10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Jeder hat ein offenes Ohr. Man hat keine Angst Fragen zu stellen.
Image
In der Branche wird sehr gut über die Firma geredet. Es gibt viele Sachen die diese Firma sehr reizvoll machen.
Work-Life-Balance
Ich habe keine Firma kennengelernt in der es dazu kam früher Schluss zu machen den Tag voll bezahlt zu bekommen. In meiner Zeit ist es dazu öfters gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit in diesem Betrieb aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat eine faire Verhandlung
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht einen guten Zusammenhalt zu schaffen. Unter anderem ein jährliches Sommerfest.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte jeder für sich wissen. Aber ein gewisser Respekt gegenüber älteren Kollegen, die ihre Arbeit beherrschen und lange ausüben, sollte von Haus aus normal sein.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es wohl wenige die mit einem offenen Ohr und so gutem Herz für einen da sind. Da könnten sich viele eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Alles was für die täglichen Aufgaben gebraucht wird ist vorhanden, oder wird bei Bedarf besorgt.
Kommunikation
Klare Antworten auf gestellte Fragen. Es wird versucht einem zu Helfen bei Problemen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance. Gute Arbeit wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Es besteht immer die Möglichkeit neue Sachen zu lernen. Fortbildungen zu besuchen. Und auch innerhalb des Betriebes gibt es immer die Möglichkeit sich zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch Gutes soll Gehör finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und arbeitet lösungsorientiert.
Image
Ich habe am Markt bisher keine negativen Äußerungen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter bei der Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, sachliche Auseinandersetzung, lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurz aber knackig
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitsbedingungen für alle. Kein Hick Hack von oben und ehrliche Kommunikation im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung war die Stimmung gut. Ansonsten eher stressig und distanziert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben nach unten gehauen. Neue Mitarbeiter müssen sich eine Position erkämpfen und es kann schnell sein, dass man gehen muss.
Zwischendurch wird man zu Helfer Aufgaben abgerufen, wie z.b. Auto waschen von der Chefin.
Kommunikation
Informationen wurden nur auf mehrmalige Nachfrage mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauernfänger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Geschäftsmodell mit dem Unwissende und Gutgläubige auf das Eis geführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsmodell dringends überdenken. Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind das A und O. Ausspielen, Dummhalten und totale Überwachung sind alles andere als zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Jeder ist sich selbst der Nächste. Inkompetenz und schlechter Informationsfluss. Ehrlichkeit spielt keine große Rolle.
Image
Es spricht sich langsam rum, wie das Geschäftsmodell funktioniert....
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selber.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt und nicht gefördert außer man übernimmt selbst die Kosten. Ansonsten gilt: Gerne mehr Verantwortung übernehmen aber ohne einer dementsprechenden Gehaltsanpassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt am unteren Rand und große Sprünge macht man nicht. Sozialleistungen wirken meist unüberlegt und nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön wäre es, aber diese Dinge scheinen nicht wichtig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht gewollt und somit eher selten gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unehrlich und scheinheilig. Mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und stellvertretende Geschäftsleitung sind ein leuchtendes Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Unehrlich, eigennützig und Kontrollbesessen.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaftes Equipment. Arbeitskleidung und PSA darf alles, nur nichts kosten. Keine vernünftige Einarbeitung von Mitarbeitern geschweige denn von Vortbildung. Jeder bekommt seine zugewiesene Rolle in diesem Konstrukt.
Kommunikation
Viel Reden aber nichts sagen. Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Im Außendienst sind alle gleich unberechtigt. Im Innendienst wird von oben nach unten geprügelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man zeitweilig die Gunst der Geschäftsleitung genießt, kann das schon mal passieren. Ist aber beides eher selten der Fall.
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Gut angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier als Mensch gesehen mit seinen Problemen hat man hier ein Offenes Ohr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nicht anerkannt für Ihre Leistungen
Thema Geld nur mit Bedingten Zeit/Jahren Verträgen verbunden!
Pausen werden automatisch ins Zeiterfassungssystem gebucht, obwohl diese nicht (Aufgrund des Arbeitsaufwands) möglich waren
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter Fair/Gut bezahlen
-Regelmäßige Gehaltsanpassungen (Ohne Mehrbelastung durch Mehrarbeit)
-Sonden etc. Prüfen und auf Aktuellen stand bringen! Keine Vorkriegsmodelle
-Erfahrene Mitarbeiter mehr bei der Planung der Baustellen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung
Image
Nach außen Uhi nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Die Dispo ermöglich alle deine Persönlichen Termine zu beachten und unterzubringen!
Karriere/Weiterbildung
Leider nur mit eigenem Geld in Form eines Kredites über die Firma möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider für die heutige Zeit durch Inflation zu wenig, würde nicht nochmal für dieses Gehalt hier anfangen!
Sonderzahlungen sind selten bis kaum vorhanden und Lachhaft
200 Euro Weihnachtsgeld Brutto
Kollegenzusammenhalt
Ein wichtiger Grund das Ich noch im unternehmen Tätig bin!
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wie der Laden läuft, werden aber nicht in neue Baustellen (Freigaben) mit ein gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit Worten selten gelobt und Anerkennung sieht anders aus...
Arbeitsbedingungen
Positiv: Flexible Arbeitszeiten
Negativ: Arbeitskleidung wird gestellt (Nicht Hochwertig)
Sonden leider Veraltet und nicht Gewartet
Kommunikation
Führungsebene ist Empfangsbereit kommt aber leider nichts an! Bzw umgesetzt
Gleichberechtigung
Chef/Chefin haben Ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Defivitiv! aber sehr Monoton!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Großen Bogen um diese Firma machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Es wird gelästert und integriert wo es geht.
Work-Life-Balance
Es gab zumindest den Ansatz eines Versuchs….
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder schlägt für sich raus was geht…auch auf Kosten der anderen
Vorgesetztenverhalten
Launisch, unvorhersehbar, intransparent… brutales von oben nach unten Management
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Ausrüstung und Arbeitskleidung sind veraltet und Hauptsache billig
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter bekommt nur das absolute Minimum an Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt rangiert am unteren Rand
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt. Einzige Ausnahme ist der innere Kreis der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht…..sind auch nicht erwünscht.
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Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser immer ein offenes Ohr hat und versucht gute Charakterköpfe zu finden. Wie sagt unsere Chefin immer: Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Obstkorb" Da ist was wahres dran. Lässt sich nicht lumpen bei Freizeitaktivitäten, Ist da wenn man Ihn braucht......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoflotte Hyundai aber wie gesagt besser geht immer.
Verbesserungsvorschläge
Ein Büro im Erdgeschoss nicht im 2 OG (tragen der Geräte) ansonsten alles ok
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist ein Mensch und keine Nummer.
Image
Eine Firma die hält was Sie verspricht. Wird aber auch gerne genutzt von den Neulingen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Überraschungen ;-) Aber auch ein Obstkorb, heisse Suppe am Arbeitsplatz uvm.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen. Nach oben (fast) keine Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;>)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine Familie. Mal streitet man sich aber hält in der Not zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und sehr gern gesehen ...die erfahrenen Hasen...!
Vorgesetztenverhalten
Eine wirklich interessante Mischung, die auch selber in der Baustelle arbeiten und sich für keine Arbeit zu schade sind.!!!
Kommunikation
Es wird positiv aber auch produktiv, alles mögliche versucht um einen guten Kommunikationsfluss zu halten.
Gleichberechtigung
Da zählt der individuelle Mensch
Interessante Aufgaben
Wenn auch neue Ideen kommen gibt es immer ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht perfekt, dafür aber mit viel Herz und dem Willen sich stetig zu verbessern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in alle Richtungen, das der Mensch im Fokus steht, dass man respektvoll miteinander umgeht und sich die Firma inkl. der Mitarbeiter stetig weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität kann im Tagesgeschäft manchmal zu Choas führen. Manche Entscheidungen sollten vielleicht etwas mehr durchdacht werden, anstatt "einfach mal zu machen" und am Ende doch wieder zurückzurudern, wenn es nicht das gewünschte Ziel gebracht hat.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Anweisungen + Befugnisse aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird nicht gegeizt und bei Fehlern wird niemandem der Kopf abgerissen. Mitarbeiter genießen ein hohes Vertrauen und haben viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen gelegt, soweit wie eben möglich. Man hat zu 90% planbare Arbeitszeiten, Ausnahmen bestätigen ja die Regel. Wochenend-Arbeit kommt im Innendienst so gut wie nie und im Außendienst auch nur äußerst selten vor. Im Urlaub wird man "in Ruhe gelassen"!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele verschiedenen Charaktere in der Firma, daher kann man dies pauschal nicht beantworten. Es ist wohl vom Einzelkämpfer bis Gruppenhelden alles dabei. Aber Mobbing ist glücklicherweise nicht dabei.
Kommunikation
Der Wille ist da und es wird auch immer besser. Manchmal kann das Tagesgeschäft nur leider so chaotisch sein, dass geplante Meetings oder Gespräche aufgeschoben werden müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz passabel
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr fdskjhs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzuraten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen.
Geschäftsführung für Ausraster bei Fehlern bekannt.
Work-Life-Balance
Schlechte Bezahlung bei hoher Wochenarbeitszeit. Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausraster wenn größere Fehler gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsführung lässt private Arbeiten gern von Angestellten erledigen.
Kommunikation
Geschäftsführung ändert Ziele und Vorgehensweise beliebig oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Wochenarbeitszeit bei geringer Bezahlung. Keine sonstigen Leistungen.
Gleichberechtigung
Angeblich ja, praktisch zweifelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HKB Hanseatische Kampfmittelbergung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HKB Hanseatische Kampfmittelbergung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HKB Hanseatische Kampfmittelbergung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.