274 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
274 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HKK (Handelskrankenkasse) Bewertungen
HKK
(Handelskrankenkasse)
Bremen und weitere
Top
Company
2026
274 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat mir sehr gut gefallen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei HKK Krankenkasse in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Kleine Krankenkasse aber gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub konnte auch noch relativ spontan genehmigt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht, aber wirkte gut (gab häufig Seminare zur Weiterbildung)
Gehalt/Benefits
War gut, auch als Zeitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig von mitbekommen, kann ich nicht einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Bei technikfragen etc. wurde immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber häufig nur digital erreichbar (Homeoffice)
Arbeitsbedingungen
Technik gut aufm neusten Stand, manchmal aber Systemabsturz
Kommunikation
Aufgaben etc. Waren klar erläutert, man hat immer jemanden erreicht
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Viel „Fließbandarbeit“ aber machte mir Spaß
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin und vielen Dank für deine dezidierte Bewertung!
Schön, dass du deine Zeit bei der hkk so positiv erlebt hast – mit klaren Aufgaben, guter Erreichbarkeit, starkem Miteinander und Flexibilität bei Gleitzeit und Urlaub. Deine Hinweise nehmen wir gern mit: digitale Erreichbarkeit von Führung, stabile Systeme und noch sichtbarer zeigen, was wir in Sachen Umwelt und Soziales bereits tun – da bleiben wir dran.
Danke, dass du uns auch aus Zeitarbeit-Perspektive so fair und wertschätzend bewertest.
Alles Gute für deinen weiteren Weg und herzliche Grüße
Mein erstes Jahr in der hkk
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
kommt natürlich auch auf die teams an und wie man sich mit denen versteht
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
sehr gut
Die Ausbilder
Könnten nicht toller und fürsorglicher sein
Spaßfaktor
Mach wirklich spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
kommt natürlich auf eigene Interessen an, aber im großen und ganzen top!
Variation
kommt auf die Gestaltung der Abteilungen an
Respekt
Alle sehr respektvoll
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin und Danke für deine gute Bewertung!
Super, dass du die Vergütung und den wertschätzenden Umgang so positiv hervorhebst. Besonders freut uns darüber hinaus dein Lob für die Ausbilderinnen und Ausbilder – schön, dass du dich gut begleitet fühlst. Solltest du dennoch Ideen zur Verbesserung für uns haben melde dich gern per Mail unter kununu@hkk.de
Wir wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen Ausbildungsweg.
Herzliche Grüße
Mein erstes Jahr bei der hkk
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestelle bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Arbeitszeiten
gleitzeit
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin und vielen Dank für deine positive Bewertung zur Ausbildung bei der hkk!
Toll zu lesen, dass du das Gleitzeitmodell besonders schätzt und auch darüber hinaus zufrieden bist - genau das ist unser Anspruch. Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir weiterhin viel Spaß, Erfolg und spannende Einblicke. Wir freuen uns, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen!
Herzliche Grüße
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mein erstes Jahr bei hkk
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr locker und entspannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super locker und die meisten per Du.
Karrierechancen
Die Chance besteht einen guten Karriereweg zu machen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett und bei Problemen immer da um zu helfen
Spaßfaktor
Die Leute mit denen ich die Ausbildung mache sind super nett und lustig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Bereiche die wir durchlaufen
Variation
/
Respekt
Alle sind sehr respektvoll
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du deine Gedanken zum ersten Ausbildungsjahr bei der hkk mit uns teilst! Schön zu lesen, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch deine Ausbilder positiv hervorhebst. Auch bei der Planung unserer Umläufe geben wir uns besondere Mühe, daher freut uns, dass dir diese gefallen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!
Herzliche Grüße
Die hkk als Arbeitgeberin ist sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKK Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeit macht viel Spaß
- man hat die Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
- Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern könnte etwas besser sein
- nicht die Möglichkeit auf 100% Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- offener Kommunizieren
- mehr Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin und danke für deine ehrliche Bewertung aus Hamburg! 🙌
Richtig schön zu lesen, dass dir die Arbeit Spaß macht, du Weiterbildungen nutzen kannst und Homeoffice bei dir funktioniert. Das klingt nach einer guten Basis für den gemeinsamen Arbeitsalltag.
Deine kritischen Punkte nehmen wir genauso mit:
Kommunikation zwischen Führung und Team: Da ist „offener und klarer“ absolut ein berechtigter Anspruch – daran arbeiten wir weiter.
Wunsch nach mehr (bis 100 %) Homeoffice: Verstehen wir. Gleichzeitig braucht es – je nach Aufgabe und Team – auch Präsenz für Austausch, Einarbeitung und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist: so viel Flexibilität wie sinnvoll, aber verlässlich und fair für alle.
