54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential für mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Doch so paar Bemühungen hier und da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auffassungsvermögen der "höheren" Positionen. Jahrelang beschwert man sich über bestehende Probleme. Jahrelang ignoriert. Wozu mal Geld investieren für Maschinen oder eine weitere Lagerhalle. Hauptsache einen unfähigen Lean Manager einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute hören, die wirklich Ahnung haben, und mitten in der Fertigung stecken.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selbst gut.
Image
Wie bei jeder Firma, die sich besser in der Öffentlichkeit präsentiert als sie wirklich ist.
Work-Life-Balance
Könnte auch besser sein. Home Office nur 2 bis 3 Mal im Monat, und das un der heutigen Zeit.
Gehalt/Benefits
Wie oben schon genannt, umso höher die Position, umso mehr Geld gibt es. Aber "Gleichberechtigung" ist wichtig. Braucht man sich nicht wundern, wenn viele gehen und viele nicht im Unternehmen anfangen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Joa, gab einige unschöne Momente früher mal, aber will nicht mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wäre mal angebracht auf die Mitarbeiter zu hören, die wirklich wissen, wo die Probleme sind. Stattdessen hört man zu, aber ignoriert die Expertise von den wirklich erfahrenen Mitarbeiter. Stattdessen lässt man einen Lean Manager durch die Gegend laufen, der sowieso keine Ahnung vom Unternehmen hat. Der sowieso nur auf seine Vorgesetzte hört.
Arbeitsbedingungen
Dafür, was man so als "niedrigere" Position leistet, ist die Bezahlung ziemlich mau.
Kommunikation
Könnte besser sein, mittlerweile weiß man nicht wirklich wer die "Neuen" sind.
Gleichberechtigung
Man redet lautstark darüber, aber ist nicht wirklich der Fall. Vor allem dann, wenn es um die Gehälter geht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen machen die Arbeit angenehmer. Die Azubis werden gut behandelt, was man so mitbekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Egal ob die Kosten für's Personal oder mal in Lagerfläche investieren. Oder wo anders investieren. Lieber immer irgendwie alles so biegen wie es dann doch passt. Nur irgendwann passt es halt nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal dieses Denken abschaffen, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Vielleicht mal wirklich die hart arbeitenden gut bezahlen. Vielleicht endlich Mal in Sachen investieren anstatt sich t0t zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Über meinen Bereich kann ich mich nicht beklagen.
Image
Joa, könnte besser sein, aber wozu auf das Personal hören. So wie man das Personal behandelt/bezahlt, so kommt es außen wieder raus. Und falls das mal wer lesen sollte von der Firma, nur ein kleiner Tipp: Wenn man hört, dass man leicht ersetzbar ist, ja, das stimmt. Aber genauso ist die Firma ersetzbar. Leute kommen und gehen, und gehen mit Grund :)
Work-Life-Balance
Für mich besser als für manch Andere, deswegen nur 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Joa, man kann's probieren.
Gehalt/Benefits
Reinste Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manches muss man nicht verstehen wie was verpackt wird, aber an sich ok.
Kollegenzusammenhalt
Joa, könnte besser sein. Aber verständlich, dass immer mehr weniger Motivation haben hier zu arbeiten und sich das auf den kollegialen Zusammenhalt überträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man über manche gehört hat, nicht so fein. Aber bevor ich zu viel erzähle, die Bewertung spricht Bände.
Vorgesetztenverhalten
Was meinen direkt Vorgesetzten betrifft, super. Aber es gibt Einige, die sollten ausgetauscht werden, aber das will ja keiner hören.
Arbeitsbedingungen
Wie über all, die die wirklich den Laden zusammenhalten und für den Umsatz sorgen, sollen so viel leisten aber wozu den Lohn/das Gehalt anpassen, also natürlich im positiven Bereich. Und das System von Home Office sollte mal überarbeitet werden. Normal ist 2 im Monat, wow.
Kommunikation
Was mich betrifft gab es nie Probleme.
Gleichberechtigung
Es wird hier immer so über Gleichberechtigung gesprochen, ist es aber letztendlich absolut nicht. Alleine, dass das Gehalt abhängig vom Geschlecht ist. Ist wahrscheinlich alles bekannt, aber es wird sowieso nichts dagegen gemacht .
Interessante Aufgaben
Interessanter geht immer.
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Ein guter Arbeitgeber, Stellschrauben nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter MÜSSEN definitiv merklich steigen. Denn die Motivation und die Moral unter der Belegschaft fällt aufgrund dessen.
