Guter Arbeitgeber mit guten Benefits, der aber an sich arbeiten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten in einem guten Arbeitszeitrahmen
- 13 volle Monatsgehälter
- Option bis zu 37 Urlaub zu bekommen
- Homeoffice wird angeboten
- Überstunden können ausgezahlt oder als Ausgleichstage verwendet werden
- Gesundheits- und Teamtage
- Bildungsurlaub
- Jede Menge Fortbildungs- und Gesundheitskurse
- Gutes Weiterbildungsprogramm
- Gemeinsame Sportveranstaltungen (Laufen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation bei Problemen
- Festhalten an alten Strukturen (Homeoffice, Arbeitszeiten, Arbeitsort) "Das ist Historisch so gewachsen"
- 38,5 Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
- 3 statt 2 Homeofficetage
- Jobrad
- 35 Stunden Woche
- Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Arbeitsbedingungen
Häufige Softwareprobleme, bei Problemen mit dem System lange Wartezeiten bis Problem behoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider häufig nicht Umweltbewusst im Umgang mit Papier, Heizung, Wasser .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte im Branchenvergleich höher sein. Erfolgszulagen können nicht wirklich durch die Mitarbeitenden beeinflusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zur hkk als Arbeitgeberin mit uns zu teilen und insbesondre unsere Arbeitgeber-Benefits positiv hervorzuheben. Schön, dass Ihre Zufriedenheit dazu führt, uns weiterzuempfehlen.
Es freut uns zu sehen, dass Sie neben der Möglichkeit 37 Tage Urlaub zu nehmen auch unsere flexiblen Arbeitszeiten wertschätzen. Darüber hinaus sind Sie, gemäß Ihrer Bewertung, Teil des hkk Laufteams! Das macht uns stolz und wir freuen uns auf viele weitere, gemeinsame Läufe.
Gerne nehmen wir auch Kritikpunkte entgegen und versuchen uns andauernd zu bessern. Ihre Bewertung spricht explizit den Wunsch nach einem weiteren Homeoffice-Tag an. Hier möchten wir mit ein paar Worten Stellung beziehen – mit unserer seit 2022 gültigen HomeOffice-Reglung sammeln wir erste Erfahrung, diese sind natürlich stets zu evaluieren. Künftig werden sicherlich Veränderungen vorgenommen, doch können wir aktuell auf eine hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei 40 % HomeOffice schauen.
Sofern Sie weitere Vorschläge zur Verbesserung für uns haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter kununu@hkk.de
Herzliche Grüße