9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
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Es könnte so viel besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter #teamhkm
Die abwechslungsreiche Arbeit.
Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde schon mit der Warnung eingestellt "HKM vergrault sich gute Mitarbeiter" und das ist dann auch mehrfach passiert. Selbst wenn man sich aufgeopfert hat und für den Job gelebt hat, hieß es trotz vollem Überstunden Konto: " Mehr Bereitschaft für Überstunden wäre schön."
Die Wertschätzung für das was man täglich leistet ist einfach nicht gegeben. Man arbeitet freiwillig auf Messen und Turnieren auch am Wochenende. Dann ist es aber selbstverständlich dass man eben 10 Tage am Stück arbeitet, anstatt dann mal einen Tag Überstunden frei zu bekommen. Selbst wenn man krank war, war man ständig erreichbar oder hat Zuhause Mails beantwortet. Gedankt wurde es einem nicht. Es ist ansich ein toller Job, eine super Firma mit vielen tollen Menschen in allen Abteilungen. Leider zerstört HKM das Gemeinschaftsgefühl, indem es gute Leute los wird indem es Sie schlecht bezahlt, überfordert oder einfach nicht wertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen auch einhalten, wie beispielsweise "Jeder darf einen Tag pro Woche ins Home Office" (gab dann innerhalb der Teams komischerweise Ausnahmen, dass einige HO machen durften wann sie wollen und andere nur in Ausnahmefällen und auch nicht Mo oder Fr.
Oder das Überstunden auch mal Stundenweise/halbtags/ganztags abgefeiert werden dürfen.
Oder "flexible Arbeitszeiten"- ich musste aushandeln, dass ich 2-3 pro Woche um 7 Uhr anstatt 8 anfangen darf. Das ist für mich alles andere als flexibel und nur weil die Teamleitung immer erst deutlich später kam und die Überschneidung dann zu kurz wäre. Arzt Termine in der Mittagspause während des HO sind auch nicht gern gesehen, bitte nur nach Feierabend. Leider haben manche Ärzte nur bis Mittags auf....
Oder sich mal Gedanken machen warum die Überstunden Konten so voll sind und dann nach Personal suchen. Es wird immer geprahlt, es werde alles für die Mitarbeiter getan aber frisches Obst und Tee ersetzt leider nicht die Auseinandersetzung mit Problemen, die behoben werden sollten. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation doch recht hoch in einigen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter ist einfach super. Wir waren ein großes Team und jeder hat jeden akzeptiert. Wir hatten viel Spaß und haben uns auch gemeinschaftlich nach Feierabend getroffen. Der Zusammenhalt war da und wir haben uns gegenseitig unterstützt. Bis auf einzelne Ausnahmen (leider teils die Abteilungsleiter) sind die Leute einfach top.
Image
Teils Teils. Man hat versucht das Sortiment qualitativ hochwertiger zu vermarkten als es vielleicht teilweise ist und das Ansehen der Firma zu stärken, um weg vom "gut und günstig" Image zu kommen. Da aber wohl fast alle Mitarbeiter selbst zahlreiche Teile von HKM hatten war es wohl in Ordnung und viele Teile waren auch wirklich top.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung leider nicht so gut. Man hat gerne Überstunden gemacht in heißen Phasen. Leider war es dann nicht in Ordnung, wenn man in ruhigen Zeiten seine Überstunden abbauen wollte. Man musste bereits bei einer halben Stunde eher gehen bei der Teamleitung um Erlaubnis fragen und hatte immer das Gefühl, dass es dafür direkt minus Punkte gab. Selbst wenn man pünktlich Feierabend gemacht hat, hatte man ein schlechtes Gewissen, weil man wusste, dass einem dies direkt wieder vorgehalten wird im nächsten Mitarbeiter Gespräch. Ich bin also mit einigen Überstunden auf dem Konto aus der Firma gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht wahrgenommen und es gibt massenweise Plastikmüll.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Nein.
Weiterbildung Ja. Wenn wir nach Fortbildungen gefragt haben, wurden uns diese auch ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv top, wie bei Arbeitsatmosphäre erwähnt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung war größtenteils wirklich super und wir hatten ein tolles lockeres Arbeitsklima mit Ihr und sie hat uns immer in Schutz genommen. Es gab Lob und der Umgangston war immer nett. Teils haben wir viel zu viel Arbeit bekommen, weil Projekte nicht abgelehnt wurden (aber das war dann unter Anordnung der Geschäftsführung) obwohl die Kapazität nicht da war. Es war oft auch sehr schwer die Teamleitung zu erreichen, vorallem wenn sie im HO war, dann hat man oft keine Rückmeldung bekommen.
Von ganz oberer Stelle wurde viel versprochen und nichts umgesetzt. Hohe Erwartungen aber Wertschätzung für all die Mühen gab es nicht und Verständnis für Probleme sowieso nicht.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer ist top. Deutliche Lärmbelästigung der Firma nebenan aber man gewöhnt sich dran. Wenn uns etwas fehlte, wurde das Arbeitsmaterial bestellt. Generell keine Modernen Räumlichkeiten aber in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt alle paar Wochen ein gesamtes Firmen Meeting. Alles in allem informativ und sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht.
