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HLB Dr. Dienst & Partnerals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    3,03
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Seit über 50 Jahren sind wir in den Feldern Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-, Rechts- und IT-Beratung erfolgreich und wachsen stetig. Wir zeichnen uns mit unseren über 250 hochqualifizierten Mitarbeitern an elf Standorten in der Mitte Deutschlands durch ein fundiertes Verständnis für die Belange insbesondere inhabergeführter mittelständischer Unternehmen, Professionalität, Kompetenz sowie weltweite Verbindungen aus. Als Mitglied von HLB, einem Netzwerk mittelständischer, unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften, werden wir den wachsenden Anforderungen unserer Mandanten auch hinsichtlich überregionaler und internationaler Kompetenz gerecht.
Hinter all den überzeugenden Zahlen und Strategien der verschiedenen Unternehmensbereiche stecken Menschen, die so vielfältig wie die unterschiedlichen Arbeitsbereiche unseres Unternehmens sind. Die Marke HLB - Dr. Dienst & Partner verbindet die Verpflichtung zu Qualität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und dem gelebten Beratungsgedanken. Für diese Ziele und Werte stehen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseres Unternehmens.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Durch das kreative Zusammenwirken von erfahrenen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Betriebswirten und IT-Spezialisten bieten wir unseren Mandanten auf folgenden zusammenhängenden Gebieten Lösungen aus einem Haus:

    Wirtschaftsprüfung
    Steuerberatung
    Internationale Steuerberatung
    Unternehmensberatung
    Rechtsberatung
    IT-Beratung
    Digitalisierung & Compliance
    Non-Profit-Organisationen

Perspektiven für die Zukunft

Unser transparentes Laufbahnkonzept bietet Ihnen durch vielfältige Karrierestufen individuelle Perspektiven in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-, Rechts- und IT-Beratung. Als Hochschulabsolvent steigen Sie als Assistent ein. Mit steigender Erfahrung übernehmen Sie als Prüfungsleiter oder Consultant zunehmend fachliche Verantwortung bevor Sie auf der Manager-Ebene ein eigenes Team führen. Qualifizieren Sie sich für weitere Aufgaben, steht Ihnen der Weg in die Partnerschaft in allen operativen Bereichen offen. So vielfältig die Aufgaben in unserer Gesellschaft sind, so vielfältig sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Deswegen bieten wir Ihnen neben den klassischen Karrierewegen individuelle Entwicklungspläne. Das Feedback on-the-job wird ergänzt durch systematische Karrieregespräche, die Sie mit Ihrem Mentor führen.

Benefits

Neben einem leistungsgerechten Gehalt haben wir Ihnen noch einiges mehr zu bieten. Entgeltumwandlungen in  Direktzusagen oder Einzahlungen in die Pensionskasse zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgungen sind  selbstverständlich ebenso wie die Mitgliedschaft in unserer Gruppenunfallversicherung mit einer Absicherung im  Invaliditäts- und Todesfall, die auch bei privaten Schicksalsschlägen greift.
 Kaffee, Tee und Wasser müssen Sie bei uns nicht bezahlen. Wir bieten Ihnen eine finanzielle Unterstützung für  Kindergartenplätze. Darüber hinaus erhalten Sie standortspezifische Sonderleistungen, wie Tank- oder  Essensgutscheine oder Zuschüsse zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Und sind Sie sportlich? Dann machen Sie  doch bei unserem HLB Lauf mit!
 Jährliche Betriebsausflüge und eine Weihnachtsfeier sind uns wichtig, damit wir auch außerhalb der Geschäftsräume  unsere Erfolge feiern und gemeinsam Spaß haben können.

11 Standorte

Impressum

Firma:

Dr. Dienst & Partner GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Koblenz - Frankfurt am Main - Mainz - Simmern / Hunsrück

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 28
56073 Koblenz

Tel. +49 (0) 261 / 4066-0
Telefax +49 (0) 261 / 4066-110
info@hlb-ddp.de

Prof. Dr. W. Edelfried Schneider *, WP, StB
Werner Höffling *, WP, StB, RB
Alfred Doll *, Dipl.-Betriebsw. (FH), WP, StB
Heinz-Peter Mertens *, Dipl.-Kfm., WP, StB
Ralf Reinart *, Dipl.-Kfm., WP, StB
Doris Reifenrath *, Dipl.-Kfm., WP, StB
Kay Zerfaß *, Dipl.-Betriebsw. (FH), WP, StB, Fachberater für internationales Steuerrecht
Dr. Julia Schneider *, Dipl.-Kffr., WPin, StBin
Tanja Grapatin,  Dipl.-Kffr., WPin, StBin
Tatjana Kirsch, Dipl.-Betriebsw. (FH), StBin, WPin
Peter Pellio *, Dipl.-Kfm., StB
Dr. Johannes Hamsch, Dipl.-Kfm., WP, StB
Dr. Lukas Karrenbrock, Diplom-Wirtschaftsjurist, StB

 

Amtsgericht Koblenz, HRA3474

TREUPARTNER GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 28
56073 Koblenz

Tel. +49 (0) 261 / 4066-0
Telefax +49 (0) 261 / 4066-110
info@hlb-ddp.de

Geschäftsführer siehe oben *

Amtsgericht Koblenz, HRB1720

Dr. Dienst & Partner GmbH & Co. KG

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 28
56073 Koblenz

Tel. +49 (0) 261 / 4066-0
Telefax +49 (0) 261 / 4066-110
info@hlb-ddp.de

Wirtschaftsprüferkammer
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Rauchstraße 26
10787 Berlin

Tel. +49 30 726161-190
Telefax +49 30 726161-199
lgs-berlin@wpk.de
Webseitewww.wpk.de

Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Hölderlinstraße 1
90402 Mainz

Tel. +49 6131 95210-0
Telefax +49 6131 95210-40
info-sbk@datevnet.de
Webseitewww.sbk-rlp.de

Bundesrechtsanwaltskammer

Littenstraße 9
10179 Berlin

Tel. +49 30 284939-0
Telefax +49 30 284939-11
zentrale@brak.de
Webseitewww.brak.de

Präsident des Landgerichts Mainz
Ernst-Ludwig-Str. 3, 55116 Mainz
Tel.: +49 (0) 61 31 16 4800
Telefax: +49 (0) 61 31 16-4887
E-Mail: poststelle@mjv.rlp.de
Webseite: www.mjv.rlp.de

Die gesetzlichen Berufsbezeichnungen Wirtschaftsprüfer, Steuerberater,  Rechtsanwalt und Rechtsbeistand wurden jeweils in der Bundesrepublik Deutschland verliehen.

Für Wirtschaftsprüfer:

  • Wirtschaftsprüferordnung (WPO)
  • Berufssatzung für Wirtschaftsprüfer/vereidigte Buchprüfer (BS WP/vBP)
  • Satzung für Qualitätskontrolle
  • Wirtschaftsprüfer-Berufshaftpflichtversicherungsverordnung (WPBHV)

Die Regelungen können bei der Wirtschaftsprüferkammer unter www.wpk.de eingesehen werden.

Für Steuerberater:

  • Steuerberatungsgesetz (StBerG)
  • Durchführungsverordnung zum Steuerberatungsgesetz (DVStB)
  • Berufsordnung der Bundessteuerberaterkammer (BOStB)
  • Steuerberatervergütungsverordnung (StBVV)

Die Regelungen können bei der Bundessteuerberaterkammer unter www.bstbk.de eingesehen werden.

Rechtsbeistand:

  • Rechtsdienstleistungsgesetz
Die Berufshaftpflichtversicherung besteht bei der Versicherungsgemeinschaft für das wirtschaftliche Prüfungs- und Treuhandwesen, Dotzheimer Str. 23, 65185 Wiesbaden und für Rechtsanwälte bei der Allianz Versicherungs AG, München. Der räumliche Geltungsbereich des Versicherungsschutzes umfasst Dienstleistungen zumindest in den Mitgliedsländern der Europäischen Union und genügt mindestens den Anforderungen der
-    § 51 Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
-    § 67 Steuerberatungsgesetz (StBerG), §§ 51 ff. Verordnung zur Durchführung der Vorschriften über Steuerberater, Steuerbevollmächtigte und Steuerberatungsgesellschaften
-    § 54 Wirtschaftsprüferordnung (WPO) in Verbindung mit der Verordnung über die  Berufshaftpflichtversicherung der Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer (WPBHV)

