26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsmöglichkeiten sind da.
Das Themenfeld an sich, die Hilfsbereitschaft des Arbeitgebers.
Auch der "kleine" Kunde sollte zählen
Permanenter Druck
Tip top
Es wird viel versucht
13. Gehälter, Jahresabschlussprämie, Urlaubsgeld, jedes Jahr 2,5-3% Gehaltserhöhung, Umziehzeit wird als Arbeitszeit angerechnet
Arbeitsplatzgestaltung könnte verbessert werden. Und der Informationsfluss sollte jeden Mitarbeiter erreichen.
Wenn man Interesse und Engargement zeigt, stehen einem Möglichkeiten zur Verfügung.
Sozialleistung sehr gut. Gehalt für die Branche ok.
Jedes Unternehmen, so auch HL, kann sich in diesem Punkt verbessern.
Arbeitsplatzgestaltung könnte in den nächsten Jahren noch verbessert werden.
Der Informationsfluss könnte noch etwas verbessert werden.
Jeder Tag bringt Neues mit sich.
Viele sonderzahlungen. Parkplätze
Flache Hierarchien kann ich schwer erkennen. Manche Vorgesetzte sind im Ton und Umgang unter aller ......
Weniger Vorgesetzte. Die meisten wissen was sie zu tun haben.
Gehaltstechnisch muss ein gleiches Niveau her.
Umkleidezeit muss als Arbeitszeit zählen.
Okay
In der Produktion kaum möglich
Zu große Unterschiede
Da gibt es ne menge zu verbessern
Läuft eigentlich.
Kann man nicht klagen
Kommt auf die tage drauf an
Teilweise zu laut. Aber kriegen ja ohrenstöpsel
Zu wenig Info an Mitarbeiter
Die familiäre Atmosphäre!
Sehr familiäres Miteinander!
Ich höre von meinen Kollegen nur gutes!
Durch die Gleitzeit ist es immer möglich den Arbeitsalltag an seinen privaten anzupassen. Und auch wenn man mal mitten drin einen Termin hat ist das dank Homeoffice auch kein Problem mehr!
Wer gefördert werden möchte, wird gefördert. Es gibt mehrere Mitarbeiter die irgendwann entschieden haben das sie Studieren oder den Handelsfachwirt machen möchten. Diese bekommen diese Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen bezahlt.
Sehr gut! Es ist immer Verständnis da, wenn man mal private Termine hat.
Generell wird jeder bei HL Hamburger Leistungsfutter gefördert, auch ältere Personen. Zwar werden vermehrt junge Leute eingestellt, aber auch ältere haben eine sehr gute Chance!
Unsere Geschäftsführer sind alle drei sehr nett und hören bei Problemen zu und handeln auch. Sie gehen mit aktuellen politischen Themen wie Corona sehr verantwortungsvoll um und stellen das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer an erster Stelle.
In den Büros sind Klimaanlagen vorhanden. Der Betrieb stellt auch genügend Wasser für die Mitarbeiter bereit. Technik funktioniert auch meistens ohne Probleme.
Man wird regelmäßig über die aktuellen Geschehnisse informiert, wenn beispielsweise neue Kollegen kommen oder jemand ein Jubiläum hat!
Gehalt kommt immer pünktlich. Die Bezahlung ist auch sehr gut! Man ist an keine Tarifgruppen gebunden, wenn man mehr Gehalt möchte, kann man das mit seinen Vorgesetzten verhandeln.
Wir haben Frauen in Führungspositionen, die nur halbtags arbeiten. Und für Frauen, die nach einer Schwangerschaft wieder ins Büro kommen werden auch Arbeitsplätze freigehalten oder neue Arbeitsplätze geschaffen.
Man kann sich mit seinen Kollegen abstimmen und die Aufgabengebiete eigenständig aufteilen. So kann jeder das machen, was ihm am Meisten liegt.
Freundlicher, respektvoller und fairer Umgang
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice im kfm. Bereich möglich. Für das kommende Jahr gibt es 2 Urlaubstage on top.
Kostenloses Mineralwasser. Obstkörbe. Klimatisierte Büros
Die Mitarbeiter-App bringt Infos schnell
13. Gehalt und Sonderzahlungen am Jahresende + Urlaubsgeld im Sommer
Spannende Branche mit vielfältigen Aufgaben
Kostenloses Wasser, Obst in den Wintermonaten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Verhalten ist sehr kollegial und freundlich, auch mit der Geschäftsführung.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Home Office möglich.
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung möglich, Firmenfitness
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Offenes Gesprächskultur
Klimaanlage
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office, 13. Gehalt, viele Parkplätze
Durch die interne App bekommen wirklich alle Mitarbeiter*innen mit wenn es Neuigkeiten gibt.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, das Teamgefüge, kostenlose Versorgung mit Obst und Wasser, flache Hierarchien
Chance sich weiterzubilden und aufzusteigen sind vorhanden. Eigeninitiative zur Weiterbildung muss jedoch vorhanden sein. AG bezahlt auch Fort- und Weiterbildungen.
Faires und gutes (und immer pünktliches) Gehalt, diverse Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Mitarbeiterangebote (JobRad, Corporate Benefits), firmeneigene Parkplätze, etc.
Sehr guter kollegialer Umgang, fast schon familiär. Freundliches und respektvolles Miteinander, das Spaß macht!
Respektvoller und konstruktiver Umgang miteinander.
Aufgrund der neuen internen Kommunikations-App super. Relevante Infos erreichen auch wirklich Mitarbeiter aus allen Bereichen - Innendienst, Außendienst und Produktion.
Gleichberechtigung in allen Bereichen, egal welchen Geschlechts, Alters, etc.
So verdient kununu Geld.