Weit unter dem Durchschnitt als beispielsweise bei Stepstone oder der IG Metall angegeben.
Interessante Aufgaben
Produktmanagement und Design der Kollektionen ist super abwechslungsreich. Begleitung der Entstehung der Kollektion bis zum fertigen Produkt. Es wurde nie langweilig. Wir waren aber auch Mädchen für alles. Was in anderen Firmen der Einkauf erledigt, gehörte auch zu unseren Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Betriebes
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Karrierechancen
In diesem Betrieb kann man sich nicht wirklich fortbilden außer man bleibt lange im Betrieb und erhält irgendwann mehr Gehalt.
Arbeitszeiten
Sind sehr gut und auch nach Absprache möglich
Ausbildungsvergütung
Ist etwas unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Immer sehr hilfsbereit und helfen wo sie können.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist gering gehalten. Ab und zu ist es mal lustig sonst eher ruhig und still
Aufgaben/Tätigkeiten
Verwaltung der Räume, Rechnungen ablegen, Teil der Vorbereitung für Messen übernehme ich
Variation
Man wechselt ab und zu die Abteilung jedoch nicht regelmäßig wie geplant
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jedem zugehört, es wird stetig dran gearbeitet etwas zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk funktioniert super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen. Vorgesetzte sehen nur Gewinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle werden gleich bezahlt trotz gleicher Leistung
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig neue Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Lager viel zu klein, alte Maschinen
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückmeldung bei Fragen, Problemen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, keine Ordnung, da wenig Platz
Kommunikation
Man kann keine Verbesserungsvorschläge machen
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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HKM entwickelt sich definitiv in die richtige Richtung. Es macht großen Spaß Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein kollegiales Miteinander. Wir sind füreinander da und man hilft sich (auch in stressigeren Phasen).
Image
Intern 5 Punkte, extern wahrscheinlich eher 4 Punkte.
Work-Life-Balance
Wir sind ein klassischer Saisonbetrieb. In der Hochphase gilt es ranzuklotzen, während in der Nebensaison Überstunden auch einmal abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Weiterbildungsmaßnahmen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, mit Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich werden jetzt viele neue Projekte angestoßen. Aus meiner Sicht sind wir da auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv. Wir halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Altersgruppen vertreten. Das funktioniert gut!
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ein fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gut - Sehr gut.
Kommunikation
Grundsätzlich OK. Kann allerdings hier und dort ausgebaut werden. Das neue Management ist da aber dran.
Gleichberechtigung
Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Ich beschreibe den Umgang als fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Gros abwechslungsreich. Zudem können Nachwuchskräfte immer wieder in neue Aufgabenbereich "reinschnuppern" und sich bereits früh in neue Themenkomplexe einbringen.
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen mit positiver Unternehmenskultur und individuellen Chancen für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Kollegen ist sehr fair.
Image
Viele Mitarbeiter sind lange bei HKM, teilweise sogar über Jahrzehnte. Leider wurde in der Vergangenheit jedoch kein oder kaum Arbeitgebermarketing betrieben, sodass HKM als Arbeitgeber kaum bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, vor allem bei hohem Arbeitsaufkommen oder Termindruck.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind mittlerweile zu klein und zu laut. Es gibt zu wenig Meetingräume und keinen Raum zum telefonieren. Das Unternehmen baut jedoch bereits neue Büroräume, sodass sich die Situation hoffentlich bald verbessert.
Kommunikation
Meeting-Kultur wird gerade etabliert, teilweise werden wichtige Strategien und Neuerungen noch nicht transparent genug an alle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Von jung bis alt sind alle Kollegen gleichberechtigt. Es gibt auch Möglichkeiten, sich intern umschulen zu lassen oder sich weiterzuentwickeln. Es werden Teilzeitmodelle angeboten.
Interessante Aufgaben
Der Reitsportmarkt ist ein sehr spannender Wachstumsmarkt, mit vielen Möglichkeiten, die z.T. von dem Unternehmen noch gar nicht ausgeschöpft wurden. Daraus ergeben sich viele neue Aufgaben für die Mitarbeiter, bei denen sie eigene Schwerpunkte setzen können.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Geld verändert Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....dass ich auch die andere, menschliche Zeit kennengelernt habe bevor das große Geld kam und das Menschliche in Vergessenheit geriet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß der Erfolg ihn negativ verändert hat und Menschen gegeneinander ausgespielt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Gerechter und wieder menschlich zu werden. Menschen nicht wie Ware behandeln
Arbeitsatmosphäre
Schneller Erfolg hat die Atmosphäre von sehr gut zu schlecht verändert
Vorgesetztenverhalten
Geringe Wertschätzung nach dem Erfolg und Höhenflug
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HKM SPORTS EQUIPMENT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HKM SPORTS EQUIPMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HKM SPORTS EQUIPMENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.