Solider Arbeitgeber mit einigen Höhen und wenigen Tiefen, bei dem man Leben und Arbeit gut unter einen Hut bringt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochmotivierte Arbeitsatmosphäre mit überwiegend guten Bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Diversity lernen und leben wäre ganz wichtig. Gelegentliche "Ausrutscher" in der Ausdrucksweise einzelner Kolleg:innen auf mittlerer und höherer Ebene sind auch für nicht direkt betroffene Kolleg:innen unangenehm und sollten 2023 echt nicht mehr vorkommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ist ein wirklich großer Vorteil. E-Mails am Wochenende zu verschicken wird direkt mit kritischem Feedback quittiert - so muss das sein.
Arbeitsbedingungen
Die neue, unternehmensweit eingeführte technische Ausstattung ist absolute Oberklasse und entspricht dem Stand der Technik. Top! Leider sind die räumlichen Gegebenheiten je nach Standort (historischer Altbau, 70er-Jahre-Bürohaus, moderner Bürobau am Flughafen) sehr unterschiedlich - aber überall ansprechend gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwegkaffeebecher bzw. Einwegwassergläser sind auch mit Materialzusätzen aus nachwachsenden Rohstoffen nicht recyclingfähig und sollten nicht nur in den Sozialräumen sondern auch bei Besprechungen zugunsten von Mehrweg-Tassen bzw. -Gläsern überwunden werden. Gut finde ich, dass der Materialverbrauch bei Drucken sinkt, je mehr Versicherte die App nutzen und je mehr Fachbereiche bei der Digitalisierung mitziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vorstand hat nicht nur die Rolle, die Kosten niedrig und die Leistungen an die Versicherten hoch zu halten, sondern auch eine Führsorgepflicht gegenüber den Beschäftigten. Bei den Gehältern muss dringend deutlich nachgebessert werden - und zwar nicht über eine Inflations-Einmalzahlung, sondern ordentliche tabellenwirksame Gehaltssteigerungen! Außerdem sollte die Struktur der Tabelle tatsächlichen Verantwortlichkeiten besser gerecht werden (Anzahl der zu führenden Beschäftigten, Umfang der Budgetverantwortung etc. berücksichtigen und nicht nur den formalen Titel).
Image
Die hkk ist regional allgemein und überregional zumindest in meinem Uni-Freundeskreis als nordisch-freundliche, moderne und günstige Krankenkasse bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Viele kurze online-Angebote, aber eher restriktive Möglichkeiten (Arbeitszeit, Kostenbeteiligung) für umfangreichere Bildungsangebote bei externen Trägern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe/r Kolleg*in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zur hkk als Arbeitgeberin mit uns zu teilen! Es freut uns zu lesen, dass Ihr Feedback insgesamt so positiv ausfällt. Insbesondere die gelebte Work-Life-Balance wird von Ihnen wertgeschätzt.
Schön ist auch zu lesen, dass Sie unser Bewusstsein für Umwelt und Soziales sehen. Um dieses weiter zu stärken, werden in unserer CSR-AG Themen hinsichtlich der Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft thematisiert und besprochen.
Empfehlen Sie uns auch gern weiter! Es wartet eine attraktive Prämie auf Sie.
Herzliche Grüße