15 Mitarbeiter:innen, die bei HKK (Handelskrankenkasse) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Bewertung aus sich eines Auszubildenden
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellter bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben und diese ausgezeichnete Bewertung hier!
Reden Sie auch gern mit Ihrem Umfeld über uns als Arbeitgeberin, vielleicht finden sich ja berufliche Schnittmengen und wir gewinnen dadurch neue Mitarbeitende – auf Sie wartet dann eine attraktive Prämie!
Sofern Sie doch Anregungen zur Verbesserung für uns haben, freuen wir uns über Vorschläge unter kununu@hkk.de.
Schön, dass Sie Teil der hkk sind!
Herzliche Grüße
Ausbildung
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten - eine gute Ausbildungsvergütung - Homeoffice - eine angenehme Arbeitsatmosphäre - hausinterne Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Parkplätze für Mitarbeiter - befristete Stellen - Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen schleppend bzw. manchmal gar nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- Die Zeiträume der Umläufe in den Abteilungen könnten besser angepasst werden. Zum Teil macht man "Abteilungs-Hopping" - Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen schleppend - Wertschätzung der Arbeitnehmer kann teilweise mehr zum Ausdruck gebracht werden
Arbeitszeiten
Durch einen sehr großen Arbeitszeitrahmen sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung hat man neue Personen, die für dich als Ausbilder fungieren. Vielen macht ihre Aufgabe Spaß und sie bemühen sich sehr, dir die Aufgabenfelder der Abteilung näher zu bringen. Es gibt jedoch auch Ausnahmen. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass Azubis manchmal eine Last anstelle einer Hilfe sind. Im Bereich hausinterne Seminare ist es ebenfalls ein gemischtes Bild. Menschlich gibt es eine gute Harmonie, doch es sind auch ein paar Lücken in der Fachlichkeit vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat einen angenehmen Wechsel von Praxis zu Theorie. Durch hausinterne Seminare und Besuche in der Berufsschule wird einem die Theorie, die einem im Bereich Krankenversicherung begegnen wird, vermittelt.
Variation
In der 3-jährigen Ausbildung wird man fast in jeder Abteilung praktische Erfahrungen sammeln und auch eigenständig Aufgaben erledigen können. Man lernt viele Leute kennen und viele unterschiedliche Aufgabenbereiche.
danke für die Bewertung der hkk als Ausbildungsbetrieb! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich mit uns als Arbeitgeber identifizieren und sich Gedanken zur Verbesserung machen.
Ihren Vorschlag zum Umlauf und einen jeweils besseren Verbleib in der jeweiligen Zielabteilung haben wir an unser Team "Ausbildung" weitergegeben. Auf der anderen Seite wissen Sie bereits jetzt unsere absolute Gleitzeit sowie unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten/Seminare zu schätzen, was uns glücklich macht. Wir wissen um auch unsere Potentiale in verschiedenen Bereichen und versuchen unsere Ausbildung somit für Sie stetig zu verbessern.
Nach der Ausbildung wünschen wir Ihnen einen tollen Start in das Berufsleben und freuen uns darüber, dass wir diesen gemeinsam erleben!
Herzliche Grüße
SUPER Ausbildungsbetrieb!!!
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das Arbeitszeitmodell, sowie das man als Azubi keine Ausgaben für die Ausbildung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Was man eventuell ändern könnte ist, dass es in den Abteilungen feste Azubi-Betreuung geben soll und entsprechend Stellvertretungen. - Das Arbeitszeitprogramm/Dienstleister ändern!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten die Erfahrung gemacht, dass ich mich in einer Abteilung unwohl gefühlt habe.
Karrierechancen
Die hkk hat die FOM als Partner, was eine sehr gute Hochschule ist. Es gibt viele verschiedene Studiengänge in dem Bereich und die Möglichkeit neben der Ausbildung zu studieren.
Arbeitszeiten
Auch als Azubi hat man Anspruch auf Gleitzeit. Also gibt es auch in dem Bereich nichts zu merken!
Ausbildungsvergütung
Da gibt es nichts zu merken!!! Die Vergütung und der Urlaubsanspruch sind TOP.
Die Ausbilder
Die Ausbilder aus der Personal Abteilung sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Aufnahme der neuen Auszubildenen verlief prima! Leider gibt es manchmal Schwierigkeiten bei der Einarbeitung in den Abteilungen. Die Motivation ist nicht ganz so groß… In den meisten Abteilung sind die Kollegen aber freundlich und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist genau das Richtige für mich! Neben der Berufsschule finden im Haus noch Seminare statt, die anspruchsvoll, jedoch aber auch eine sehr gute Vorbereitung auf die Prüfungen sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
In vielen Abteilungen gibt es genug Aufgaben zu tun. Die Azubis bekommen viele Aufgaben zugeteilt, sodass man praktisch die Themen lernen kann. Mit vielen Aufgaben ist gemeint, dass man sich nicht langweilt. :) Ich finde es sehr gut, dass man als Azubi - auch schon im ersten Lehrjahr -viele Aufgaben selbstständig bearbeiten kann.
