72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HKT GmbH Bewertungen
HKT
GmbH
Bochum und weitere
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Ausseneinsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HKT Herzberg Kommunikationstechnik GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut,es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Geben sich alle große Mühe
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Manchmal verworren
Gleichberechtigung
Bestimmt
Interessante Aufgaben
Ja,dem Projekt geschuldet
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders die gute Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und dass sich unsere Führungskräfte große Mühe geben. Auch deine Einschätzung zum respektvollen Umgang mit älteren Teammitgliedern zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Bei der Kommunikation hast du einen wichtigen Punkt angesprochen - manchmal kann es tatsächlich etwas verworren werden. Das nehmen wir gerne als Anstoß, um hier noch klarer und strukturierter zu werden.
Schade, dass es trotz überdurchschnittlicher Bewertung nicht für eine Empfehlung gereicht hat. Vielleicht möchtest du ja auf uns zukommen, um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Dein Input hilft uns dabei, die Bereiche anzugehen, die dir noch wichtig sind - sei es bei den Arbeitsbedingungen, dem Gehalt oder den Karrieremöglichkeiten.
Beste Grüße
Marc
marc-daniel.buck@gftd-united.com
Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HKT GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung verläuft zügig und produktiv
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig...
Kommunikation
Es werden ständig Gewinnzahlen veröffentlicht, alles ist stets transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources
Lieber Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und die produktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung so schätzt. Auch dass du unsere transparente Kommunikation als positiv empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wir wissen, wie wichtig ein guter Austausch zwischen den Teams ist und arbeiten kontinuierlich daran, die zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen.
Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, wie wir die Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Beste Grüße
Marc
marc-daniel.buck@gftd-united.com
Mehrfachbewertung
Der Lack ist ab....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKT GmbH in Bleicherode gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Siehe Sozialleistungen.
Gehalt/Benefits
Mehr Transparenz wäre gut. Welche Sozialleistungen? Gibt nix außer dem Gehalt, jedenfalls wurde mir bislang nix angeboten (Tankgutschein, Essenszuschuss, Jobfahrrad, Urlaubsbeihilfe, Jobticket....nix)
Interessante Aufgaben
Trotz Routine, immer wieder neu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und insbesondere für Deine Empfehlung der HKT GmbH als Arbeitgeberin. Es scheint, als fändest Du viele Danke die wir bzw. Dein Job Dir bieten gut bis sehr gut, Unzufriedenheit gibt es aber beim Thema Gehalt und Nebenleistungen, einem Themengebiet also, das in der Beziehung Arbeitsgeber - Mitarbeitende, naturgemäß ein Spannungsfeld darstellt. Bitte sprich die Dinge die Dich stören doch bei nächster Gelegenheit bei Deiner Führungskraft an. Vielleicht haben wir tatsächlich eine Schieflage oder können Dir, falls wir das anders sehen, zumindest erläutern, warum wir hier anderer Auffassung sind. Hierfür bereits vorab vielen Dank!
Beste Grüße
Marc-Daniel Buck
marc-daniel.buck@gftd-united.com
Bewertung zur IT Abteilung der HKT GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei HKT GmbH in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
-Besser vergüten
-besseren Informationsaustausch zw. Den Abteilungen
Die Ausbilder
Keine Wissensübermittlung
Spaßfaktor
Sich wiederholende Aufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
Seid Ausbildungsstart die selben Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein darin enthaltenes Feedback, auch wenn dieses durchwachsen ausfällt und es Ende nicht für eine Empfehlung gereicht hat.
In Deiner Bewertung kritisierst Du gleich an drei Stellen (Spaßfaktor, Aufgaben/Tätigkeiten, Variation) mangelnde Aufgabenvielfalt, eine Kritik, die wir nur eingeschränkt nachvollziehen können. Die Ausbildung im IT-Bereich startet bei uns in der Regel mit einem Einsatz im First-Level-Support, dem Bereich der nach unserer Auffassung am besten geeignet ist einen umfassenden Überblick über die in unserem IT-Umfeld auftauchenden Fragestellungen zu erhalten, wird im IT-Servicedesk fortgesetzt, wobei hier der Umgang mit unserem Ticketsystem einschließlich der Auswertungsmöglichkeiten im Fokus steht, beinhaltet einen kürzeren "handwerklich" geprägten Einsatz in dem es um die Installation von (Infrastruktur-) IT-Komponenten, enthält eine (wichtige) Station im Bereich IT-Security und wird dann in der Regel je nach Bedarf und bestehenden Kapazitäten im Bereich IT-Infrastruktur fortgesetzt, wo auch die Abschlussarbeiten zum Ende der Ausbildung begleitet werden. Dabei legen wir sehr viel Wert auf eine breite Wissensvermittlung und auf die praktischen Herausforderungen, die es in der IT eines mittelständisch geprägten Unternehmens zu bewältigen gilt. Sollten Dir hier konkrete Inhalte fehlen, sprich doch bitte direkt Deine Ausbildungsbeauftragten oder Deine Vorgesetzten in der IT an.
