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HKB 
Hanseatische 
Kampfmittelbergung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HKB Hanseatische Kampfmittelbergung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKB Hanseatische Kampfmittelbergung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HKB Hanseatische Kampfmittelbergung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mangelnden Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Jeder hat ein offenes Ohr. Man hat keine Angst Fragen zu stellen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Antworten auf gestellte Fragen. Es wird versucht einem zu Helfen bei Problemen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht einen guten Zusammenhalt zu schaffen. Unter anderem ein jährliches Sommerfest.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe keine Firma kennengelernt in der es dazu kam früher Schluss zu machen den Tag voll bezahlt zu bekommen. In meiner Zeit ist es dazu öfters gekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es wohl wenige die mit einem offenen Ohr und so gutem Herz für einen da sind. Da könnten sich viele eine Scheibe abschneiden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht immer die Möglichkeit neue Sachen zu lernen. Fortbildungen zu besuchen. Und auch innerhalb des Betriebes gibt es immer die Möglichkeit sich zu verbessern.

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