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HKL BAUMASCHINEN GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    32.876712328767%
    Gut (14)
    19.178082191781%
    Befriedigend (17)
    23.287671232877%
    Genügend (18)
    24.657534246575%
    3,11
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    2,91
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,19

Firmenübersicht

Baumaschinen, Baugeräte, Raumsysteme und Fahrzeuge:
HKL BAUMASCHINEN ist der größte Baumaschinenvermieter in Deutschland, Österreich und Polen. Unser Familienunternehmen bietet rund 45.000 moderne, hochwertige Mietobjekte, den Verkauf neuer und alter Baumaschinen und -geräten sowie erstklassigen Service in direkter Kundennähe – dafür setzen sich unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in folgenden Bereichen ein:

Mieten: Vermietung von qualitativ hochwertigen Baumaschinen und -geräten namhafter Hersteller – darunter Radlader, Mini- und Kompaktbagger, Walzenzüge, Teleskopmaschinen, Rüttelplatten, Kompressoren – sowie von Raumsystemen und Nutzfahrzeugen, z. B. Pritschenwagen, Transporter und LKW-Kipper.

Kaufen: Verkauf von Baumaschinen sowie von kleineren Maschinen und Geräten, Arbeitsbekleidung, Absperrungen und sonstigen Materialien – die man alle auch im MIETPARK mieten kann.

Service: Kundendienst mit Rundum-Service: Pflege und Wartung unserer eigenen und Kundenmaschinen in gut ausgerüsteten Werkstätten.


Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

300 Millionen Euro

Mitarbeiter

über 1.200 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Baumaschinen sind unser Geschäft – und das seit mehr als 45 Jahren! Ob zum Mieten oder Kaufen, ob neu oder gebraucht. Für alle Anforderungen der Branchen Bau, Handwerk, Industrie sowie für Galabau und Kommunen bieten wir:

  • Baumaschinen – z.B. Bagger, Walzen, Radlader
  • Baugeräte – z. B. Rüttelplatten, Kompressoren, Pumpen
  • Container – z. B. Bauwagen, Containeranlagen, Sanitärcontainer
  • Nutzfahrzeuge – z. B. Transporter, Kipper, Anhänger
  • Werkzeuge – z. B. Absperrungen, Betonmischer, Messtechnik
  • Serviceleistungen – z. B. Reparatur, Wartung, Ersatzteile

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind ein Verkaufstalent, Technikprofi oder sehen Sie sich im administrativen Bereich? Als Marktführer bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld. Bei uns gibt es viele Einsatzmöglichkeiten an über 140 Standorten.

Bei HKL gibt es beste Übernahmechancen – zum Beispiel in Positionen wie Kundenberater/-in, Mietdisponent/-in, Ersatzteilverkäufer/-in, BAUSHOP-Verkäufer/-in, Buchhalter/-in oder Einkäufer/-in. Bei entsprechenden Voraussetzungen bieten wir folgende Entwicklungschance:

Weiterbildung zum/zur geprüften Handelsfachwirt/-in

Und sollten deine Ziele noch höher liegen …
… kannst du deine Ausbildung mit einem Studium verbinden:

Duales Studium mit dem Abschluss Bachelor oder Master of Science BWL

2 Standorte

Standorte Inland

HKL-Center-Liste

Finden Sie HKL BAUMASCHINEN in Ihrer Nähe mit dem HKL Center Locator


Standorte Ausland

HKL-Center-Liste Österreich

HKL-Center-Liste Polen

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Für Bewerber

Videos

HKL BAUMASCHINEN - Mieten. Kaufen. Service.
HKL BAUSHOP - Baugeräte, Werkzeug, Ersatzteile und Zubehör kaufen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

JOBS:

Sie wollen eine neue Herausforderung? Dann unterstützen Sie uns im kaufmännischen Bereich.
Hier arbeiten:

  • HKL BAUSHOP-Verkäufer/-innen
  • Mietdisponenten/-innen
  • Ersatzteil-Verkäufer/-innen
  • Kundenberater/-innen
  • Kaufmännische Angestellte in verschiedenen Bereichen
  • Serviceleiter/-innen
  • Buchhalter/-innen

Wichtig ist uns, dass Sie vielseitig einsetzbar sind und flexibel reagieren können, auch wenn es mal etwas hektischer zugehen sollte. Auch sollten Sie die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden erkennen können.

_______________________________________________________________________________________________________

Sie sind technisch versiert, wollen nahe am Kunden arbeiten und etwas bewegen? Dann unterstützen Sie uns im gewerblichen Bereich als:

  • Servicemonteur/-in
  • Mietmonteur/-in
  • Kraftfahrer/-in
  • Werkstattmeister/-in
  • Werkstattleiter/-in

Wenn Sie zupacken können, sich mit Baumaschinen auskennen und gern serviceorientiert arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihr technisches Know-how und Ihren tatkräftigen Einsatz.

AUSBILDUNG:

Du hast die mittlere Reife, (Fach-)Hochschulreife oder den Abschluss der (höheren) Handelsschule? Du verfügst über gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an kaufmännischen Vorgängen? Dann entscheide dich für eine kaufmännische Ausbildung bei HKL:

  • Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
    Du wirst in alle kaufmännischen Tätigkeiten eingearbeitet und lernst, diese eigenverantwortlich auszuführen – von der Angebotseinholung über die Lagerung bis zum Verkauf bzw. zur termingerechten Lieferung der Waren an den Kunden.
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
    Wir bereiten dich darauf vor, eigenverantwortlich betriebliche Abläufe effizient zu koordinieren. Dafür wirst du in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt.

Und danach?
Bei HKL gibt es beste Übernahmechancen – zum Beispiel in Positionen wie Kundenberater/-in, Mietdisponent/-in, Ersatzteilverkäufer/-in, BAUSHOP-Verkäufer/-in, Buchhalter/-in oder Einkäufer/-in. Bei entsprechenden Voraussetzungen bieten wir folgende Entwicklungschance:

  • Weiterbildung zum/zur geprüften Handelsfachwirt/-in

Und sollten deine Ziele noch höher liegen …
… kannst du deine Ausbildung mit einem Studium verbinden:

  • Duales Studium mit dem Abschluss Bachelor oder Master of Science BWL

_______________________________________________________________________________________________________

Du hast die mittlere Reife, (Fach-)Hochschulreife oder mindestens einen guten Hauptschulabschluss, gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und technisches Verständnis? Dann entscheide dich für eine gewerbliche Ausbildung bei HKL:

  •  Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in
    Du lernst alles, was du für die Pflege, Wartung und Reparatur unserer modernen Baumaschinen und Gerätschaften wissen und können musst. Dabei kommst du mit sensationellen Technikinnovationen in Berührung.
  • Fachkraft für Lagerlogistik
    Du sorgst für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Maschinen, Geräten, Werkzeugen und Ersatzteilen und lernst, wie man Lieferungen zusammenstellt, Verladungen koordiniert,   Ersatzteile termingerecht disponiert sowie die Lagerbestände plant und die EDV-gestützte Nachbestellung auslöst.

    Und danach?
    HKL bietet dir beste Übernahmechancen, zum Beispiel als Monteur/-in für den Bereich Mieten oder Service
    sowie folgende Entwicklungschancen an:

  • Weiterbildung zum/zur Meister/-in
    Meister/-innen der Fachrichtung Land- und Baumaschinenmechatronik übernehmen verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben – zum Beispiel in der Position des/der Werkstattleiters/-leiterin oder als Leitung der maschinentechnischen Abteilung.

    Werkstattleiter/-innen übernehmen die Verantwortung für die gewerblichen Auszubildenden sowie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen aus dem HKL MIETPARK und von Kundenunternehmen.


