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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere die Benefits, die (fast) komplett flexiblen Arbeitszeiten und die Betriebsveranstaltungen finde ich super!
Einige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dringend darin geschult werden, was moderne Führung ausmacht, insbesondere in Bezug auf Menschlichkeit, Empathie und Fairness. Dies würde bereits viel dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern. Auch die Personalstrategie braucht eine klare Überarbeitung: Es werden wie am Fließband neue Mitarbeiter eingestellt, obwohl es oft keine klar definierten Aufgaben für diese Personen gibt. Gleichzeitig fehlen erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die eine gründliche Einarbeitung übernehmen könnten. Die Folge ist, dass viele Mitarbeitende das Unternehmen schon nach kurzer Zeit wieder ...
Statt einen Personal Coach einzustellen, sollte man ernsthaft darüber nachdenken, die Führungsetage auszutauschen.
Ich kenne keinen einzigen zufriedenen Mitarbeiter – und das zeigt sich auch daran, dass kaum jemand länger als ein paar Monate bleibt. Die Arbeitsatmosphäre wirkt belastend und die hohe Fluktuation spricht für sich.
Ein Blick in die Google-Bewertungen bestätigt diesen Eindruck: Auch viele Mandanten sind unzufrieden, und das nicht ohne Grund.
Die Probleme liegen eindeutig in der Führung und nicht bei den Mitarbeitern.
Im Bereich der Kommunikation wären mehr informierende Betriebsversammlungen gut, sonst passt alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist TOP! Man merkt das jeden Tag und insbesondere die vielfältigen Betriebsveranstaltungen tragen maßgeblich zum Teamzusammenhalt bei! Ist auf jeden Fall was besonderes. Während andere Unternehmen entweder nichts machen oder einfach nur einmal im Jahr essen gehen (auch schön, aber eben immer das gleiche), gibt es hier von Volleyball, über Golfschnupperkurs, Padel und Weihnachtsmarkt alle möglichen Events - natürlich immer begleitet von einer sehr guten Gastronomie!
Die Kollegen sind das einzig gute an dieser Kanzlei. Aber auch hier gibt es natürlich Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowohl Mitarbeitende als auch Mandanten sind unzufrieden und das spürt man im Arbeitsalltag sehr deutlich. Anfangs scheint ein positiver Eindruck, der jedoch schnell verfliegt, sobald man hinter die Kulissen blickt. Vieles, was zunächst professionell und freundlich wirkt, entpuppt sich leider als reine Fassade.
furchtbare Kollegialität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Examina und Fortbildungskurse werden stark gefördert. Weiterbildung und Karriereaufbau stehen ganz klar im Fokus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HKKG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz