Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung. Sicherer Arbeitsplatz. Oben habe ich einiges erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genügend klare Strukturen, daher läuft es in jeder Filiale anders. Hier sollte noch mehr auf einheitliches Arbeiten geachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Schwäche ist die geringe Personaldecke. Ich kann es aus betriebswirtschaftlicher Sicht in Teilen nachvollziehen, als Arbeitnehmer ist es aber schlicht frustrierend wenn keine Vertretung für Krankheitsfälle oder Urlaub vorhanden ist und es ein wildes Getausche unter den Stationen geben muss damit in Ferienzeiten wenigstens jede Station besetzt ist. Hier könnte durch nur etwas mehr Personal eine Entlastung der MA stattfinden, welche dann zu mehr Zeit für wichtige Aufgaben haben.
Arbeitsatmosphäre
Ist in einem Filialunternehmen schlecht allgemein zu bewerten. Innerhalb unserer Filiale sehr gut, im Niederlassungsbereich gut mit leichten Abzügen beim Zusammengehörigkeitsgefühl. Aber insgesamt überdurchschnittlich.
Kommunikation
Eines der größeren Mankos, allerdings wird hier viel getan, das Problem wurde meiner Meinung nach erkannt. Es wird noch viel “ausgerichtet” und nicht offiziell informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben in der Filiale sehr gut. Allerdings gibt es innerhalb der Niederlassung ein gewisses Konkurrenzverhalten was sich negativ auf die Effizienz auswirkt. Hier könnte ein größeres Zusammenheitsgefühl geschaffen werden.
Work-Life-Balance
Meist lässt sich durch Absprachen mit Kollegen alles vereinbaren. Allerdings fehlt eine offizielle Linie wie Gleitzeit oder Stundenerfassung.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr individuell und nicht pauschalisierbar. Meines Erachtens nach wird gerade in den letzten Jahren mehr Fokus auf die Schulung der Führungskräfte gelegt, mit spürbarem Ergebnis. Es fehlt in einigen Fällen dennoch am Know How...ein guter Disponent macht noch keinen guten Betriebsleiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn auch tlw nicht sehr fordernd. Nimmt wohl jeder anders wahr.
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung mit allem was man braucht. Auf dem aktuellsten Stand der Technik ist man jedoch nicht, hier ist gerade im Bereich der Zeitersparnis noch viel möglich. (Scanner, Gerätecodes, Verknüpfung verschiedener Programme)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß was Wettbewerber zahlen und HKL liegt da meines Erachtens nach im soliden Mittelfeld. Mit Geld werden die wenigsten hergelockt, doch mit guten Leistungen und Eigeninitiative kann man auf ein gutes Niveau kommen.
Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte sind zwar mittlerweile Standard, aber dennoch positiv zu erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Wer will und Leistung zeigt wird auch gefördert.