Variation
Jede Abteilung gehört zum Krankenkassensystem, ist jedoch trotzdem sein eigener Bereich. Genau so sieht das auch mit den Aufgaben und den Themen aus. :)
Respekt
Da gebe ich die volle Punktzahl, da ich bisher immer auf Augenhöhe angesprochen wurde und die Kollegen untereinander eine schöne Atmosphäre schaffen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsvergütung - Respekt untereinander - schnelle Lösungsfindung - Struktur innerhalb des Betriebs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit der Corona Pandemie
Verbesserungsvorschläge
sich mehr mit der Corona Pandemie auseinander setzen und besonders auf die Azubis die von Abteilung zu Abteilung wechseln mehr Rücksicht nehmen und Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in 2 von dreien habe ich mich sehr wohl gefühlt. Ich saß für 2 Wochen bei der Personalabteilung, die waren sehr angenehm und entspannt und haben mich behandelt als wäre ich schon lange dort.
Karrierechancen
Stand jetzt gute Chancen da alle Azubis bei erflogreicher prüfung übernommen werden sollen und ich kann mir durchaus vorstellen über die Ausbildung hinaus hier zu bleiben.
Arbeitszeiten
durch die Gleitzeit super zu handhaben
Ausbildungsvergütung
Da war ich sehr positiv überrascht, ich habe schon eine Ausbildung hinter mir und im Vergleich steht die hkk super da und man fühlt sich wertgeschätzt
Die Ausbilder
Bisher war ich in 3 Abteilungen und ich habe mich bei allen super wohl gefühlt. Zwischenmenschlich hat es immer gut funktionert.
Aufgaben/Tätigkeiten
viel theorie in manchen Bereichen, in anderen viel eigenständiges Arbeiten. im Ganzen bisher sehr abwechslungsreich
Respekt
Man wird als Azubi immer respektiert und als gleichwertig behandelt und nicht abwertend.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte bei HKK Krankenkasse in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit bzw. Gleitzeit (Könnte nur noch durch eine 35h getoppt werden!) - Viele Urlaubstage - Fahrzeit zu Einsatzorten außerhalb des Hauptgeschäftssitzes wird als Arbeitszeit angerechnet - Keine Berichte, die regelmäßig eingereicht werden müssen - Nach der Berufsschule muss man nicht mehr bei der Arbeit erscheinen - Man durchläuft fast alle Abteilungen, lernt das Unternehmen und die Kollegen sehr gut kennen - Viele Weiterbildungsmöglichkeiten - Personalabteilung bemüht sich, Verbesserungsvorschläge umzusetzen und Azubis in schwierigen Situationen zu unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi bei der hkk ist man für Familie und Freunde in Notfällen schlecht erreichbar, da die Telefone an den Azubi-Plätzen überwiegend nicht angeschlossen sind und Handynutzung und das Schreiben/Empfangen privater E-Mails verboten ist.
Verbesserungsvorschläge
- es sollten nur qualifizierte bzw. motivierte Ausbilder Azubis ausbilden - Azubis sollten weniger Zeit in Fachabteilungen und mehr Zeit in der Kundenberatung verbringen - Seminarsystem könnte verbessert werden (Mehr Zeit in den Seminaren, zum lernen, für Klausuren etc.
Arbeitsatmosphäre
In den Fachabteilungen abhängig vom Team und davon, wie offen man selbst gegenüber den Kollegen ist. In den Seminaren gut - fordernd, aber dadurch produktiv.
Karrierechancen
Man darf sich ein halbes Jahr vor Ende der Ausbildung wünschen, in welcher Abteilung man nach der Ausbildung arbeiten möchte und die Personalabteilung gibt alles, um diesen Wunsch zu erfüllen. Weiter gibt es viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich für Führungspositionen zu qualifizieren.
Arbeitszeiten
In den meisten Abteilungen kann man kommen und gehen wie es einem passt und somit die Gleitzeit voll ausnutzen. Manchmal muss man sich an die Arbeitszeiten seines Ausbilders halten, aber eher selten. Es werden keine Überstunden gefordert.
Die Ausbilder
Mal so, mal so. Es gibt keine (für uns Azubis ersichtlichen) einheitlichen Vorgaben für die Ausbilder oder Qualifikationen, die ein solcher erfüllen muss. Einige Ausbilder sind sehr bemüht, empathisch und haben richtig Lust darauf, Azubis einzuarbeiten. Andere hingegen sind ungeduldig und haben spürbar keine Lust darauf, einem Azubi die Arbeitsabläufe näher zu bringen.
Spaßfaktor
Hängt viel vom Ausbilder und der generellen Stimmung in der Abteilung ab. Manchmal fühlt man sich sehr willkommen, wird herzlich ins Team aufgenommen und dann macht es viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig! Ein Azubi durchläuft bei der hkk fast alle Abteilungen, sodass man einen sehr um-fassenden Einblick in die Tätigkeiten der verschiedenen Fachbereiche erhält. In vielen Bereichen darf man als Azubi selbstständig Tätigkeiten der Sachbearbeiter übernehmen (Sachbearbeitung, Telefonate, Kundenberatung).
Variation
Dadurch, dass man einem stetigen Wechsel von Einsätzen in den Fachabteilungen, Berufsschule und Seminaren unterliegt, vergeht die Ausbildungszeit wirklich schnell und ist sehr abwechslungsreich.
Respekt
Vorgesetzte, Ausbilder und Kollegen haben sich mir gegenüber bislang immer respektvoll verhal-ten.