Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überpünktliche Gehaltszahlung
- Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich länger überlegen.
Aktuell fällt mir nur ein, dass die Kommunikation, überbetrieblich, besser sein könnte und das alle Betriebe die selbe Linie fahren sollten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeitergespräche führen
- „Macher“, die was bewegen wollen in Führungspositionen eingliedern.
- Nicht immer nur auf die Zahlen schauen, sondern Mitarbeiter auch durch Rückhalt und Geradlinigkeit führen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man nicht für das ganze Unternehmen pauschalisieren. Das muss man von Betrieb zu Betrieb individuell betrachten.
Hast Du an deinem Standort eine Führungskraft, die sich für das Team einsetzt, ernst nimmt und vorangeht, dann ist die Atmosphäre, meines Erachtens, gut.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Einige wichtige Informationen gelangen nicht an alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Auch das muss man von Betrieb zu Betrieb individuell betrachten. In unserem Team ist der Zusammenhalt stark.
Work-Life-Balance
Die Jahreszeit entscheidet darüber. Man kann sich diverse Freiheiten rausnehmen, jedoch kommt es auch vor, dass man mal länger macht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Betrieb unterschiedlich. Bei uns kann ich mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Thematik Bau interessiert, der wird auch immer interessante Aufgaben haben. Aber auch da, es ist abhängig in welcher Abteilung man ist.
Gleichberechtigung
Das ist ein Thema, was von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens gut. Die werden ebenso gut behandelt, wie jüngere Kollegen. Gerade die „Alten“ die schon lange in dem Unternehmen sind, sind mit ihrem Wissen Goldwert.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Luft nach oben ist immer, jedoch habe ich es auch schon schlimmer erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch viel zu viel Papier und zu wenig ( vor allem einheitliche) Digitalisierung. Das sollte man auf jeden Fall stärker ausbauen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss jeder für sich selbst aushandeln. Wenn Du Dich gut verkaufst und was vorweisen kannst, dann steigst Du ganz gut ein.
Image
Das Image ist gut. Denke aber auch da, dass das in Abhängigkeit von der Region und dem Einsatz der einzelnen Mitarbeiter steht.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildungen gibt es die interne Akademie.
Karriere kannst Du machen, aber Du musst was leisten und dafür brennen.