Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also die Strukturen sind hier ganz klar geregelt man kann über alles reden, wenn man ein Problem hat und man hat für viele Sachen Verständnis
Gib gute Vorgesetzte, klar gibt es auch ein zwei schwarze Schafe aber im Großen und Ganzen netter Verein
Auch alles klar geregelt, man kann mit den Vorgesetzten reden man kann aber auch über die E-Mail Problem hat
Aufgaben sind nicht immer monoton man ist immer abwechslungsreich Beschäftigt
Kollegen auf der Arbeitsebene sind sehr kollegial und fair – bei denen bleibt nix unter’m Deckel, die teilen ihr Wissen
Trotz Routine, immer wieder neu