Immerhin konnten wir wohl bei der Arbeitsatmosphäre beim Thema Respekt und bei den Arbeitszeiten überzeugen, was uns sehr freut.
Bitte sprich die Themen, bei denen wir uns weiter verbessern können an. Vielleicht schaffen wir es ja, Dich doch noch zu überzeugen?
Vielen Dank und viele Grüße
Marc-Daniel Buck
marc-daniel.buck@gftd-united.com
Mehrfachbewertung
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKT GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Also die Strukturen sind hier ganz klar geregelt man kann über alles reden, wenn man ein Problem hat und man hat für viele Sachen Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Gib gute Vorgesetzte, klar gibt es auch ein zwei schwarze Schafe aber im Großen und Ganzen netter Verein
Kommunikation
Auch alles klar geregelt, man kann mit den Vorgesetzten reden man kann aber auch über die E-Mail Problem hat
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht immer monoton man ist immer abwechslungsreich Beschäftigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina DeppeHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen dank für deine "TOP" Bewertung.
Falls du doch mal Zweifel oder Sorgen hast, kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Wir freuen uns auf eine tolle weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Carina Deppe
carina.deppe@gftd-united.com
arbeite gern hier aber früher war alles BESSER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HKT Herzberg Kommunikationstechnik GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die Bereitschaft vieler Mitarbeitenden, ihr Wissen offen zu teilen. Die Personalabteilung agiert zuverlässig was ich auch anders kenne und mein Leben erleichtert. Von meinem Vorgesetzten werden individuelle Stärken erkannt und im Arbeitsalltag sinnvoll eingebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial besteht insbesondere in der Kommunikation seitens einiger Führungskräfte, die von Mitarbeitenden oftmals als wenig offen und dialogbereit wahrgenommen werden. Auch wie oben beschrieben sind die zentralen Organisationseinheiten teilweise realitätsfern versuchen ihre Arbeit zu unseren Lasten zu vereinfachen und verursachen damit mehr Kosten als Nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Die neuerdings zentralisierten Bereiche wie Beschaffung, Lager, IT und Fuhrpark agieren derzeit in einer Weise, die von vielen Mitarbeitenden als realitätsfern und wenig förderlich für die tägliche Arbeit wahrgenommen wird. Der dadurch entstehende organisatorische Mehraufwand führt zu Effizienzverlusten und beeinträchtigt die Arbeitsabläufe erheblich. Eine grundlegende Überprüfung der Notwendigkeit und Arbeitsweise dieser Abteilungen oder deren Notwendigkeit an sich, erscheint sinnvoll. Positiv hervorzuheben ist hingegen die Personalabteilung, die durch Verlässlichkeit, Praxisnähe und konstruktive Zusammenarbeit überzeugt. Das gilt auch für alle Punkte oben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen auf der Arbeitsebene sind sehr kollegial und fair – bei denen bleibt nix unter’m Deckel, die teilen ihr Wissen
Image
Der Image Rückgang in bestimmten Bereichen ist weniger auf die langjährigen Mitarbeitenden zurückzuführen, sondern vielmehr auf den verstärkten Einsatz von kostengünstig eingekauften Hilfskräften, deren Beitrag häufig nicht mit UNSEREN betrieblichen Standards in Einklang steht.
Work-Life-Balance
Starre Vorgaben der Arbeitszeit das muss nicht sein WARUM ? Das ist zu starr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut da stehen die Eigentümer für !
