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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde besonders gut, dass viele Benefits geboten werden und großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt wird. Wer Interesse hat, kann an Weiterbildungen teilnehmen und eigene Ideen einbringen. Außerdem schätze ich den lösungsorientierten Umgang der Führungskräfte, die bei Problemen unterstützen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist ein großer Pluspunkt, gleichzeitig wird durch verschiedene Teambuilding-Maßnahmen der kollegiale Zusammenhalt gestärkt.
• Teamgeist & Arbeitsatmosphäre
• Kompetente & unterstützende Führung
• Abwechslungsreiche Aufgaben & Weiterbildung
• Moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung & Zusatzleistungen
• Nachhaltigkeit & Wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert und unterstützt. Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über Fachwirte, Spezialisierungen oder ein Studium.
Hier wird erkannt, dass Wissen der Schlüssel zum Erfolg ist. Jegliche Weiterbildungen, die zur Förderung des Mitarbeiters sinnvoll beiträgt (z. B. zum Fachwirt oder Underwriter) werden gefördert und die Kosten übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HK Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet HK Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HK Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HK Versicherungsmakler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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