Wenn du magst, gib uns gern ein, zwei Beispiele, wo Kommunikation bei dir hakt – dann wird’s für uns greifbar. Vertraulich geht das auch an kununu@hkk.de.
Herzliche Grüße von Hansestadt zu Hansestadt
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKK Krankenkasse in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass, Mitarbeiter gehen zusammen auf Veranstaltung, Gute Benefits, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin und danke für dein starkes Feedback!
Klasse, dass Wellpass, gemeinsame Veranstaltungen, gute Benefits und Gleitzeit bei dir punkten – genau so soll’s sein: gesund bleiben, zusammen was erleben und flexibel arbeiten. Wenn dir noch Ideen fürs Feintuning kommen, meld dich gern – wir sind gespannt.
Herzliche Grüße
Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HKK Krankenkasse in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top sind Gleizeit und Sonderzahlung, Urlaub bis 37 Tage, ab einem Alter von 50 Jahren sogar 39 Tage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Telefonausfälle, etwas nervenaufreibend
Verbesserungsvorschläge
Guter Arbeitgeber, mittleres Gehalt für Büroangestellte (da ginge auch mehr..). Warum die Spaltung zwischen Büroangestellten und Sachbearbeitern?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für deine offenen Worte! Top, dass Gleitzeit, Sonderzahlung und der Urlaub (bis 37 Tage, ab 50 sogar 39) bei dir punkten. Die regelmäßigen Telefonausfälle gehen wir mit IT und Anbieter immer wieder an – Stabilität hat Priorität. Zum Thema „mittleres Gehalt“ und der Unterschied Büroangestellte vs. Sachbearbeitung: Wir setzen auf transparente Eingruppierung nach Aufgabe und Verantwortung - dabei freuen wir uns, wenn wir dich bei deinem nächsten Schritt begleiten dürfen.
Herzliche Grüße
Mehrfachbewertung
Was macht eigentlich die Personalabteilung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HKK Krankenkasse in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter für Neueinsteiger klar in Euro und Cent definieren.
Gehalt/Benefits
Unklare Gehaltshöhe für Neuinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders toll finden wir deine Bewertungen bei Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung mit der vollen Punktzahl.
Dein Punkt zur unklaren Gehaltshöhe für Neueinsteiger:innen nehmen wir ernst. Transparenz bei der Vergütung ist wichtig, und wir verstehen, dass klare Informationen von Anfang an hilfreich sind. Dein Verbesserungsvorschlag, Gehälter für Neueinsteiger:innen klar zu definieren, ist wertvoll für uns - auch wenn wir unseren Tarifvertag konsequent als Basis heranziehen.
Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren und uns dazu austauschen. Falls du Lust auf ein Gespräch hast, melde dich gern bei uns - wir sind offen für deine Anregungen!
Herzliche Grüße
Solider Arbeitgeber mit Luft nach Oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKK Krankenkasse in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Meist können selbst erforderliche Pflichtdienste kurzfristig im Team getauscht werden. Das macht die Arbeit gerade mit kleinen Kindern zu Hause echt entspannt, weil man auch mal kurzfristig reagieren kann, wenn die Schule anruft und das ganz ohne schlechtes Gewissen oder der Sorge, dass es einem übel genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Stellen die Innovationen, zwingend und dringend erforderliche Automatisierungen und Optimierung umsetzen sollen, wird einfach zu wenig Gehalt gezahlt. Dadurch sind die Mitarbeiter gefrustet, der Ehrgeiz umd die Motivation sinkt und damit bleibt die Innovationen und Optimierung in den Fachbereichen oft bei Ideen und nicht zur Umsetzung. Warum sollten sich Mitarbeiter ohne die Verantwortung für den Prozess und mit schlechter Bezahlung auch dauerhaft für die Innovationen einsetzen und das meist neben normaler Arbeit, also zusätzlich zum "Tagesgeschäft"?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice.
Mehr Gehalt.
Weniger Arbeitszeit (bei gleichbleibenden Gehalt)
Und neben den "Standartwünschen" die sich insgeheim wohl fast Alle wünschen:
- Bessere Räumlichkeiten für Teams im Backoffice.
- Zuschuss für Pendler mit dem Auto /E-Auto (Um alle Mitarbeiter gleich zu behandeln).
- Echte Feiern auf Arbeitgeberkosten (vielleicht vom Vorstand und dem FK1 aus eigener Tasche gezahlt?). Es gibt gerade was zu feiern und das sollte nicht nur extern oder mit einem kleinen Geschenk passieren. Eine Millionen in so kurzer Zeit ist doch ein Grund.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Auch wenn im Vergleich zur privaten Wirtschaft die finanziellen Möglichkeiten des Arbeitgebers, die Arbeit angenehmer zu gestalten, sehr beschränkt sind. Beispielsweise eine Weihnachtsfeier oder Ähnliches, einmal im Jahr, auf Arbeitgeberkosten wäre schön. Sowas ist aber ausgeschlossen, weil es Versichertengelder wären. Mit Annehmlichkeiten wie kostenlosen Feiern, Geschenken oder sonstige Gimmik muss man daher nicht rechnen. Da es in der privaten Wirtschaft aber auch weniger wird, gleicht es sich langsam an.