Kollegenzusammenhalt
einfach nur SUPER DANKE
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Du leistest ist das Alter unwichtig
Vorgesetztenverhalten
Meine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hängt stark von der jeweiligen Person und deren Verhalten ab. Es gibt Kollegen, die durch ihre Integrität und ihren respektvollen Umgang großes Vertrauen bekommen – für sie würde ich mich mit voller Überzeugung einsetzen. Gleichzeitig gibt es auch Persönlichkeiten, deren Verhalten und Haltung eine solche Vertrauensbasis nicht zulassen
Arbeitsbedingungen
Wie oben geschrieben, an Standort sicher OK, auf der Baustelle sinkt die Motivation Hauptsache die zentralen Einheiten wie Beschaffung setzen Ihre Ideen um ohne Wissen vom realen Leben.
Kommunikation
Die Gesprächsbereitschaft der Führungsebene ist ausbaufähig geht aber gerade noch in UNSERER Firma auch wenn Rückmeldungen häufig nicht aktiv eingeholt oder berücksichtigt werden. Es herrscht der Eindruck, dass Entscheidungen zentral getroffen werden, ohne den fachlichen Austausch mit Mitarbeitenden zu nutzen wie es früher war. Besonders herausfordernd oder miserabel gestalten sich die neuen zentralen Organisationseinheiten wie Beschaffung, Lager, IT und insbesondere der Fuhrpark. Seit deren Einführung ist eine deutlich distanziertere Arbeitsatmosphäre spürbar, welchen von dem dortigen Chefs so gefordert wird, das ist wird als praxisfern und nicht mit dem Arbeitsalltag vor Ort abgestimmt empfunden. Sehr schade genau das war der Grund warum ich hier immer sehr glücklich war. Nun baut wer auch immer Konzernstrukturen. Ich glaube die Eigentümer wissen das gar nicht. Mit denen konnte man immer offen und fair reden.
Gehalt/Benefits
Ist angemessen
Gleichberechtigung
Fair und GUT
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina DeppeHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein umfangreiches Feedback.
Uns ist bewusst, dass wir im Bereich Kommunikation und Arbeitsbedingungen Verbesserungspotenzial haben. Wir arbeiten daran!
Falls du Dich gerne mit uns austauschen möchtest, kannst Du dies jederzeit tun.
Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com
Konstruktive Kritik wird oft als persönlicher Angriff gewertet und mit unschönen Worten gekontert…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HKT GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu machen
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht als persönlichen Angriff zu werten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sagt ich… insgesamt funktioniert
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind nervig da Familienangelegenheiten und Behördengänge erschwert werden
Karriere/Weiterbildung
Außen hui, innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Unangenehme
Gehalt/Benefits
Entspricht nicht der Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina DeppeHuman Resources
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben – auch wenn wir bedauern, dass dein Eindruck von deiner Zeit bei uns eher negativ ausgefallen ist.
Kritik – ob positiv oder negativ – ist für uns grundsätzlich ein wichtiges Instrument zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Umso mehr nehmen wir deine Anmerkung zur Art des Umgangs mit konstruktiver Kritik ernst und werden sie intern reflektieren.
Zum Thema Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen: Diversität und ein respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Werte. Sollte es hier tatsächlich unangenehme Situationen gegeben haben, wäre es hilfreich gewesen, diese konkret anzusprechen – wir nehmen solche Hinweise sehr ernst.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Carina Deppe
Die Firma ist sehr geizig mit Gehaltszahlungen .. doch Arbeitsklima besser als in manchen anderen betrieben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informationselektroniker für telekommunikationstechnik bei HKT GmbH in Bochum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina DeppeHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Falls du dich gerne über deine etwas schlechter bewerteten Punkte mit uns austauschen möchtest, kannst du dies jederzeit tun.
Wir freuen uns über das Feedback und versuchen zusammen einen Weg zu finden.
Viele Grüße
Carina
carina.deppe@gftd-united.com
Arbeitsbedingungen so wie bei der Bewerbung vereinbart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKT GmbH in Bochum gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Rentenvorsorge und Sozialleistungen vorhanden
Gehaltsentwicklung schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthmannHuman Resources
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
wir freuen uns über eine so tolle Bewertung. Vielen Dank.
Viele Grüße
Julia
Mehrfachbewertung
Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HKT GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthmannHuman Resources
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
wow vielen vielen Dank.
Viele Grüße
Julia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HKT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HKT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.