Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKES die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt ist top, hab ich bisher noch nirgendswo anders so erlebt. Saisonarbeit schweißt zusammen.
Außerhalb der Saison sehr gut, in der Saison logischerweise kaum vorhanden.
Stark Verbesserungswürdig. Teilweise aus wirtschaftlicher Sicht hanebüchene Entscheidungen, Kommunikation ebenfalls Verbesserungswürdig. Teilweise sehr wenig Wertschätzung. Aber immerhin stets bemüht.
Aufgaben sind Top, wären die sonstigen Rahmenbedingungen besser, würde die Arbeit die Beschreibung "Traumjob" verdienen.
Saisonarbeit mit Hauptarbeitszeit im Sommer
Kommunikation wurde im Laufe der Jahre besser, auch wenn noch ein großer Schritt zur kompletten Transparenz fehlt (Genaue Unternehmenszahlen z.B.)