ist die Bezahlung ziemlich mau.
Kommunikation
Könnte besser sein, mittlerweile weiß man nicht wirklich wer die "Neuen" sind.
Gleichberechtigung
Man redet lautstark darüber, aber ist nicht wirklich der Fall. Vor allem dann, wenn es um die Gehälter geht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung eher weniger.