Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büroräume, gelebte Gleitzeit, es wird fast alles irgendwie möglich gemacht, auch über gesetzliche Fristen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu doch spürbare 2-Klassen Gesellschaft (unbefristet/befristet) und dementsprechend weniger gute Möglichkeiten. Zum Teil wenig Wertschätzung aus der Führungsetage.
Und zu guter Letzt: Kaffee und Kaltgetränke kosten, das ist in vielen anderen Unternehmen längst ein Benefit und somit umsonst!
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltstabelle inflationsgerecht anpassen.
Bitte weniger befristet einstellen.
Den Tarifvertrag allgemein etwas vereinfachen (zB Ansprüche auf Sonderzahlungen oder Stufenlaufzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Atmosphäre, man kann eigenverantwortlich arbeiten und hat trotzdem meistens Rückendeckung durch Führungskraft. Fehler dürfen gemacht werden und es wird gelobt.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen herrscht hier noch ein wenig Nachholbedarf. Es geht meiner Meinung nach vieles von der oberen Ebene nach unten verloren. Querschnittlich wird durch den internen SharePoint wird jedoch einiges geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte mein Team sehr gerne. Es war rücksichtsvoll, der Zusammenhalt war sehr stark und der Spaß kam nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Klar, es geht besser, aber bei 38,5 Stunden bei wirklich gelebter Gleitzeit sind völlig ok. Es war nie einfacher privates und berufliches unter einen Hut zu bringen. Auch spontane Gleit- oder Urlaubstage waren meistens kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr menschlich und auch verständnisvoll. Leider ist der Vorstand sehr dominant. Deswegen sind Vorhaben häufig ganz oben gescheitert oder wurden gar nicht erst vorgetragen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und viele neue Projekte. Es war nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Im Büro gute und moderne Ausstattung und bald endlich auch Laptops mit Docking Station und multimediafähig. Hat aber etwas zu lange gedauert! Vorher musste man seine eigenen Laptops/Handys im Homeoffice verwenden, was meiner Meinung nach ein no go ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Gehalt ist meiner Meinung nach etwas zu niedrig! Die Sozialleistungen (vl, Sonderzahlungen) sind aber top.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: leider nach wie vor eine sehr stark gelebte Befristungspolitik! Es werden sehr viele Mitarbeiter befristet eingestellt und es gibt viele, die nach den 2 Jahren wieder austreten, da es keine Möglichkeit der unbefristeten Übernahme gibt. Viele sind durch Sachgründe auch mehr als die 2 Jahre befristet beschäftigt. Verlängerungen kommen oft auf den letzten Drücker. Man braucht einen sehr langen Atem und auch Glück, wenn man nicht direkt unbefristet eingestellt wurde. Die Fluktuation ist in manchen Bereichen auch echt hoch durch diese Befristungen.
Weiterbildung: Es gibt definitiv Möglichkeiten, man kann sich auf interne Weiterbildungen bewerben, kann eine Ausbildung als Sofa einschieben, oder den umfangreichen Weiterbildungskatalog nutzen.