Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Mai 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 10.4.2026
Die HKK (Handelskrankenkasse) wird von Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet, besonders hervorgehoben wird die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitnehmenden schätzen die moderne technische Ausstattung, helle Räumlichkeiten mit großen Fenstern und den entspannten Umgang, bei dem sich die meisten Kolleg:innen duzen. Das Gehaltsniveau wird als angemessen bis gut bewertet, wobei es Kritik an der Vergütung von Innovationsstellen und im Kundenservice gibt. Die Aufgaben werden als abwechslungsreich und spannend beschrieben, mit vielen unterschiedlichen Tätigkeiten. Der Kollegenzusammenhalt wird sehr positiv hervorgehoben, mit einem familiären, freundlichen Klima und hilfsbereiten Teammitgliedern. Auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt, deren Wissen als wertvoll angesehen wird.
Gut finden Ar...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der HKK (Handelskrankenkasse) wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die gute Grundstimmung und die moderne technische Ausstattung mit hellen Räumen und großen Fenstern. Auch wenn nur begrenzte finanzielle Mittel für Annehmlichkeiten wie kostenlose Feiern oder Geschenke zur Verfügung stehen, beeinträchtigt dies die Arbeitsatmosphäre nicht negativ. Die Atmosphäre wird als entspannt beschrieben, wobei die meisten Kolleg:innen per Du sind. Interessanterweise wird angemerkt, dass die Teamdynamik und das Verhältnis unter den Kolleg:innen die Arbeitsatmosphäre maßgeblich beeinflussen. Der Umzug in ein neues Büro bietet laut Bewertungen zwar Potenzial, ist aber derzeit noch mit Wartezeiten verbunden.
Die Gehälter bei der HKK (Handelskrankenkasse) werden von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Vergütung im Vergleich zu externen Positionen gut und generell fair sei. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen bezüglich der Gehaltsstruktur: So bemängeln einige Nutzer:innen unklare Gehaltsstufen für Berufseinsteiger:innen und eine unzureichende Vergütung für innovationstreibende Positionen wie KeyUser, die deutlich unter dem deutschen Durchschnitt liegen sollen. Besonders im Kundenservice wird die Anpassung der Gehälter an die anspruchsvolle Arbeit vermisst, während andere Abteilungen mit weniger Druck vergleichsweise besser vergütet werden. Die Einstufung wird teilweise als Zumutung empfunden.
Bei der HKK (Handelskrankenkasse) werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten von Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Fortbildung sowie einfache Wege zur internen Neuorientierung. Besonders hervorgehoben wird, dass fähige und engagierte Mitarbeiter:innen Unterstützung und Förderung erhalten. Diese Aspekte tragen zu einer insgesamt positiven Einschätzung der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bei.
Die HKK (Handelskrankenkasse) bietet laut Bewertungen ein sehr positives Arbeitsumfeld hinsichtlich interessanter Aufgaben. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsbereiche. Sie berichten von vielfältigen Aufgabenfeldern, durch die sie rotieren, und der Möglichkeit, mit speziellen Fällen zu arbeiten. Obwohl die Aufgaben als anspruchsvoll und zunehmend beschrieben werden, wird angemerkt, dass die finanzielle Vergütung und Anerkennung für die Position als Allrounder:in nicht immer entsprechend ausfällt. Dennoch überwiegt insgesamt die positive Einschätzung, dass die Arbeit je nach persönlichen Interessen gestaltet werden kann und somit motivierend wirkt.
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