DE 148 718 573

Außergerichtliche Streitschlichtung:
Wir beteiligen uns nicht an einem System zur Alternativen Streitschlichtung im Sinne der EU-VO Nr. 524/2013 sowie an der Verbraucherschlichtung im Sinne des Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) und sind hierzu auch nicht gesetzlich verpflichtet. Gerne können Sie sich aber an unsere Zentrale wenden. Sie erreichen uns zum Beispiel in allen Angelegenheiten unter info@hlb-ddp.de . Den gleichwohl vorgeschriebenen Link zur Plattform der EU zur Online-Streitschlichtung (Verfügbarkeit liegt in der Verantwortung der EU) erreichen Sie hier: "http://ec.europa.eu/consumers/odr/"

Verwendete Bilder

© Gettyimages - ONOKY - Fabrice LEROUGE

© fotolia - WavebreakMediaMicro

Grundlegende Richtung

Die Homepage beinhaltet unpolitische News, die sich mit dem Steuer-, Sozial- und Wirtschaftsrecht beschäftigen und sich vorwiegend an Mandanten der Kanzlei richten.

Haftung

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Datenschutzerklärung

In unserer Datenschutzerklärung wird erläutert, welche Informationen wir erheben, aus welchem Grund und wie wir diese Informationen nutzen.

Von uns erhobene Informationen

Wir erheben Informationen, die Sie uns ausdrücklich geben oder uns erlauben zu ermitteln.

Kontaktformulare

Im Rahmen der anzugebenden Daten im Rahmen der Kontaktformulare speichern wir Ihren Namen und Ihre postalische sowie Ihre E-Mail-Adresse bis zur vollständigen Bearbeitung Ihrer Anfrage. Für andere Zwecke als für Ihre Anfrage verwenden wir Ihre Daten nicht. Mit Absenden Ihrer Angaben im Rahmen der Kontaktformulare erteilen Sie Ihre Zustimmung zur Speicherung und Verarbeitung Ihres Namens und Ihrer postalischen sowie Ihrer E-Mail-Adresse zum Zweck der vollständigen Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor einem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Auskunftsrecht

Auf Ihr Verlangen teilen wir Ihnen gerne kostenlos mit, ob und welche personenbezogenen Daten zu Ihrer Person gespeichert sind sowie verarbeitet werden. Unrichtige Daten werden von uns nach Kenntnis berichtigt.

Ansprechpartner

Sämtliche Anfragen, Erklärungen und Rückfragen zur Datennutzung richten Sie bitte an info@hlb-ddp.de.

Recht auf Widerruf

Sie haben jederzeit das Recht auf Widerruf der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten. Schicken Sie bitte eine E-Mail an info@hlb-ddp.de, wir werden Ihre Daten dann umgehend löschen.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgaben sind vielfältig und einzigartig. Genau wie Sie. In folgenden Bereichen beraten wir unsere Mandanten:

    Wirtschaftsprüfung
    Steuerberatung
    Internationale Steuerberatung
    Unternehmensberatung
    Rechtsberatung
    IT-Beratung
    Digitalisierung & Compliance
    Non-Profit-Organisationen




Gesuchte Qualifikationen

Je nach offener Stelle suchen wir nach sehr spezifischen Qualifikationen. Als Berater freuen wir uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrungen, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation

Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und uns dabei helfen, den Bedarf unserer Mandanten in erstklassige Beratung und Lösungen zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten und Bestehendes hinterfragen. Wir suchen Teamplayer, die die Leidenschaft und Neugier antreibt genauso wie der Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln. Wir suchen Talente, die sich trauen, etwas zu bewegen – durch ihr Verhalten, die Zusammenarbeit und den Führungsstil.

Ihre Fähigkeiten sind uns genauso wichtig, wie der Fit zwischen Ihnen und uns.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für uns sind Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern Mensch. Sie üben mit Leidenschaft Ihren Beruf aus und möchten Ihre Arbeit harmonisch mit Ihrem Privatleben verbinden. Darin unterstützen wir Sie auf vielfältige Weise:

Die Einarbeitung
Ihre Entwicklung fängt schon am ersten Tag an. Sie treffen alle die für Sie wichtigsten Kollegen und Ansprechpartner, erhalten alle Informationen über Unternehmen, Strukturen, lernen Prozesse kennen und arbeiten sich auf Basis eines maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramms Schritt für Schritt in Ihr Aufgabengebiet ein.

