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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation von oben nach unten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber empfindest.

Wir nehmen deine Rückmeldung zur Kommunikation sehr ernst und sind stets bemüht, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Deine Anmerkung hilft uns, gezielt an der Verbesserung der internen Kommunikation zu arbeiten, damit sich alle Mitarbeitenden noch besser informiert und eingebunden fühlen.

Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com

Weltfirma HKT, oder : Was sie gerne wären.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er sorgt sich hervorragend um seine Mitarbeiter.
Wird eine schlechte Bewertung verfasst, wird umgehend dafür gesorgt dass sie gelöscht und durch 8 gekaufte Gute Bewertungen ersetzt wird.
Wie war das noch mit Abreibung und Nestwärme....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fang Ich an und wo höre Ich auf ?

Bist du im Büro, hast du gewonnen und kannst machen was du willst.
Bist du draußen, darfst du nix.
Und wenn du dann einen Dienstwagen hast, wage dich ja nicht auf dem Nachhause weg einzukaufen !
Ich kenne wirklich keine Firma die so einen Firlefanz mit ihren Fahrzeugen veranstaltet.

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf/Büro deutlich (!) Reduzieren.

Für manche Posten dort oben, könnte man fähiges Personal an der Basis (die im übrigen euer Ganztagskaffeetrinken erwirtschaften) durch besseren Lohn halten!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind wirklich Vor'gesetzte' und keine Leiter... Vermutlich in die Position gepackt, da sie für nichts anderes zu gebrauchen sind.

Work-Life-Balance

Man meint es kaum, aber es gibt so etwas, ja.

Karriere/Weiterbildung

Arbeite, stell keine Fragen und erwarte bloß nicht auf zu steigen.

Gehalt/Benefits

Vergiss es. Wenn Sie dem kleinen Mann etwas mehr Lohn geben würden, hätten Sie nur alle 5 Jahre einen neuen Dienstwagen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wasserkopf in Bochum ist so umweltfreundlich, dass sie sich immer die neuesten Fahrzeuge kaufen, um die Umwelt zu schonen! Klasse, oder ?

Kollegenzusammenhalt

Wäre die Kollegialität nicht so hoch (abgesehen von 1-2 Lästermäulern) würde man es hier kaum aushalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da nur noch die letzten Beamten als alte im Unternehmen tätig sind, zeugt es von einer erfolgreichen Strategie...

Vorgesetztenverhalten

Wie ich schon sagte.... Scheinbar muss man für nichts anderes zu gebrauchen sein um in die Vorgesetztenrolle zu kommen....

Hierbei rede ich jedoch nicht vom Geschäftsführer!

Arbeitsbedingungen

Wenn man Arbeitskleidung früh genug bestellt, ist sie auch nach über nem Jahr da.

Kommunikation

Das K in HKT steht definitiv nicht für Kommunikation.
Du kannst dir noch so den Allerwertesten aufreißen, es ist immer zu wenig.

Gleichberechtigung

Wer gut schmiert, der gut fährt. Biderst du dich bei den 'oberen' an ,geht es Dir gut.


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung hier bei Kununu. Es hat jetzt ein wenig gedauert, bis wir darauf reagieren, aber besser spät als nie.

In der Sache möchte ich zunächst klarstellen, dass wir sachlicher Kritik gegenüber immer offen sind. Sprich mich gerne an, wenn es aus Deiner Sicht konkrete Kritikpunkte gibt. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann hier sicher an der ein oder anderen Stelle zu Klärung beitragen.

Verwahren möchten wir uns aber gegen unsachliche, unrichtige und polemische Kritik. Es ist zum Beispiel schlicht falsch zu behaupten, dass wir schlechte Bewertungen löschen lassen oder dass wir Bewertungen kaufen. Diese Äußerungen würden zwar eine Löschung gerade Deines Beitrags möglich machen, weil sie eben erwiesenermaßen Falschbehauptungen enthalten, wir haben uns aber bewusst dagegen entschieden.

Wir halten es auch für falsch, hier öffentlich und unsachlich Kollegen herabzusetzen ("für nichts anderes zu gebrauchen", "Wasserkopf". Es ist dann unter anderem auch meine Aufgabe mich vor die angegriffenen Kolleginnen und zu stellen und dafür zu sorgen, das Kritik sachlich bleibt und wenn möglich sogar konstruktiv genutzt werden kann.

Vielleicht bist Du ja zu einem persönlichen Gespräch bereit. Wich würde mich darüber freuen, weil nur das den Ansatz bietet, ggf. Dinge so zu verändern, dass wir auch Dich wieder von uns als Arbeitgeber überzeugen können.

Beste Grüße
Marc
marc-daniel.buck@gftd-united.com

Toller Job kein Stress

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Stress weil keine spürbare Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die GF ist keine Führung

Verbesserungsvorschläge

weiss nicht ob da was zu retten ist

Arbeitsatmosphäre

nett kein Stress weil, wenig Führung

Image

nicht nötig

Work-Life-Balance

super weil keine Führung kein Stress

Karriere/Weiterbildung

gar nicht

Gehalt/Benefits

passt zur Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

sehr sehr GUT

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

sindd keine Chefs

Arbeitsbedingungen

schlecht geworden früher sinnige Arbeitsklamotten, gutes Werkzeug moderne IT, heute stark verschlimmbesssert

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

kein Thema

Interessante Aufgaben

ja zum Teil zu viel aber ist OK

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und das darin enthaltene Feedback, auch wenn es aktuell nicht für eine Empfehlung von Dir reicht.

Wir würden gerne mit Dir sprechen, um der von Dir geäußerten Kritik konkret nachgehen zu können. Auf Basis Deiner teilweise sehr plakativen Kommentare ist das in der Sache leider kaum möglich. Vielleicht meldest Du Dich ja aufgrund dieses Kommentars einmal bei mir und wir schaffen es die Punkte die Dich stören einmal konstruktiv zu besprechen? Hierfür vorab schon einmal vielen Dank!

Beste Grüße
Marc
marc-daniel.buck@gftd-united.com

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamgeist. Besonders schätze ich die fairen Vorgesetzten, die gute und moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt aktuell nichts wirklich Negatives ein – kleinere Herausforderungen gibt es überall, werden hier aber schnell erkannt und gemeinsam gelöst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst – genau so soll es sein!

Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com

es ist cool Teil eines tollen Teams zu sein

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Informationsaustausch in Teambesprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst – genau dieses Miteinander macht unser Unternehmen aus. Schön, dass du dabei bist!

Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com

Miese Bezahlung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf persönliche Befindlichkeiten eingegangen, kein mörderischer Zeitdruck beim arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter wertschätzen und respektieren, verbindlichkeit herstellen und die Mitarbeiter nicht geringschätzen

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich nicht an Zusagen gehalten

Work-Life-Balance

Alles gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Fortbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, Gehaltserhöhungen werden nicht gegeben, obwohl zugesagt

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gutes Klima

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation, eher hau drauf wenn es nicht läuft

Kommunikation

Unzureichende Informationen über Neuerungen

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten, das passende zu finden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben.
Schade, dass du momentan nicht happy bist. Wir wissen, dass wir uns in einigen Bereichen weiter verbessern müssen. Wenn du uns ein paar Details erzählen möchtest, woran wir arbeiten müssen, dann melde dich doch gerne bei uns.
Viele Grüße aus Dortmund Carina
carina.deppe@gftd-united.com

Kurz gefasst: nicht zufrieden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kontrolle auf den Baustellen. Man kann ohne Druck von oben arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Interesse.
Kein Verständnis für Kritik von Arbeitnehmern!

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten definitiv mehr Lohn für ihre Arbeit zahlen.
Vernünftiges Werkzeug und Maschinen kaufen!
Ein Raum zum umziehen besorgen mit fließend Wasser und eventuell duschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Barthmann, Human Resources
Julia BarthmannHuman Resources

Liebe/r Kollege/Kollegin,
danke für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern es das du so unzufrieden bist und haben stets ein offenes Ohr für dich. Du kannst dich gerne bei uns melden und wir setzen uns mal zusammen. Viele Grüße aus Dortmund Julia
Julia.barthmann@gftd-united.com

Guter Arbeitgeber, faire Bezahlung, super Arbeitsatmosphäre.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und die faire Bezahlung schätzt.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com

Schlechte Bezahlung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Deppe, Human Resources
Carina DeppeHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit
genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir werden prüfen, wie wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen besser gerecht werden können.

Viele Grüße
Carina Deppe

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Barthmann, Human Resources
Julia BarthmannHuman Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
da finden wir keine Worte für, außer DANKE!!!
Viele Grüße
Julia

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HKT connect & charge durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden HKT connect & charge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HKT connect & charge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.