Gesuchte Qualifikationen

Branchenkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im technisch-kaufmännischen Bereich. Wenn Sie gern serviceorientiert arbeiten, sich für Baumaschinen interessieren und zupacken können, sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist die interessante Mischung aus Großhandel und Dienstleistung, die uns als Arbeitgeber spannend macht. In allen Berufen warten anspruchsvolle und vielseitige Herausforderungen auf Sie: Im kaufmännischen Bereich sind Sie mit Kunden in Kontakt und für verschiedene Organisationsabläufe zuständig, im technisch-gewerblichen Bereich haben Sie mit Maschinen und innovativer Technik zu tun. Wir übertragen Ihnen Verantwortung, fördern Sie nach Ihren individuellen Stärken und freuen uns auf Ihr Know-how, um weiter zu wachsen. 

Dafür stehen wir:

  • Arbeiten beim Marktführer: Wir sind die Nr. 1 in unserer Branche.
  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten: Bei uns gibt es viel zu tun – und das an über 140 Centern bundesweit.
  • Teamgeist auf allen Ebenen: Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
  • Langfristige Perspektiven: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz – das hat für uns höchste Priorität!
  • Gute Vergütung: Ihre Mitarbeit wird wertgeschätzt und leistungsgerecht vergütet.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von finanzieller Unterstützung, wenn Sie die HKL Firmenrente in Anspruch nehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns findet jeder seinen Weg und seinen Platz. Das gilt für Technikbegeisterte ebenso wie für Kommunikationstalente. Sicherheitsdenkende gehen vielleicht eher ins Rechnungswesen. Andere, die etwa gern selbstständig planen und Abwechslung brauchen, fühlen sich eher im Außendienst wohl. Wir sind ein bodenständiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien – und dadurch sehr vielseitig. Alle arbeiten bei uns auf Augenhöhe und packen auch mal in anderen Bereichen mit an, wenn dort Unterstützung gefragt ist. Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit sind bei uns angesagt.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter www.hkl-baumaschinen.de/karriere. Dort können Sie sich auch direkt bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Karin Calvin, Personalabteilung HKL Baumaschinen GmbH, gern zur Verfügung (Telefon: +49 (0)40 538 02-211, E-Mail: karin.calvin@hkl-baumaschinen.de).

HKL Baumaschinen GmbH
Karin Calvin, Personalabteilung

Lademannbogen 130
22339 Hamburg-Hummelsbüttel

www.hkl-baumaschinen.de

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungen sind auf unserer Karriereseite im Internet, per E-Mail oder per Post möglich.
Viel Erfolg!




HKL BAUMASCHINEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
3,19 Azubis
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direkten Vorgesetzen Pflege ich ein Verhältnis wie bisher zu keinem Vorgesetzten. Ziele sind für mich klar definiert und nachvollziehbar. Entscheidungen die getroffen sind dürfen in Frahe gestellt werden und es wird erneut nach einer besseren Lösung bzw. einem Kompromiss gesucht.

Interessante Aufgaben

Durch tägliches Geschäft und sich immer wieder ändernden Marktsituationen habe ich als Sprachrohr Einfluss auf die Ausgestaltung des eigene Aufgabengebietes, was sich für mich als Vertrauen des Vorgesetzen spiegelt.

Gleichberechtigung

Hier muss ich leider sagen, dass ich glaube, nicht jede hat die gleichen Chancen. Die kann auch nicht jeder haben, da jeder MA individuell ist, aber zumindest sollten gute Azubis generell gehalten werden. HKL bildet aus um eigenen Nachwuchs zu fördern und in das Unternhemen einzubinden. Diese Devise sollte überall gelten. Gelegentlich habe ich das Gefühl, dass ein Azubi im Lager günstig ist und durch einen neuen,nach der Lehre ersetzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Häufiger erlebt, dass ältere Arbeitnehmer eineestellt wurden. Langdienstiege Kollegen haben aus meiner Sicht ein gewisses Standing undnweerden sowohl geschätzt, als auch gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiege im Unternehemeb durchaus möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung!
Gehälter sind verhandelbar, wer was leistet wird auch entsprechend bezahlt. Ich kann leinest nicht beurteilen wie andere MA bezahlt werden und ob es fair ist, aber ich kann sagen, dass das Einstiegsgehalt nicht bis zur Rente in Stein gemeißelt ist
Ärmel hochkrempeln, anpacken , Konzept vorlegen , verhandeln !

