Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 % Homeoffice sind nach der Probezeit möglich. Urlaubsgeld kann in Urlaubstage umgewandelt werden. Gleitzeit ermöglicht hohe Flexibilität. Wellpass (ehemals Qualitrain) wird bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederkehrende Technik-Probleme und die knappe Besetzung.
Verbesserungsvorschläge
Die Stabilität der IT-Infrastruktur muss verbessert werden. Zumindest wurde dieses Problem inzwischen erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander, zu 99% sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es für gewöhnlich auch heraus.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 30+ Urlaubstage ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, sofern der eigene Bereich nicht gerade massiv im Rückstand ist. In den vergangenen Jahren wurde teils versäumt, die Personaldecke an die Versichertenzahl anzupassen und dann intern ein Loch gestopft, aber dabei das nächste aufgerissen. Es scheint allerdings besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Ich persönlich empfinde den Zusammenhalt mit meinen Kollegen als sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Fördert sein Team und plant vorausschauend.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, große Curved-Monitore. Kleinere Büros wären teilweise wünschenswert. Desksharing (wenn man einen Homeoffice-Anteil hat) ist gewöhnungsbedürftig. Bei der Software hakt es zu häufig.
Kommunikation
Hat sich verbessert. In der Regel werden Infos transparent via Intranet und E-Mail weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, aber es gibt auch Kassen, die schlechter zahlen. Beim Wechsel auf eine höhere Stelle stehen erneut 6 Monate Probezeit an mit entsprechend niedrigerem Gehalt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden gezahlt, ebenso wie vermögenswirksame Leistungen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und eigenverantwortliches Arbeiten wird gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe/r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine differenzierte und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die hkk als solide Arbeitgeberin mit vielen positiven Aspekten wahrnimmst. Insbesondere die Möglichkeit von Homeoffice, die Flexibilität durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Wellpass-Förderung zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind, unsere Mitarbeitenden in ihrer Work-Life-Balance und Gesundheit zu unterstützen.
Darüber hinaus nehmen wir auch deine Ideen zur Verbesserung ernst. Du sprichst explizit die IT-Infrastruktur an. Wie bereits von dir benannt, haben auch wir dies als wichtig erkannt und arbeiten stetig an unserer Optimierung.
Solltest du weitere Anregungen für uns haben, melde dich gern unter kununu@hkk.de. Schön, dass du Teil des hkk-Teams bist! Wir freuen uns auf die gemeinsame berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße