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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche Kommunikation, Wertschätzung auch von ganz oben, freundlich und fair, überpünktliche Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten
Meist Nette Kollegen
teilweise tolle Einsatzorte (z.b. Events)
Ich kann flexibel arbeiten, das Geld kommt überpünktlich
Das Mann sich auch über Probleme reden kann
Gehalt kommt immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solange es Läuft, ist alles bestens. Kleine Fehler der Verwaltung werden auch gerne mal der Teamleitung auf dem Objekt angelastet, nach dessen Klärung kommt selten eine Entschuldigung seitens der Organisation aus der Verwaltung.
Das sie keinen Respekt vor seinen Mitarbeitern haben und das auch spürbar ist!
Verhalten einiger Führungskräfte.
Der grösste witz ist man hat eine Objektleitung die aber null Ahnung hat und sich dort null auskennt wofür sitzt die werte Dame dann dort eigentlich ??Im großen und ganzen mein größter Fehler den ich machen konnte dort zu arbeiten und dann auch noch so lange.
P.S man kann im Wachgewerbe sein Geld einfacher Verdienen :))
Die vielen Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Eure Langjährigen Mitarbeiter. Schmeißt die Störenfriede und Arbeitsunwilligen schneller raus, bevor Sie die Motivation aus bestehenden Teams saugen. Fördert auch Fachkräfte auf den Objekten, und bezahlt eine Teamleiter Vergütung, die sich deutlich von der Vergütung eines normalen Angestellten abhebt, bei dem deutlichen Mehraufwand eines Teamleiters.
Von ihrem hohen Ross runter kommen und auf die Mitarbeiter eingehen bzw. respektvoll miteinander umgehen.
Umgang mit Menschen verbessern
Egal, jetzt…
Mitarbeitergespräche führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von HKS Sicherheitsservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Der ist teilweise gut, wird aber von der Firma absichtlich sabotiert.
Unter den Kollegen auf dem Objekt sehr gut.
bei Veranstaltungen spitze
siehe Arbeitsatmosphäre. Mehr kann ich nicht dazu sagen
Kollegen waren zumindest zu mir immer Korrekt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS Sicherheitsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
...man tritt auf der Stelle, im besten Fall steigst Du zum Teamleiter auf. Wenn Du nicht von vornherein im Büro sitzt, hast Du auch keine Chance, dorthin zu kommen. Als Fachkraft auf dem Objekt, wird Dein Wissen weder gefordert, noch gefördert, außer, wie gesagt, als Teamleiter. Dann wird Dein Wissen benötigt, allerdings nur gering vergütet.
Beides nicht gegeben, es sei denn man kümmert sich selbst darum und macht es in der Freizeit.
gibts nicht ^^
Gibt es nicht.
Deutsch-/Englischkurse nicht mal da wird Geld investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKS Sicherheitsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HKS Sicherheitsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS Sicherheitsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS Sicherheitsservice als eher traditionell.
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