33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Bewertungen
HL
Hamburger
Leistungsfutter
GmbH
Hamburg
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Außendienst halten zusammen, helfen sich gegenseitig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Transparenz bei Vertriebszahlen, Strukturlosigkeit und das veraltete Provisionssystem
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessene Strukturen aufbrechen & das tolle Potential des Sortiments (auch marketingtechnisch) nutzen
Arbeitsatmosphäre
Mehr Potential als genutzt wird. Viele Mitarbeiter, die seit Jahren im Unternehmen sind, wodurch vllt. der Blick oder Input von außen einfach fehlt.
Image
Traditionsreiches Unternehmen mit über 145 Jahren Bestand
Work-Life-Balance
Gestaltet man sich selbst
Karriere/Weiterbildung
2x/Jahr intern, externe Fortbildungen müssen angefragt werden und stehen nicht im Fokus
Gehalt/Benefits
Verhandelt man sich selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Vordenker
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut & der Faktor, der dafür gesorgt hat, dass ich dort gearbeitet habe
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Zahlen stimmen, gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein guter Verkäufer zum Leiter gemacht wird, heißt es noch lange nicht, dass er Menschen führen kann
Arbeitsbedingungen
Alt bewährtes Unternehmen, langsam und träge
Kommunikation
Kaum, selten Feedbackgespräche, es fehlt an Transparenz bei Umsatzlisten & Co
Gleichberechtigung
Ja, teilweise aber etwas pro "weibliche Angestellte"
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist gefragt
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Man kann überleben aber nicht Reich werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bezahlten pausen 42,5 Stunden Woche!
Viel Staub!
Undankbare Prämien Reglung!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss die Vorgesetzten besser kontrollieren vieles kommt oben nicht an
Arbeitsatmosphäre
Es geht ehr schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Wenn du der Freund von Vorgesetzten bist dann gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
In Ordnung
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Glücklich hier gelernt zu haben
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klassisches, hanseatisches Flair wo der Wert noch auf der gesamten Wertschöpfung liegt. Hier lernt man viel was kaum noch woanders gelernt wird.
Die Geschäftsführung ist ehrlich, nahbar und vor allem Menschlich, hatte ich so woanders nie wieder erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich eigentlich nichts, nur einzelne Momente wo der Arbeitgeber nichts für kann. Einzelne Angestellte und Führungskräfte haben es einen auch mal nicht leicht gemacht aber wer sich unterkriegen lässt ist selber schuld.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Zuschüsse wegen der komplizierten Anfahrt, wenn man nicht im Süden wohnt.
Verbesserte Verteilung der Abteilungen auf die Ausbildungszeit
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer als Auszubildender wertgeschätzt worden.
Karrierechancen
Alles ist möglich und Optionen gab und gibt es genug.
Arbeitszeiten
Vorbildlich
Ausbildungsvergütung
Hat grad so gereicht, die Prämien waren aber sehr gut. Vielleicht ist es heute mehr und eine angemessene Vergütung.
Die Ausbilder
Zu meiner Zeit war hier Umstrukturierung angesagt.
Spaßfaktor
Hier hat man definitiv spaß gehabt
Aufgaben/Tätigkeiten
Einfach mal alles einmal gemacht zu haben ist aus heutiger Sicht richtig gewesen. Es heißt aber auch Dinge zu machen, die einem garnicht gefallen.
Variation
Einfach alles machen zu dürfen war klasse.
Respekt
Definitiv
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Ein Unternehmen, welches stetig engagiert ist zu wachsen und dem Arbeitnehmer ebenso gute Möglichkeiten gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsmöglichkeiten sind da.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Themenfeld an sich, die Hilfsbereitschaft des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Auch der "kleine" Kunde sollte zählen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck
Kollegenzusammenhalt
Tip top
Kommunikation
Es wird viel versucht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehälter, Jahresabschlussprämie, Urlaubsgeld, jedes Jahr 2,5-3% Gehaltserhöhung, Umziehzeit wird als Arbeitszeit angerechnet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Spielraum nach oben, das es aber seit einigen Jahren angeht stetig zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgestaltung könnte verbessert werden. Und der Informationsfluss sollte jeden Mitarbeiter erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse und Engargement zeigt, stehen einem Möglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistung sehr gut. Gehalt für die Branche ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Unternehmen, so auch HL, kann sich in diesem Punkt verbessern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung könnte in den nächsten Jahren noch verbessert werden.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte noch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt Neues mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ea gibt viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sonderzahlungen. Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien kann ich schwer erkennen. Manche Vorgesetzte sind im Ton und Umgang unter aller ......
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetzte. Die meisten wissen was sie zu tun haben.
Gehaltstechnisch muss ein gleiches Niveau her.
Umkleidezeit muss als Arbeitszeit zählen.
Arbeitsatmosphäre
Okay
Work-Life-Balance
In der Produktion kaum möglich
Gehalt/Benefits
Zu große Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es ne menge zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Läuft eigentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die tage drauf an
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu laut. Aber kriegen ja ohrenstöpsel
Kommunikation
Zu wenig Info an Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Miteinander!
Image
Ich höre von meinen Kollegen nur gutes!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist es immer möglich den Arbeitsalltag an seinen privaten anzupassen. Und auch wenn man mal mitten drin einen Termin hat ist das dank Homeoffice auch kein Problem mehr!
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden möchte, wird gefördert. Es gibt mehrere Mitarbeiter die irgendwann entschieden haben das sie Studieren oder den Handelsfachwirt machen möchten. Diese bekommen diese Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Es ist immer Verständnis da, wenn man mal private Termine hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wird jeder bei HL Hamburger Leistungsfutter gefördert, auch ältere Personen. Zwar werden vermehrt junge Leute eingestellt, aber auch ältere haben eine sehr gute Chance!
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführer sind alle drei sehr nett und hören bei Problemen zu und handeln auch. Sie gehen mit aktuellen politischen Themen wie Corona sehr verantwortungsvoll um und stellen das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer an erster Stelle.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind Klimaanlagen vorhanden. Der Betrieb stellt auch genügend Wasser für die Mitarbeiter bereit. Technik funktioniert auch meistens ohne Probleme.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über die aktuellen Geschehnisse informiert, wenn beispielsweise neue Kollegen kommen oder jemand ein Jubiläum hat!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Die Bezahlung ist auch sehr gut! Man ist an keine Tarifgruppen gebunden, wenn man mehr Gehalt möchte, kann man das mit seinen Vorgesetzten verhandeln.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen in Führungspositionen, die nur halbtags arbeiten. Und für Frauen, die nach einer Schwangerschaft wieder ins Büro kommen werden auch Arbeitsplätze freigehalten oder neue Arbeitsplätze geschaffen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich mit seinen Kollegen abstimmen und die Aufgabengebiete eigenständig aufteilen. So kann jeder das machen, was ihm am Meisten liegt.
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Bodenständig, innovativ, auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller und fairer Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice im kfm. Bereich möglich. Für das kommende Jahr gibt es 2 Urlaubstage on top.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Mineralwasser. Obstkörbe. Klimatisierte Büros
Kommunikation
Die Mitarbeiter-App bringt Infos schnell
Gehalt/Benefits
13. Gehalt und Sonderzahlungen am Jahresende + Urlaubsgeld im Sommer
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit vielfältigen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HL Hamburger Leistungsfutter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden HL Hamburger Leistungsfutter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HL Hamburger Leistungsfutter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.