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HL 
Hamburger 
Leistungsfutter 
GmbH
Bewertung

Ungenutztes Potential

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Außendienst halten zusammen, helfen sich gegenseitig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Transparenz bei Vertriebszahlen, Strukturlosigkeit und das veraltete Provisionssystem

Verbesserungsvorschläge

Alteingesessene Strukturen aufbrechen & das tolle Potential des Sortiments (auch marketingtechnisch) nutzen

Arbeitsatmosphäre

Mehr Potential als genutzt wird. Viele Mitarbeiter, die seit Jahren im Unternehmen sind, wodurch vllt. der Blick oder Input von außen einfach fehlt.

Image

Traditionsreiches Unternehmen mit über 145 Jahren Bestand

Work-Life-Balance

Gestaltet man sich selbst

Karriere/Weiterbildung

2x/Jahr intern, externe Fortbildungen müssen angefragt werden und stehen nicht im Fokus

Gehalt/Benefits

Verhandelt man sich selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Vordenker

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich gut & der Faktor, der dafür gesorgt hat, dass ich dort gearbeitet habe

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Zahlen stimmen, gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein guter Verkäufer zum Leiter gemacht wird, heißt es noch lange nicht, dass er Menschen führen kann

Arbeitsbedingungen

Alt bewährtes Unternehmen, langsam und träge

Kommunikation

Kaum, selten Feedbackgespräche, es fehlt an Transparenz bei Umsatzlisten & Co

Gleichberechtigung

Ja, teilweise aber etwas pro "weibliche Angestellte"

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gefragt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.