Das schlimme ist, dass die Thematik bekannt ist, aber höher gestellte der Meinung sind "jeder ist ersetzbar". Was natürlich auch stimmt, aber die die den Laden grad am laufen halten sind mit ihrer Flexibilität und Einstellungen zur Firma eben NICHT so einfach zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Großteil top, ein paar Ausreißer gibt es überall
Work-Life-Balance
Passt schon. Es ist halt immer ein geben und nehmen.
Gehalt/Benefits
Tja, und hier liegt der größte Kritikpunkt. HJS liegt im Mittelmaß, aber für das was von den Mitarbeitern verlangt wird, sind definitv höhere Gehälter fällig. Denn so bekommt man aktuell auch keine neuen fähigen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Betrieb der "sauber in die Zukunft" als Motto hat.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell sehr schwierig zu bewerten, da die Firma sich im Umbruch befindet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist einer der großen Kritikpunkte. Wer Vorgesetzter ist, sollte nochmal überdacht werden
Arbeitsbedingungen
Könnte modernisiert werden. Der aktuelle Zustand ist etwas in die Karte gekommen.
Kommunikation
Funktioniert mal mehr mal weniger
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hjs ist cool
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Menden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr gut in seinem job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sieht dich als minderes Wesen an
Verbesserungsvorschläge
Nicht so gemein zu den Azubis sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Leider in der heutigen Zeit zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat leider einige gute Leute einfach ziehen lassen.
Kaum Chancen auf angemessene Bezahlung.
Spätschicht ist eine halbe Nachtschicht
Verbesserungsvorschläge
Weniger Essen spendieren, mehr zahlen!
Wir liegen weit unter Tarif in der Produktion…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Träge, starr und langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge und konservativ
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle umweltfreundliche Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wissen der Mitarbeiter schätzen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette, saubere Hallen, gute Ordnung und Organisation
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Gleitzeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Ca. 30% unter der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DIN EN ISO 14001 Zertifikat
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich sehr von profitieren
Vorgesetztenverhalten
Meine Leistungen wurden mir von den Kollegen geneidet.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Zu wenig Betriebsversammlungen und wenig Informationen
Gleichberechtigung
Auch Frauen können Führungspositionen übernehmen
Interessante Aufgaben
Spannende, vielfältige Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Geht gar nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bekommt man einen guten Rabatt auf die eigenen Produkte. Kann sich sonst ja auch keiner hier leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die respektlosen Lohnvorstellungen und Vorgesetzten, das hinterhältige Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angemessener Lohn
Vorgesetzte, die ihren Job auch machen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils gut
Image
Um so weiter man vom Unternehmensstandort entfernt ist, um so besser ist der Ruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und gutes Sozialbewusstsein steht nur im Werbeprospekt und den Stellenausschreibungen, ansonsten ist es vorgeheuchelt
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man kaum was lernen, wenn es nicht gleich effektiv verhindert wird
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend, man wird belogen und unterdrückt.
Kommunikation
Findet wenig bis gar nicht statt
Gehalt/Benefits
Wenig bis keines, Lohnerhöhung ist nicht durchzusetzen. Einmalig gab es 3% Inflationsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, im Wandel und den Blick auf die Zukunft gerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Menden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einem harmonischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten bereitet große Freude. Sich selbstH mit Ideen einzubringen ist nicht schwer, es wird begrüßt. Wenn man lachende Menschen in allen Bereichen trifft, kann das nicht schlecht sein. Hier wird auch drauf geachtet, dieses konnte ich selbst erfahren.
Image
In vielen Gesprächen im privaten wie beruflichen Umfeld ist das Image produktbezogen sehr gut. Sicherlich können wir unsere guten Seiten noch mehr nach aussen tragen. Im Bereich Motorsport erreichen unsere Produkte Bestwerte und sind geschätzt.
Work-Life-Balance
Hier ist HJS bestens aufgestellt
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde in einigen Bewertungen bemängelt, es gäbe keine Aufstiegschancen. Es gibt einige Beispiele im Unternehmen die dem widersprechen. Es kann aber auch nicht jeder zum Vorgesetzten gemacht werden. Weiterbildungsmaßnahmen sind in meinem Tätigkeitsbereich Pflicht, und diese werden auch genehmigt. Wir entscheiden gemeinsam und sinnvoll, was notwendig ist.
Gehalt/Benefits
Ausgleichszahlungen, angekündigte Gehaltserhöhung und Gehalt sind in Ordnung. Da die Gehälter nicht öffentlich gemacht werden, ist eine granulare Beurteilung nur für sich selbst möglich!
