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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamgeist. Besonders schätze ich die fairen Vorgesetzten, die gute und moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Kein Stress weil keine spürbare Führung
Er sorgt sich hervorragend um seine Mitarbeiter.
Wird eine schlechte Bewertung verfasst, wird umgehend dafür gesorgt dass sie gelöscht und durch 8 gekaufte Gute Bewertungen ersetzt wird.
Wie war das noch mit Abreibung und Nestwärme....
Es wird auf persönliche Befindlichkeiten eingegangen, kein mörderischer Zeitdruck beim arbeiten
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation von oben nach unten.
Wo fang Ich an und wo höre Ich auf ?
Bist du im Büro, hast du gewonnen und kannst machen was du willst.
Bist du draußen, darfst du nix.
Und wenn du dann einen Dienstwagen hast, wage dich ja nicht auf dem Nachhause weg einzukaufen !
Ich kenne wirklich keine Firma die so einen Firlefanz mit ihren Fahrzeugen veranstaltet.
Mir fällt aktuell nichts wirklich Negatives ein – kleinere Herausforderungen gibt es überall, werden hier aber schnell erkannt und gemeinsam gelöst.
Den Umgang mit den Arbeitnehmern
die GF ist keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter wertschätzen und respektieren, verbindlichkeit herstellen und die Mitarbeiter nicht geringschätzen
Informationsaustausch in Teambesprechungen
weiss nicht ob da was zu retten ist
Wasserkopf/Büro deutlich (!) Reduzieren.
Für manche Posten dort oben, könnte man fähiges Personal an der Basis (die im übrigen euer Ganztagskaffeetrinken erwirtschaften) durch besseren Lohn halten!
Den Leuten definitiv mehr Lohn für ihre Arbeit zahlen.
Vernünftiges Werkzeug und Maschinen kaufen!
Ein Raum zum umziehen besorgen mit fließend Wasser und eventuell duschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HKT connect & charge ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wäre die Kollegialität nicht so hoch (abgesehen von 1-2 Lästermäulern) würde man es hier kaum aushalten.
sehr sehr GUT
Untereinander gutes Klima
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKT connect & charge ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie ich schon sagte.... Scheinbar muss man für nichts anderes zu gebrauchen sein um in die Vorgesetztenrolle zu kommen....
Hierbei rede ich jedoch nicht vom Geschäftsführer!
Keine klare Kommunikation, eher hau drauf wenn es nicht läuft
sindd keine Chefs
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Angebote zur Fortbildung
Arbeite, stell keine Fragen und erwarte bloß nicht auf zu steigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKT connect & charge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HKT connect & charge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKT connect & charge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKT connect & charge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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HKT connect & charge
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HKT connect & charge
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur