Als Betriebsleiter eines Centers (nicht Hamburg) bin ich zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Langeweile, zukunftsorientiert,
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen (Praxisexperten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Dingen ist noch Luft nach oben. Telefonanlage!
Manche Dinge (LN Update) dauern teils zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation seitens der Zentrale verbessern
Arbeitsatmosphäre
Im Center und in der Niederlassung geht man auf Augenhöhe miteinander um.
Die Umstellung vom "Mittelstand " zur Konzernstruktur ist teilweise müssig aber notwendig. M.E. schon längst überfällig.
Es sind, zumindest mir nicht bekannt, betriebsbedingte Kündigungen während der "sauren Gurkenzeit" ausgesprochen worden. Beim Wettbewerb hört man da andere Dinge.
Image
Das Image im Markt ist gut
Work-Life-Balance
Das passt unverändert seit über 20 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges angeboten vielleicht zu wenig genutzt
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gehören ich mittlerweile auch dazu. Ich emfinde das so in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unser Niederlassungsleiter kommuniziert klar und frühzeitig. Er lässt auch genug Raum für Freiheiten in den von der GF gesetzten Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation, auch zum aktuellen Thema "20 Überstunden " wurde im Vorfeld klar kommuniziert. Das ist scheinbar nicht überall passiert.
Die Kommunikation seitens der Zentrale erfolgt teilweise nur via Intranet und wird so nicht von jedem wahrgenommen. Da besteht Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Mit den Frauen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues, es wird nicht langweilig.