Das Mentorensystem
Gute Leistungen lassen sich am besten in eingespielten Teams erreichen. Bei HLB Dr. Dienst & Partner ist deshalb jeder Mitarbeiter einem der Partner zugeordnet, der für ihn langfristig als Mentor fungiert. Gemeinsam legen Mentor und Mitarbeiter die persönlichen Ziele fest und ermitteln in regelmäßig stattfindenden Gesprächen, wie es um diese Ziele steht. Fachmitarbeiter erhalten zusätzlich Unterstützung von einem Paten, der im Arbeitsalltag als fester Ansprechpartner zur Verfügung steht. Vor allem neuen Mitarbeitern hilft das dabei, sich schnell zurechtzufinden – im Job selbst und im Unternehmen. Aber auch langjährige Mitarbeiter profitieren von dieser Art der Unterstützung. Sie bedingt nämlich ganz nebenbei auch noch ein besonderes Betriebsklima.

Die Personalentwicklung
Ausgezeichnete Personalentwicklung: individuell, zielgerichtet und zukunftsweisend. Unser Qualitätsanspruch ist hoch. Gesetze, Rechtsprechung und Standards sind einem laufenden Wechsel unterworfen. Deshalb stärken wir unsere Mitarbeiter: im Umgang mit Wandel, Herausforderungen und neuen Aufgaben.
Wir setzen professionelle Verfahren und zielgruppenspezifische Maßnahmen ein. Unser vielseitiges Seminarprogramm, individuelle Coachings und die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften ermöglichen immer wieder auch den Blick über den Tellerrand und einen Wechsel der Perspektive durch erfahrungsbasierte Angebote.
Sie streben ein Berufsexamen an? Wir unterstützen Sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei folgenden berufsbegleitenden Abschlüssen: Bilanzbuchhalter, Fachberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer. Wenn Sie ein anderes Examen anstreben, sprechen Sie uns gerne an! Wir finden gemeinsam eine Möglichkeit, Ihre sowie auch unsere Vorstellungen zu verbinden.
Als Mitglied des weltweiten Netzwerkes HLB bieten wir Ihnen neben Auslandseinsätzen auch die Möglichkeit, in einem der 600 Büros unserer Kooperationspartner in über 140 Ländern für einen längeren Zeitraum berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Darüber hinaus ist uns auch die Förderung von benachteiligten Menschen wichtig. So unterstützen wir die Reiner-Meutsch-Stiftung ‚Fly & Help‘ und ermöglichten dadurch beispielsweise die Eröffnung einer Schule in Togo und einer Schule in Indien.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein starkes Team, verbunden durch starke Werte. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und vor allem Wertschätzung geprägt sind. Wir handeln mit Eigenverantwortung und Integrität. Bei uns hat jeder Mitarbeiter einen großen Gestaltungsspielraum und kann einen bedeutenden  Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Wir fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiter in allen relevanten Dimensionen. Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Einschätzungen sind die Grundlage für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Wir  schätzen, fordern und fördern alle Mitarbeiter, um exzellente Leistungen zu erzielen. Und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
 Eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich. Sie haben ein berechtigtes Interesse an den Unternehmensgeschicken und möchten an der Erreichung strategischer Ziele mitwirken. Umso wichtiger ist es uns, den Gesamtzusammenhang verständlich und überzeugend darzustellen. Wichtige Unternehmensentwicklungen teilen wir Ihnen rasch und transparent mit. Eine wertschätzende Feedbackkultur ist bei uns Dreh- und Angelpunkt für gute Beziehungen unter Kollegen und die Basis für persönliche Weiterentwicklung. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Räumlichkeiten und IT
Wer professionell arbeiten will, braucht optimale Rahmenbedingungen. Unsere Büros liegen in attraktiven Lagen mit  guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkmöglichkeiten. In unseren zugleich schönen und funktional  gestalteten Büroräumen stehen Ihnen moderne Arbeitsplätze, ergonomische Möbel und topaktuelle IT-Ausstattung  zur Verfügung. Verlässlicher und schneller IT-Support ist für uns eine Selbstverständlichkeit und Voraussetzung für  effektives und erfolgreiches Arbeiten. Lichtdurchflutete, offen gestaltete Büros sorgen für eine kommunikative und  motivierende Arbeitsatmosphäre. Die Besprechungsräume sind mit moderner Technik ausgestattet und bieten einen idealen Rahmen für interne und externe Meetings wie auch Projektarbeiten.

