Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Kurzfristig keine Erfolge erzielen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf jeden Fall gut, könnte nur an manchen Stellen noch etwas besser und klarer sein. Sonst aber kein Problem.
Der Zusammenhalt ist TOP! Man merkt das jeden Tag und insbesondere die vielfältigen Betriebsveranstaltungen tragen maßgeblich zum Teamzusammenhalt bei! Ist auf jeden Fall was besonderes. Während andere Unternehmen entweder nichts machen oder einfach nur einmal im Jahr essen gehen (auch schön, aber eben immer das gleiche), gibt es hier von Volleyball, über Golfschnupperkurs, Padel und Weihnachtsmarkt alle möglichen Events - natürlich immer begleitet von einer sehr guten Gastronomie!
Natürlich bringt der Job auch stressigere Phasen mit sich, aber da man sich die Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeit ziemlich frei einteilen kann, kann seine Work-Life-Balance selbst gestalten. Man muss auch für Arzttermine, die ja oft während der normalen Arbeitszeit liegen müssen, zum Beispiel keinen Urlaub nehmen, sondern kann die Arbeiten dann einfach später am Tag oder z.B. am nächsten Tag erledigen. Solange die Mandanten zufrieden sind, ist man total frei.
Grundsätzlich ein fairer Umgang. Wenn es stressiger ist, könnte ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Aber grundsätzlich passt es. Es wird viel gefordert, aber man bekommt auch viel.
Ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm. Klar kann es in diesem Job auch schonmal stressig sein, aber da hält das Team zusammen und schaut, dass gemeinsam eine vernünftige Lösung erarbeitet wird. Keiner wird allein gelassen!