Konstruktive Kritik wird oft als persönlicher Angriff gewertet und mit unschönen Worten gekontert…
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu machen
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht als persönlichen Angriff zu werten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sagt ich… insgesamt funktioniert
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind nervig da Familienangelegenheiten und Behördengänge erschwert werden
Karriere/Weiterbildung
Außen hui, innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Unangenehme
Gehalt/Benefits
Entspricht nicht der Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben – auch wenn wir bedauern, dass dein Eindruck von deiner Zeit bei uns eher negativ ausgefallen ist.
Kritik – ob positiv oder negativ – ist für uns grundsätzlich ein wichtiges Instrument zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Umso mehr nehmen wir deine Anmerkung zur Art des Umgangs mit konstruktiver Kritik ernst und werden sie intern reflektieren.
Zum Thema Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen: Diversität und ein respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Werte. Sollte es hier tatsächlich unangenehme Situationen gegeben haben, wäre es hilfreich gewesen, diese konkret anzusprechen – wir nehmen solche Hinweise sehr ernst.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Carina Deppe