82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sind immer auf der Suche nach Verbesserungen der Arbeitsatmosphäre, teilweise mit viel Aufwand. Sehr einsichtige Vorgesetzte.
Entspannt und faure
Es wird immer geschaut das Job und Familie möglich ist.
Sehr viele Angebote. Teilweise zu wenig genutzt von den Angestellten
Manche Kollegen könnten ihre verbessern. Chefs sind immer am sich verbessern.
Liegt an jedem selbst
So bleiben, und immer reflektieren
Freitags Kernarbeitszeit bis 13 Uhr! Und das wird auch gelebt
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Std- Kontigent über das er selbst verfügen kann pro Jahr
CO2 Ausgleich, viele umgesetzte auch kleine Maßnahmen
Top Ausstattung, Elektrisch verstellbare Schreibtische an jedem Platz.
Mandanten von Klein bis internationale Konzerne
Viele (geförderte) Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir alle fachlich und auch technisch immer auf dem neusten Stand bleiben; flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Regelungen (gerade bei kleinen Kindern zuhause wird stets Rücksicht genommen); immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird ;-)
DDP bildet zur Übernahme aus. Weiterbildungen werden hier sehr gerne gesehen. Es wird zur Weiterbildung animiert und aufjedenfall tatkräftig unterstützt.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Dadurch lässt sich mein Berufsleben mit meinem Privatleben gut vereinbaren.
Ich bin mit meiner Ausbildungsvergütung zufrieden. Im November wird jährlich ein 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder sind alle super freundlich. Sie stehen einem stets zur Seite und man wird niemals mit seinen Aufgaben alleine gelassen. Sie geben einem super Tipps und eigene Erfahrungen mit auf den Weg. Man wird sehr fair behandelt und es wird auf einen Rücksicht genommen. Egal zu wem man mit einem Anliegen oder einer Frage geht ... jeder Mitarbeiter nimmt sich Zeit und hilft jederzeit weiter.
Ich habe auch im dritten Ausbildungsjahr immer noch super viel Spaß an der Ausbildung. Das Vorurteil, dass der Job rund um das Thema Steuern/Finanzen u.Ä. trocken ist, kann ich seit meiner Ausbildung bei Dr. Dienst & Partner nur widerlegen. Durch das breit gefächerte Aufgabenspektrum wird es nie langweilig!
Das Aufgabenspektrum in der Ausbildung ist, wie bereits erwähnt, super breit gefächert! Man bearbeitet bereits zu Ausbildungsbeginn die ersten Finanzbuchhaltungen. Mit der Zeit kann man in die Lohnbuchhaltung einsteigen, bearbeitet seine ersten kleinen Steuererklärungen, prüft Steuerbescheide, bekommt auch seine ersten Einblicke in die Bearbeitung von Jahresabschlüssen und noch vieles mehr. Man lernt von Tag zu Tag dazu.
Super abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabenbereiche. Man bekommt während der Ausbildung in alle Themenbereiche einen Einblick und ist nach der Ausbildung top aufgestellt.
Man wird bei Dr. Dienst und Partner von jedem Mitarbeiter respektiert, es wird Rücksicht aufeinander genommen und es wird stets ein freundlicher Umgang an den Tag gelegt.
Schönes und modernes Büro
Partnerinnen sollten ihr umgehen mit den Mitarbeitern mal überdenken, besonders wie mit diesen manchmal gesprochen wird.
Andere Partner auswählen als Ansprechperson für Azubis und Neuankömmlinge, den derzeit vergeht einen die Lust schon nach ein paar Tagen. Den Mitarbeitern auch mal sagen, dass man etwas gut gemacht hat anstatt immer nur negative Kritik auszuüben.
Jeder ist eigentlich nur für sich, kein Kollegiales zusammen sein bis auf die jüngeren Kollegen. Manche Mitarbeiter unterlassen es sogar schon mit bestimmtem Partnern (weiblich) zusammen zuarbeiten, da von der Seite der Partnerin im Unternehmen immer nur Streit provoziert wird
Gleitzeit
Unter den jüngeren Kollegen ist alles top, je älter die Kollegen desto mehr sollte man diese eher meiden
Es werden falsche Versprechen gemacht. Wenn man mal mit seinen Kollegen lacht wird direkt von einer Partnerin geschaut was los ist und man soll leiser sein. Man bekommt Unterlagen auf den Tisch gelegt die man bearbeiten soll, dann werden diese gesucht und man bekommt die Dokumente wieder abgenommen mit der Aussage "dass diese Fälle ja viel zu komplex sein und man gar nicht so weit ist" mit anderen Worten man sei nicht intelligent genug für bestimmte Aufgaben
Wenn man etwas nicht versteht wartet man vergeblich auf Hilfe. Für neue Mitarbeiter wird sich kaum Zeit genommen etwas zu erklären. Wenn man hier eine Ausbildung anfängt wird eigentlich schon erwartet, dass man alles kann.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Massagen am Arbeitsplatz und geschenkte Brückenurlaubstage sorgen für eine ausgeglichene Work Life Balance
Weiterbildung ist hier ausdrücklich erwünscht und wird enorm gefördert.
Wir engagieren uns für soziale Projekte, befreien das Rheinufer von Müll und spenden Bäume. Außerdem engagieren wir uns bei gemeinnützigen Organisationen in der Umgebung.
Meine Kollegen sind extrem hilfsbereit, die Teamdynamik könnte nicht besser sein.
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Team ist immer fair und gerecht. Die Feedbackkultur ist immer konstruktiv
Büroausstattung und Hardware sind auf dem neusten Stand
Wöchentliche Meetings garantieren den reibungslosen Ablauf im Team
Ausgeglichene Geschlechterverteilung auf Partnerebene
Das Aufgabengebiet ist extrem abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen und neue Ideen darf man in die Tat umsetzen.
Mitarbeiterbenefits auch für Werkstudenten :)
Sehr gute teamübergreifende Atmosphäre
Als Werkstudent im Consulting hat man die Möglichkeit seine Zeiteinteilung sehr flexibel zu gestalten
Möglichkeiten als Werksstudent einer direkten Übernahme nach dem Studium - mehrfach im Jahr werden Seminare zur Weiterbildung angeboten.
leicht überdurchschnittlich - aber mehr geht immer :)
Es werden immer mehr Ideen umgesetzt und erarbeitet um den eigenen Fußabdruck zu verringern.
Weekly-Meetings mit den neusten und wichtigsten News jedes MA
- flache Hierarchien
- gute Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 sehr große Bildschirme)
- sehr guter Kaffee aus nahe gelegener Rösterei
- viel Homeoffice möglich
- klare Vorgaben
- volle Überstunden-Anerkennung
- kostenlose Parkplätze
- gute Informationskultur via Intranet
- kostenlose Massagen 1x/Monat
Das Team ist optimal strukturiert: Jeder sollte grundlegende Kenntnisse in allen Bereichen haben, während gleichzeitig klare Verantwortungsbereiche nach Fachgebieten verteilt sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, jedoch keineswegs unflexibel oder behördenähnlich - im Gegenteil, sie ist locker und angenehm, und meiner Meinung nach gilt dies standort- sowie abteilungsübergreifend.
Ich denke mindestens die Mehrheit der Belegschaft ist stolz darauf hier zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance steht hier im Fokus, wie wahrscheinlich in vielen Unternehmen. Der entscheidende Unterschied, basierend auf meiner Erfahrung, liegt darin, dass dieses Unternehmen tatsächlich bestrebt ist, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, indem die angesprochenen Themen folglich in die Tat umgesetzt werden.
Zusätzlich finden kleinere Aktionen statt, wie zum Beispiel eine Mittagspause mit zwei bestellten Foodtrucks auf Kosten der Firma, ohne besondere Feierlichkeiten – so etwas habe ich persönlich in der Vergangenheit noch nicht erlebt.
Das Thema Weiterbildung wird hier nicht nur "gefördert", sondern regelrecht "gefordert".
Eine entsprechende Stundenanzahl für Fortbildung ist fest vorgegeben und sollte jährlich erreicht werden.
Im Vergleich zu meinen Erfahrungen aus anderen Unternehmen ist die Möglichkeit zur Weiterbildung keineswegs selbstverständlich.
Die Fortbildungszeit gilt als Arbeitszeit, und die damit verbundenen Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen, sei es für Schulungsvideos, Webinare oder persönliche Seminare vor Ort.
Ob eine Schulung sinnvoll ist bzw. die Anmeldung stattfinden kann, wird kurz mit dem Vorgesetzten abgestimmt, und dann wird erwartet, dass man sich weiterbildet (nicht auf eigene Kosten in der Freizeit).
Da ich diese Vorgabe erst hier kennnlernen durfte, bin ich darüber sehr erfreut und äußerst dankbar.
Die Vergütung ist angemessen hoch. (zzgl. 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, pünktlich).
Wird streng beachtet.
Auch wenn sich unserer Abteilung gegenüber, die ältere Generation, manchmal etwas benachteiligt fühlt, wird aus meiner Sicht, jeder Sachverhalt gleichermaßen angegangen und bestmöglich erledigt.
In vielen anderen Unternehmen würde die außergewöhnlich hohe Anzahl an Geschäftsführern und Prokuristen wahrscheinlich zu Chaos und Konflikten führen.
Das ist hier nicht der Fall. Das zwischenmenschliche Verhalten erscheint mir äußerst familiär, eine Auseinandersetzung o.Ä. habe ich hier nie erlebt.
Die Büroausstattung ist auf einem sehr hohem Niveau sogar falls gewünscht in doppleter Ausführung für das HomeOffice.
Ist gegeben.
Die Tätigkeit ist abwechslungs- und umfangreich:
Als 'interne IT' gehört die Betreuung der Kollegen, anstehende IT-Projekte an allen Standorten, sowie der Mandatensupport zum Tagesgeschäft.
Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
Vergleichbar mit anderen Arbeitgebern. Es könnte auch höher sein.
Typische Aufgaben in einer Steuerberatungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
So verdient kununu Geld.