Arbeitsbedingungen

Keine Mängel !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider arbeitet das Unternehem noch immer sehr viel mit Papier. Ansonsten keine weitere Kritikpunkte.

Work-Life-Balance

Leider stört mich hier, dass ich in bestimmten Zeiträumen Urlaub nehmen muss. Ansonsten wird auf Einhaltung der AZ geachtet, sowie auf die Familie Rücksicht genommen.

Image

Ich erlebe immer wieder , dass Kollegen aus verschiedenen Gründen negative Kritik äußern, aber am Ende des Tages sind sie alle noch da und das seit Jahren ... Ggü. meinem vorherigen AG ist HKL für mich ein sechser im Lotto.
Kunden sagen mir leider sehr häufig wir seien sehr teuer im Gegensazu zum Wettbewerb und Schrecken daher schon vor Anfrage zurück ...

Verbesserungsvorschläge

  • Codierung im Baushop! Weg von den Stundenzetteln im Service-Umstellung auf digital ! Preispolitik Miete überdenken!

Pro

MA-Förderung
Wahrnehmung im U.
Faire Bezahlung , pünktlich .

Contra

Papierverbrauch
Mietpreise
Technische Möglichkeiten werden nicht genutzt - noch nicht . Hier ist so viel Zeit zu sparen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HKL BAUMASCHINEN GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Ich wollte nie in diesem Unternehmen arbeiten,hatte mich beworben,weil ich zu 98 % sicher war,den Job zu erhalten. Habe denn für mich das Beste draus gemacht und habe mich einigermaßen wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten 0 Sterne,wirklich unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt,jeder sah nur sich.

Interessante Aufgaben

Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht,hab quasi alles gemacht. Im Vergleich mein bester Job von den Aufgaben bisher

Kommunikation

Ich dachte wir lösen 3 Wochen vor Ende meiner Probezeit vorzeitig meine Probezeit auf. Stattdessen sollte ich obwohl ich einen unbefristeten Vertrag hatte,einen befristeten für weitere 3 Monate über die Urlaubszeit zu geringerem Lohn unterschreiben und man hätte dann entschieden,ob es mit mir über den Winter weitergeht. Dieses Prinzip würde mit mehreren gemacht,Ohne gerechtfertigten Vorwurf für schlechte Arbeit.
Ich habe diesen Vertrag nicht unterschrieben,wurde noch darauf hingewiesen,dass ich dagegen nicht gerichtlich vorgehen muss,weil die gute Anwälte haben und dass ich meine Kündigung bekomme,wenn ich nicht unterschreibe.
Ich hatte mich super schnell in meine Aufgaben eingefunden.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Know How von älteren wird nicht geschätzt

Karriere / Weiterbildung

hatte keine

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch,während der Probezeit bei mir noch geringer,danach sollte es ansteigen bis ich den befristeten Vertrag bekommen sollte

Arbeitsbedingungen

Keine Überstunden,Keine Gleitzeit,wenig Urlaub

Work-Life-Balance

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw nur für super langjährige Kollegen,Urlaub nur 25 Tage,kein Überstundenausgleich,durften aber gerne gemacht werden

Image

Hauen Klauen Lügen,schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehaltsstruktur,Angestellten mehr Schätzung entgegenbringen. Keine Firma funktioniert ohne Angestellte.

