Ambitioniertes Unternehmen, was sich vereinzelt selbst im Weg steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, sehr hoher Kollegenzusammenhalt und Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungspotenzial, niedriges Gehalt und fehlende Möglichkeit seine Kompetenzen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überwiegend eine gute, professionelle Arbeitsatmosphäre bei der es nur vereinzelt Störfaktoren gibt.
Image
Durch die starke Verwurzelung in der Branche ist das Image nach außen hin sehr positiv.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre und hohe Arbeitsbelastung im Sommer, dafür sonst freie Zeiteinteilung, Homeoffice und die Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch gibt es davon abgesehen kaum Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider eher niedrig und nach oben gibt es kaum Entwicklungspotenzial. Dafür gibt es neben der betrieblichen Altersversorgung auch weitere Mitarbeiterangebote (bspw. Corporate Benefits und Pluxee).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen strebt nach einem nachhaltigen Weg, handelt aber teilweise noch gegenteilig. Guter Punkt: Es gibt Personal, was sich mit der Thematik auseinandersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter:innen pflegen ein sehr freundschaftliches und ehrliches Verhältnis miteinander, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen, die schon lange im Unternehmen sind, werden gegenüber jüngeren deutlich bevorzugt. Sonst ist der Altersschnitt relativ jung.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist nahezu nicht vorhanden und Expertise von Mitarbeitenden spielt leider keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine gute Lage, man wird mit Schutzkleidung und moderner Technik (Apple MacBook Air) und einem Diensthandy ausgestattet. Die weitere Hardware (bspw. zweiter Bildschirm) ist jedoch veraltet. Großraumbüros (bis zu sechs Mitarbeitende in einem Raum) sorgen jedoch teilweise für einen hohen Lärmpegel.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, einen internen Newsletter und diverse weitere Möglichkeiten um auch standortübergreifend an Informationen zu gelangen. An projektrelevante Informationen gelangt man dennoch oft zu schwer.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberichtigung und Diversität wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man arbeitet an verschiedenen Orten. Allerdings ist die Arbeitsbelastung saisonal bedingt entsprechend hoch.