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist mehr als gegeben. Dieses kann ich aber nur exakt für unsere Abteilung und mein direktes Arbeitsumfeld beurteilen. Wenn beim Betreten der einzelnen Bereiche jedoch Frustration und Ellbogenmentalität vorherschen würdeV, hätte ich das festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Menschen verhalten sich mir gegenüber einwandfrei. Als Mensch mit guter Expertise und reichlich Berufserfahrung sollte man stets darauf bedacht sein, Wissen und Erfahrung spannend zu vermitteln und auch gern weiterzugeben. Respekt beruht auf Gegenseitigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Alle für mich verantwortlichen Personen, an die ich berichte, sind in meinen Augen perfekt für meine Arbeitsweise. Menschlich sowieso!
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit und Ergonomie sowie weitere wichtige Faktoren sind vollkommen zufriedenstellend. Auch in der Fertigung herscht Sauberkeit und Ordnung.
Kommunikation
Informationen sind immer ein Geben und Nehmen. Die Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld ist perfekt, im gesamten Unternehmen herscht ein normaler Umgangston. Natürlich unterscheidet sich dieser je nach Bereich, das ist aber in jedem Unternehmen gleich. Nicht alle Informationen sind für alle bestimmt...
Gleichberechtigung
HJS differenziert sicherlich nicht nach Herkunft, Geschlecht oder sonstigen Dingen.
Interessante Aufgaben
In jedem ArbeitsbereichO gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben zu erledigen. In der IT ist, sei es nur durch Cybercrime & Co., der Pool der spannenden Aufgaben schier unerschöpflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich hab es nicht bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bewegen uns, wir halten zusammen und produzieren sinnvolle Produkte sowie auch heiße Teile. Ich muss gestehen, unsere Downpipes machen schon Freude. Das wissen der Klaasen und viele andere Fachleute auch. Youtube hilft...
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es in jedem Unternehmen etwas zu verbessern, das geht aber nur gemeinsam. Und hier bewegen wir uns auch.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles IT-Team, viele hilfsbereite und freundliche Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen (klar, Ausnahmen gibt es überall!). Mir ist in der Zeit bei HJS nur selten ein MA begegnet, dessen Sozialverhalten ein wenig Schulungsbedarf benötigt.
Image
Schaut mal im Motorsportbereich nach Downpipes, denkt mal an die ersten Kaltlaufregler, beachtet den Einsatz für die Umwelt... Bei mir hatte HJS bereits weit vor meinem Start ein gutes Bild erzeugt.
Work-Life-Balance
Absolut top, HJS ermöglicht hier viele Dinge und für schwierige persönliche Situationen wird Verständnis aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden Kurse angeboten bzw. kann ich sie mir aussuchen. Nicht in jedem Tätigkeitsfeld lohnen sich Weiterbildungen von MA für das Unternehmen. Eine differenzierte Betrachtung dieses Bewertungsfeldes sollte man schon an den Tag legen (Anspielung an so manchen Vorgänger hier bei den Bewertungen.
Gehalt/Benefits
Hier kann und werde ich nur für mich sprechen, aktuell passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht wir, wer dann...Siehe Produktpalette.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viel Zusammenhalt erfahren, gesehen und gehört. Aber wie überall auf der Welt, Vertrauen bekommt man nicht geschenkt und Enttäuschungen lassen sich nie ausschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir respektieren ältere MA und lernen gern von diesen.
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt hier nicht eine Sache ein, die keine 5 Sterne zulassen
Arbeitsbedingungen
Sind gut, saubere Arbeitsplätze, saubere Hallen. Als ehemaliger Maschineneinrichter kann ich saubere Fertigungshallen sehr gut erkennen, hier brauchen wir uns nicht zu verstecken! Und nicht vergessen, wo gehobelt wird fallen Späne... Wegräumen hilft!
Kommunikation
Hier gibt es in meinen Wirkungsbereichen absolut nichts zu bemängeln. Auch hier gilt die Devise, ist man selbst kommunikativ, so wird einem geholfen.
Gleichberechtigung
In dieser Hinsicht gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
In der IT immer, den Rest kann ich nicht beurteilen. Hier sollten die Urteilenden bedenken, nicht jeder Job birgt, in Anbetracht der eigenen Qualifikation, ein wahnsinnig spannendes Betätigungsfeld.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HJS Emission Technology durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden HJS Emission Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HJS Emission Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.