Pro

Tätigkeiten sind spannend

Contra

Gehaltsstruktur, Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HKL Baumaschinen
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb ist es ganz gut - aber Betriebsübergang Ende gibt es nur vereinzelt gute Zusammenarbeit. Zum Teil Ellenbogengesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Sehr netter Chef, aber überlastet und dadurch muss man bei Anliegen einen langen Atem haben. Nicht so gut wenn man hinterher laufen muss. Aber trotzdem alles im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Mit Leuten die man kennt und mag sehr gut, aber gleichzeitig auch viele Ignoranten die nicht Mal auf höfliche E-Mail antworten wenn man um Hilfe bittet. Schade so was unter Kollegen

Interessante Aufgaben

Absolut, es ist und bleibt spannend und macht Spaß. abwechslungsreich und vielseitig. Mir gefaellts

Kommunikation

Könnte besser sein. Wenn man lange dabei ist geht es, für neue Mitarbeiter sehr schwierig sich durch die vielen Ansprechpartner in der Zentrale durch zu fragen z.Bsp. wie bekomme ich eine UPS Oder.Nr. und die HKL Rabatte.... Ein Alptraum und keiner hilft

Gleichberechtigung

Ist okay den ich

Umgang mit älteren Kollegen

Kann hier zu nicht so viel sagen, bin auch nicht mehr zwanzig aber mir geht es gut in der Firma

Karriere / Weiterbildung

Wie überall im Leben, mit Ehrgeiz klappts vielleicht. Aber die Möglichkeiten sind sehr beschraenkt

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist durchschnittlich..... Könnte besser sein aber ich komme zurecht. Gehalt kommt super pünktlich

Arbeitsbedingungen

Geht so, sehr heisse ohne Klimaanlage, es wird sehr gespart auch schon Mal an kleinen Dingen. Neue Betriebe sind aber ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fällt mir nichts ein, bei uns wird alles getrennt und es steht für alles ein passender Container bereit

Work-Life-Balance

Für mich persönlich Top.! Arbeitszeitregelung ist bei mir sehr gut

Image

Schlecht ist das Image nicht wirklich, aber wir werden als teuer und unflexibel manchmal genannt. Wettbewerber sind hier besser

Verbesserungsvorschläge

  • Das Arbeitspensum ist bei allen am Anschlag!!! Das muss ernst genommen werden, man sieht es doch auch an dem Top Umsatz. Es wäre absolut toll wenn ALLE in irgendeiner Form ein Lob und eine Prämie bekommen würden, egal was man für einen Vertrag hat. Das würde der Motivation und der Zufriedenheit gut tun und man bekommt das Gefühl von Anerkennung. Das fehlt nämlich

Pro

Pünktliches Gehalt, je nach Tätigkeit kann man selbständig arbeiten

Contra

Pensum zu hoch! oft geht man am Limit , schlechte Urlaubsvertretungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HKL Baumaschinen
  • Stadt
    Südwest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig weisen wir Sie darauf hin, dass wir ein großes Portfolio an Seminaren haben, in denen z.B. das Thema Führung, Kommunikation, Produktschulungen eine große Rolle spielen. Auch Fortbildungen werden bei Bedarf geboten. Zudem bereichert seit vielen Jahren das duale Studium unser Unternehmen. Zudem arbeiten wir stetig an Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter. Mitarbeiterzufriedenheit spielt bei uns eine große Rolle, wir sagen gerne „Danke“, denn unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wenden Sie sich gerne auch vertrauensvoll an Frau Antje Koltermann oder Frau Dana Paul. Wir stehen Ihnen gerne für Gespräche zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen

Koltermann Antje
Personalfachkauffrau


Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    32.876712328767%
    Gut (14)
    19.178082191781%
    Befriedigend (17)
    23.287671232877%
    Genügend (18)
    24.657534246575%
    3,11
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    2,91
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,19

kununu Scores im Vergleich

HKL BAUMASCHINEN GmbH
3,09
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
99.051 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.347.000 Bewertungen