Top-Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Ausbildung habe ich im Rahmen eines dualen Studiums bei HLB Stückmann begonnen – und bin letztlich 17,5 Jahre geblieben. Ursprünglich hatte ich geplant, zum Karrierestart ein- bis zweimal den Arbeitgeber zu wechseln. Die außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre und das Miteinander haben mich jedoch überzeugt zu bleiben – eine Entscheidung, die ich zu keinem Zeitpunkt bereut habe.
Bei HLB Stückmann wird man gleichermaßen gefordert und gefördert. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, mich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln und konnte sämtliche angestrebten Berufsexamina erfolgreich ablegen. Besonders hervorzuheben ist dabei die durchweg wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur.
Image
Sehr guter Ruf – sowohl intern als auch extern absolut gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Für die Branche insgesamt gut. In intensiven Phasen wird viel gefordert, gleichzeitig besteht aber auch Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält alle Möglichkeiten. Ich selbst habe meinen Bachelor, Master, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei HLB Stückmann gemacht. Fortbildungen und Examen werden sehr gut durch Kostenübernahme und Freistellung gefördert. Die Kollegen halten einen währenddessen den Rücken frei.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht und fair. Überobligatorische Leistungen werden monetär honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß und mit Blick für nachhaltige Entwicklung. Überwiegend papierloses Arbeiten möglich, allerdings nicht erzwungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch in anspruchsvollen Phasen. Der Zusammenhalt geht über das rein Berufliche hinaus. Es gibt keine "Ellenbogenkultur" sondern ein gemeinsames Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, fair und auf Augenhöhe. Mitarbeitende werden gleichermaßen gefordert und gefördert. Eine offene-Türen-Kultur wird aktiv gelebt – auch über Fachbereiche hinweg.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes IT-Umgebung aufgrund einer sehr vorausschauenden IT-Abteilung und der Bereitschaft der Gesellschaft in Technik zu investieren. Ausstattung mit modernen Surfaces und IPhones. Moderne, helle Büros. 1-2-Personen-Büros (in seltenen Fällen auch 3-Personen-Büros)
Kommunikation
Es besteht eine offene und gelebte Kommunikationskultur, die einen kontinuierlichen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht. Zu Beginn wird jedem Mitarbeiter ein Mentor (Partner) sowie ein Tutor (erfahrener Mitarbeiter bzw. Berufsträger) zur Seite gestellt, um die persönliche und fachliche Entwicklung gezielt zu begleiten. Ergänzt wird dies durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen sich Mentor und Tutor bewusst Zeit für Feedback und Entwicklungsperspektiven nehmen. Darüber hinaus ist der offene Dialog auch im Arbeitsalltag jederzeit selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mandate und ein breites fachliches Spektrum sorgen für stetige Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen. Es bleibt einen selbst überlassen, ob man als Rundumbetreuer, Steuer- oder Prüfungsspezialist tätig sein möchte.


