Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HK Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Überstunden werden nicht erwartet und man kann nach Feierabend gut abschalten. Für private Termine oder besondere Situationen gibt es flexible Lösungen und viel Verständnis seitens der Führungskräfte.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Wenn jemand Hilfe braucht, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und Wissen wird aktiv geteilt. Es gibt eine gute Zusammenarbeit zwischen den Teams und Abteilungen. Zusätzlich stärken gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit Kollegen aus verschiedenen Standorten das Teamgefühl.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen und man fühlt sich gehört. Es herrscht viel Vertrauen in die Mitarbeiter und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Aktuelle Themen werden regelmäßig gemeinsam besprochen. Bei sensiblen oder kritischen Themen wird der Austausch auch in Einzelgesprächen geführt. Dadurch entsteht ein sehr guter Informationsfluss und eine klare Abstimmung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Beispiele sind:
-Gewerbekundenbetreuung
-Privatkundenbetreuung
-Schadenabteilung
-Lebens- und Krankenversicherung
-IT und Organisation
-Buchhaltung
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich eine sehr gelungene Mischung aus Professionalität und familiärem Umgang. Man fühlt sich im Team willkommen und wertgeschätzt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und offen, wodurch eine sehr angenehme Arbeitsumgebung entsteht. Ich komme gerne zur Arbeit, vor allem wegen der guten Zusammenarbeit im Team.