Bodenständiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation sollte dringena verbessert werden, klarer kommunizieren und die Mitarbeitenden mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Niederlassung ist offen, direkt und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Man merkt, dass viele Kolleginnen und Kollegen schon lange dabei sind.
Image
Kunden und Partnern hat HKL einen guten Ruf: zuverlässig, bodenständig, lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Im Tagesgeschäft kann es hektisch werden, aber es bleibt im Rahmen. Ich habe selbst zwei Kinder und kenne dies auch anders.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Führungskräfte, die bereits ihre Ausbildung bei uns gemacht haben.
Gehalt/Benefits
Solide und marktgerecht (eventuell mehr als beim Wettbewerb. Zusatzleistungen wie Jobrad oder betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HKL investiert zunehmend in moderne, emissionsärmere Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte in der Niederlassung. Dispo, Service und Vertrieb ziehen an einem Strang. Wenn’s brennt, packen alle mit an. Der Kunde steht im Fokus
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind lange im Unternehmen und werden geschätzt. Ihr Wissen ist ein wichtiger Teil des Erfolgs.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führung bei HKL als fair und pragmatisch. Der Vertrieb ist im Fokus. Wir sind aber ein wirtschaftliches Unternehmen. Natürlich gibt es auch Dinge, die man nicht direkt teilt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ordentlich, der Fuhrpark wird regelmäßig erneuert. Manche Prozesse könnten moderner sein (Betriebssystem), aber es geht Schritt für Schritt voran.
Kommunikation
Innerhalb der Niederlassung findet eine offenen Kommunikation statt. Die Kommunikation aus unserer Zentrale ist teilweise verbesserungsfähig. Sicherlich auch dem starken Wachstum der letzten Jahre geschuldet.