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Wir möchten Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik weitestgehend unterstützen und bieten Ihnen viele Formen der Teilzeitarbeit an sowie flexible Arbeitszeitregelungen und Home-Office-Möglichkeiten. Wer vor der familiären Situation steht, einen Angehörigen zu pflegen, kann seine Arbeitszeit anpassen. Wer in der Familienplanung steckt, kann sich darauf verlassen, dass er im Anschluss an seine Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen kann. Und währenddessen halten wir Sie weiterhin über die Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden. Wir wollen unsere Mitarbeiter langfristig an uns binden sowie Hand in Hand mit ihnen Berufsleben und Alltag mit Familie, Freizeit und Freunden in einen gesunden Einklang bringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte einen detaillierten Lebenslauf und ein Anschreiben enthalten. Erklären Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie zu uns passen und welche Position Sie anstreben. Vervollständigen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen durch Schul- und Universitätszeugnisse sowie Ihre Praxis- und Arbeitszeugnisse.

Unser Rat an Bewerber

Eine Bewerbung können wir am besten prüfen, wenn sie vollständig ist: aussagekräftiges Anschreiben, übersichtlich gegliederter Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Referenzen.

Mit Ihrem Anschreiben heben Sie sich hervor, wenn es gut und 'kurz und knackig' formuliert ist. Schreiben Sie uns maximal eine Seite und begründen Sie schlüssig, dass Sie der oder die Richtige für die ausgeschriebene Position sind. Zusätzlich benötigen wir die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch per Mail an jobs@hlb-ddp.de .Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Kneip (Personalabteilung) unter der Telefonnummer +49 261 4066-0.

Auswahlverfahren

Wir haben Sie überzeugt? Sie möchten sich bewerben? Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuellen Stellenangebote. Initiativbewerbungen sind darüber hinaus auch sehr willkommen. Nach Eingang der Unterlagen prüft unsere Personalabteilung gemeinsam mit der Führungskraft Ihre Unterlagen. Überzeugt uns Ihre Bewerbung laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Der Interviewprozess kann dabei von Bereich zu Bereich verschieden sein. In Einzelfällen findet vor dem persönlichen Kennenlernen ein Telefoninterview statt. Unser Feedback zum Gespräch erhalten Sie zeitnah im Anschluss.

HLB Dr. Dienst & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nach vorne raus ist alles gut aber hinten herum, ist sich jeder am beschweren. Niemand traut sich was zu sagen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HLB Dr. Dienst & Partner
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeitern wird stets auf Augenhöhe begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr anständige und jederzeit faire Vorgesetzte, die versuchen, jeden Mitarbeiter nach seinen individuellen Stärken einzusetzten und zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsumfeld ausnahmslos sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Mandate. Bis hin zu den komplexesten Fragestellungen ist alles dabei.

Kommunikation

Bei meinem vorgesetzten Partner war die Kommunikation stets sehr gut. Man erhält beispielsweise immer regelmäßige Updates über den Stand der bearbeiteten Fälle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Qualitativ hochwertige Seminare.

Arbeitsbedingungen

Wasser, Kaffee und Obst, gibt es alles kostenlos. Klimaanlage vorhanden. Alles top!

Work-Life-Balance

Als Familienvater konnte ich hier Familie und Beruf sehr gut vereinen. Dies liegt auch daran, dass die meisten Partner selbst Kinder haben und einem somit viel Verständnis entgegenbringen.

Pro

Die Förderung der individuellen Stärken des einzelnen Arbeitnehmers.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HLB Dr. Dienst & Partner
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HLB Dr. Dienst & Partner
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    3,03
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HLB Dr. Dienst & Partner
2,83
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung)
3,66
12.054 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen