Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
top
Ohne die gehts nicht
Kommunikation verbessern
Mein Team ist super, sehr gute Mischung aus verschiedenen Talenten & Charakteren.
Kann ich nur in meiner Wahrnehmung beurteilen und habe hier nix auszusetzen.
Jederzeit Remote möglich, solange das Ergebnis stimmt und man Leistung bringt. Von nix kommt nix ;).
Man muss es nur nutzen und auch mal Einsatz zeigen.
In meinem Fall gut, ist halt Verhandlungssache
In allen Küchen perfekte Mülltrennung
Jeder hilft jedem, in meinem Team keine Egomanen.
Bester Head of ever :)
Tolles Büro, gute Ausstattung der Arbeitsmittel
In meiner Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend muss es besser werden.
Das vorhandene Potenzial
Aktuelle Prozesse
Strukturiertere Prozesse
Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung und die Wertschätzung
Noch mehr Möglichkeiten zum HomeOffice
Bitte weiter auf Kurs bleiben
Alle Mitarbeiter haben ein variables Gehalt, das sich an der Erreichung von Zielen orientiert. Das gefällt nicht allen. Mir schon.
Erfahrung wird hier ebenso geschätzt wie das Einbringen neuer Ideen
Die Geschäftsleitung kommuniziert ehrlich, offen und häufig. Was mich stört, sind Kollegen, die mit anonymen Fragen jenseits des guten Geschmacks Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung torpedieren.
Lange Wartezeiten bei Antworten der Mitarbeiter; Themen, die bei der GF besprochen werden, werden nicht weitergegeben bzw. gehen Informationen verloren
vertrauensvoller Umgang auf allen Arbeitsebenen
Digitalisierung wird stark vorangetrieben.
Unterstützung und Hilfsbereitschaft ist groß geschrieben.
neue Systematiken
stetige Weiterentwicklung durch IT
offene Kommunikation
Abwechslungsreiche Themen und Projekte
Kolleg*innen sowie Flexibilität und Aufgabengebiete.
Diverse Maßnahmen der Geschäftsführung, welche einzig zu Lasten der Mitarbeiter ausgelegt werden, faires Behandeln und Wertschätzung ist Geschichte.
Wertschätzung der Mitarbeiter steigern, Handlungsweise überdenken, und beginnen Fair zu werden. Homeofficeregelung flexibeler gestalten (nicht nur Montag und Freitag).
Die Flexibilität und Gelassenheit. Solange alles fertig ist wann es sein soll & man zu allen Terminen erscheint etc, kann man auch mal das Handy checken oder kurz zur Post gehen. Niemand ist strikt oder griesgrämig.
Die Unsicherheit, warum so viele Leute die Firma verlassen. Man weiß nicht so genau, warum sie alle gehen, aber ab einer gewissen Menge wird es wohl einen sinnigen Grund geben. Warum kann der Arbeitgeber seine Leute nicht halten?
Mehr Leute aus dem IT Bereich einstellen. Es gibt so viele Prozesse, die sinnlos in ewiger Handarbeit durchgewälzt werden, weil niemand bzw. nicht genügend Mitarbeiter wissen, wie man solche Prozesse automatisiert.
Wenn sich Mitarbeiter unter sich / anonym fühlen, wird mMn viel über die Firma bzw. Entscheidungen von Vorgesetzten gelästert.
Ich finde das Angebot super, nach dem Studium zu einer regulären Anstellung aufzusteigen.
Für Werkstudenten ist das Gehalt mMn äußerst angenehm. Man hört jedoch regelmäßig Beschwerden von Vollzeitbeschäftigten.
Kommunikation leidet unter kollegialem Stress, aber jeder tut sein bestes.
Büroausstattung / HomeOffice Möglichkeiten
Kollegen!!!
Management!
Die Kollegen nicht wegen ein paar Euro gehen lassen. Ruhe ins Management bringen. Wieder mehr lokal identifizieren!
Eigentlich ganz gut. Es herrscht wenig Druck zwischen den Kollegen. Je nach Vorgesetztem kann das natürlich anders aussehen. Meiner war super. Die GF sieht man kaum - daher hatte ich hier keine Probleme!
Seit PŸUR eben nicht mehr so gut, leider!
Wirklich gut. Habe nie Einschränkungen gehabt - Homeoffice, halbe Tage, freie Zeiteinteilung!
Schwierig, aber nicht unmöglich.
Man musste diskutieren! Aber man konnte was rausschlagen. Prinzipiell war ich zufrieden!
Der Wahnsinn! Noch nie habe ich erlebt, dass Kollegen tatsächlich Freunde werden und sich gegenseitig in der Form unterstützen. Von Tag 1 war immer jemand da, der mir geholfen hat anzukommen und in mein Aufgabengebiet reinzukommen. Es waren wirklich einige Kollegen dabei von denen ich sehr viel gelernt habe! TOP!
Meiner war top! Einer der besten, die ich je hatte :)
IT war auf Zack. Alles neu & auch zum Teil nach Wahl!
Unterirdisch - eines der Hauptprobleme tatsächlich. Manchmal erfährt man die Dinge zuerst aus der Presse..
Bis auf wenige Ausnahmen haben die Männer verstanden, dass Frauen genauso viel leisten.
Ja! Und man kann sich auch entwickeln. Von weniger spannend, aber nötig - zu komplex und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.