HKT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist die kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die Bereitschaft vieler Mitarbeitenden, ihr Wissen offen zu teilen. Die Personalabteilung agiert zuverlässig was ich auch anders kenne und mein Leben erleichtert. Von meinem Vorgesetzten werden individuelle Stärken erkannt und im Arbeitsalltag sinnvoll eingebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial besteht insbesondere in der Kommunikation seitens einiger Führungskräfte, die von Mitarbeitenden oftmals als wenig offen und dialogbereit wahrgenommen werden. Auch wie oben beschrieben sind die zentralen Organisationseinheiten teilweise realitätsfern versuchen ihre Arbeit zu unseren Lasten zu vereinfachen und verursachen damit mehr Kosten als Nutzen.

Verbesserungsvorschläge

Die neuerdings zentralisierten Bereiche wie Beschaffung, Lager, IT und Fuhrpark agieren derzeit in einer Weise, die von vielen Mitarbeitenden als realitätsfern und wenig förderlich für die tägliche Arbeit wahrgenommen wird. Der dadurch entstehende organisatorische Mehraufwand führt zu Effizienzverlusten und beeinträchtigt die Arbeitsabläufe erheblich. Eine grundlegende Überprüfung der Notwendigkeit und Arbeitsweise dieser Abteilungen oder deren Notwendigkeit an sich, erscheint sinnvoll. Positiv hervorzuheben ist hingegen die Personalabteilung, die durch Verlässlichkeit, Praxisnähe und konstruktive Zusammenarbeit überzeugt. Das gilt auch für alle Punkte oben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen auf der Arbeitsebene sind sehr kollegial und fair – bei denen bleibt nix unter’m Deckel, die teilen ihr Wissen

Image

Der Image Rückgang in bestimmten Bereichen ist weniger auf die langjährigen Mitarbeitenden zurückzuführen, sondern vielmehr auf den verstärkten Einsatz von kostengünstig eingekauften Hilfskräften, deren Beitrag häufig nicht mit UNSEREN betrieblichen Standards in Einklang steht.

Work-Life-Balance

Starre Vorgaben der Arbeitszeit das muss nicht sein WARUM ? Das ist zu starr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut da stehen die Eigentümer für !

Kollegenzusammenhalt

einfach nur SUPER DANKE

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hängt stark von der jeweiligen Person und deren Verhalten ab. Es gibt Kollegen, die durch ihre Integrität und ihren respektvollen Umgang großes Vertrauen bekommen – für sie würde ich mich mit voller Überzeugung einsetzen. Gleichzeitig gibt es auch Persönlichkeiten, deren Verhalten und Haltung eine solche Vertrauensbasis nicht zulassen

Arbeitsbedingungen

Wie oben geschrieben, an Standort sicher OK, auf der Baustelle sinkt die Motivation Hauptsache die zentralen Einheiten wie Beschaffung setzen Ihre Ideen um ohne Wissen vom realen Leben.

Kommunikation

Die Gesprächsbereitschaft der Führungsebene ist ausbaufähig geht aber gerade noch in UNSERER Firma auch wenn Rückmeldungen häufig nicht aktiv eingeholt oder berücksichtigt werden. Es herrscht der Eindruck, dass Entscheidungen zentral getroffen werden, ohne den fachlichen Austausch mit Mitarbeitenden zu nutzen wie es früher war. Besonders herausfordernd oder miserabel gestalten sich die neuen zentralen Organisationseinheiten wie Beschaffung, Lager, IT und insbesondere der Fuhrpark. Seit deren Einführung ist eine deutlich distanziertere Arbeitsatmosphäre spürbar, welchen von dem dortigen Chefs so gefordert wird, das ist wird als praxisfern und nicht mit dem Arbeitsalltag vor Ort abgestimmt empfunden. Sehr schade genau das war der Grund warum ich hier immer sehr glücklich war. Nun baut wer auch immer Konzernstrukturen. Ich glaube die Eigentümer wissen das gar nicht. Mit denen konnte man immer offen und fair reden.

Gehalt/Benefits

Ist angemessen

Gleichberechtigung

Fair und GUT

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu machen

Verbesserungsvorschläge

Kritik nicht als persönlichen Angriff zu werten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder sagt ich… insgesamt funktioniert

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sind nervig da Familienangelegenheiten und Behördengänge erschwert werden

Karriere/Weiterbildung

Außen hui, innen pfui

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Entspricht nicht der Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich immer für seine Kollegen kömmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Punkt

Verbesserungsvorschläge

Evtl. eine größere Halle mieten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen/-innen sind sind kollegial und freundlich

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzter bietet Weiterbildungen an

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns da wo wir können

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer für mich da und ich kann ich jedesmal kontaktieren

Arbeitsbedingungen

Größere Halle möglich

Kommunikation

Die Kommunikation vor Ort ist und tel. Ist zur jederzeit möglich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zählt für jeden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues, daher die sind Aufgaben unterschiedlich interessant