Karriere/Weiterbildung
Super Angebote für Weiterbildung (auch Angebote die man Privat nutzen kann). Neben einem guten Weiterbildungsangebot ist es relativ einfach sich innerhalb der Kasse neu zu orientieren. Wem ein Thema auf Dauer zu eintönig wird, der kann sich intern bewerben und sich so neuen Aufgaben widmen.
Gehalt/Benefits
Arbeitet man als normaler Sachbearbeiter ist die Bezahlung ok. Auf Stellen die für Innovationen sorgen sollten, sogenannte KeyUser, oder vergleichbaren Stellen ist die Bezahlung im Vergleich zur privaten Wirtschaft sehr schlecht. Welcher Mitarbeiter als Projektleiter und/oder hauptverantwortlich ausführend Beteiligter geht in Deutschland schon unter 55.000 im Jahr nach Hause. Da liegt der Schnitt in Deutschland leicht 10.000 drüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gesehen und geschätzt, dass gute Arbeit nicht immer nur mit einer bearbeiteten Fallzahl einhergeht.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht darauf geachtet die Mitarbeiter im "Backoffice" in Ruhe arbeiten zu lassen. Beispielsweise wurde in Oldenburg kürzlich ein Gebäude für viele Mitarbeiter (ohne persönlichen Kundenkontakt) direkt an einer viel befahrenen Straße angemietet. Die Fenster zu öffnen ohne durch den Straßenlärm in kurzer Zeit Kopfschmerzen und Dauerhaft einen Tinitus zu bekommen ist dort nicht möglich. Öffnet msn dort doch ein Fenster, dann bekommt man den Geruch der darunterliegenden Pizzeria ins Zimmer. Meine Empfehlung: Schaut bei der Bewerbung nach dem Standort. Oldenburg solltet ihr euch gut überlegen.
Kommunikation
Kommunikation ist nur gut, wenn sie gelebt wird. Das erfolgt mit guten Standards. Wer mehr möchte kann sich, wie ich, an die Führungskräfte wenden. Die freuen sich über jegliches Engagement die Kommunikation zu verbessern. Gelegentlich sind noch alte Hasen in den Führungsreihen und die kennen nur eine monatliche Teambesprechung abzuhalten. Aber ein offenes Ohr für Veränderungen habe ich bisher immer gefunden.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die dort wohnen von wo der Arbeitsweg am besten mit dem eigenen Auto erfolgt. Öffis oder das geplante Dienstrad sind nicht für alle praktikabel aber werden "bezuschusst". Eine Gleichberechtigung findet nicht statt, wenn nicht alle Mitarbeiter einen Zuschuss erhalten "könnten". Das ist ungleiche Behandlung unter dem Deckmantel: Damit werden wir CO2 neutral... Quatsch, denn es gibt auch E-Autos. Warum werden die dann nicht bezuschusst?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Schön zu lesen, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung, den Zusammenhalt im Team, unsere vielfältigen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst und die hkk als Arbeitgeberin empfehlen kannst.
Auch deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten gern auf unseren Standort in Oldenburg etwas genauer eingehen: Mit dem Umzug verfolgen wir das Ziel, unsere bisherigen Standorte in Oldenburg zu zentralisieren und allen Kolleginnen und Kollegen einen gemeinsamen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt zu bieten. Uns ist bewusst, dass der Start in einem neuen Gebäude nicht immer reibungslos verläuft – wir hoffen, dass dir das Einleben dort bald gut gelingt und du den Standort zunehmend zu schätzen weißt. Übrigens: Die im Gebäude ansässige Pizzeria bietet für unsere Mitarbeitenden einen Rabatt an, der gerne genutzt werden kann.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Anregungen weiterhin einbringst und gemeinsam mit uns daran arbeitest, die hkk als Arbeitgeberin noch besser zu machen. Melde dich gerne unter kununu@hkk.de.
Herzliche Grüße
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berlin-Brandenburg GmbH in Erkner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team der hkk
Moin liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Trotz der Angabe eines anderen Arbeitgebers gehen wir davon aus, dass sich deine Bewertung auf die hkk bezieht.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei der bei uns wertgeschätzt gefühlt hast und die offene Haltung deiner Führungskräfte positiv hervorhebst.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann erneut.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 363 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HKK (Handelskrankenkasse) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden HKK (Handelskrankenkasse) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 363 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 363 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HKK (Handelskrankenkasse) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.