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Gehalt

Gehalt ist immer pünktlich da und für mich ausreichend - hab ja selbst entschieden, für das Geld zu arbeiten ;)

Es wird das gezahlt was muss. Wenn man Urlaub nimmt bekommt man nur einen gewissen Tagessatz, da war der Stundenlohn sogar schlechter! Die Stunden bei Krankheit waren auch teilweise fraglich! Der Tarifvertrag hat komische Inhalte die zum Nachteil des Arbeitnehmers sind.

Knapp über Mindestlohn. Bloß keinen Cent mehr als nötig. Egal ob man da 1 Jahr oder 10 Jahre ist.

Das Gehalt kommt zwar pünktlich, aber das sollte halt auch Standard sein. Man kann zwar gut Geld verdienen, dafür muss man aber auch 200 Stunden im Monat arbeiten. Stundenlohn knapp über dem Mindestlohn. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommt man erst, nachdem man 2 Jahre mit einem befristeten Vertrag hingehalten wird. Im Urlaub bekommt man dann anstatt seines sonstigen Stundenlohns einfach nur ein berechnetes Tagegeld. Dieses ist dann teils weniger als der normale Stundenlohn. Sowas gehört verboten, ist fast wie eine Bestrafung für gesetzlich vorgeschrieben Urlaub. Eine angebrachte Inflationsausgleichsprämie wäre auch mal nett gewesen. Die zahlen halt nichts, was nicht unbedingt sein muss.

Punktlich mit dem zuschlag und das wars

Nach Tarif aber zu wenig