Zeiterfassung wird zum Genickbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglich schmiert das Programm ab
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
Mehr in die Servicetechniker investieren
Arbeitsatmosphäre
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und jede Überstunde muss vom
NL genehmigt werden. Manche Überstunden werden garnicht genehmigt. Man solle einfach den Laden früher zu machen. Gerne kann ich hier die Schreiben veröffentlichen, wenn HKL meine Bewertung meldet.
Kommunikation
Erst mussten Überstunden abgebaut werden sonst streicht man sie und nun werden Pausenzeiten hochgesetzt, obwohl man alleine im Betrieb ist und die Pause von 45 min garnicht am Stück nehmen kann, da die meisten Kunden zu der Zeit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Gibt es als Führungskraft nicht da man zu geizig ist Personal einzustellen
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt an sich und die NL-Leiter wollen sich mit der GL nicht auseinandersetzen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Man ist oft alleine im Betrieb wo ein hohes Unfallrisiko besteht.
Stapler, Bagger etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, viel Verpackung
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung seit 3 Jahren
Image
Teures Image für mangelhaften Service
Karriere/Weiterbildung
Ja - sager haben es einfacher