36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Sozialleistungen, Parkplatz, Weiterbildung
s.o.
Weniger Hierarchie, mehr Miteinander
Mangelnde Wertschätzung. Stark gelebte Hierarchie
Grosses Konkurrenzdenken. Ellenbogenkultur
Gelebte Arroganz
Schön gestaltete Arbeitsplätze
Das fachliche Niveau der Mitarbeiter und dass dies durch den Arbeitgeber gefördert wird.
Gute und organisierte Einarbeitung neuer Kollegen.
Teamzusammenhalt.
An manchen Stellen zu straff durchorganisiert, aber so ist das nunmal in größeren Kanzleien.
Offen mit der Gehaltsstruktur im Unternehmen umgehen.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr fortschrittlich und human. Solange man seine Arbeit erledigt, ist Homeoffice an einigen Tagen kein Problem und auch in der Gestaltung der Arbeitszeiten war man bei den meisten Partnern im gewiisen Rahmen flexibel.
Bedingt duech die Größe der Kanzlei kommt es natürlich ab und zu vor, dass man zu bestimmten Zeiten Überstunden machen oder bspw. für Englischunterricht teilweise etwas Freizeit aufwenden muss. Überstunden können in der Regelin ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden. Urlaub kann ohne große Probleme genommen werden, da eine Urlaubsvertretung gesichert ist (was leider in anderen Kanzleien nicht selbstverständlich ist).
Interne und externe Veranstaltungen.
Es wäre wünschenswert, dass man starke Gehaltsschwankungen ohne besonderen Grund innerhalb derselben Level vermeidet.
Wie in jeder andeten Kanzlei wird leider immer noch zu viel gedruckt, aber man ist bemüht.
Es gab wenig schlechtes Gerede unter- und übereinander. Das Betriebsklima, die menschliche Art und das Verhalten der Kollegen war überwiegend absulut top.
Die Partner waren in der Regel sehr in Ordnung, sie waren nicht abgehoben und unnahbar für den Rest der Welt.
Helle und moderne Arbeitsplätze, teilweise mit höhenverstellbaren Tischen. Insbesondere erwähnenswert ist die super Betreuung durch die IT-Abteilung.
Regelmäßig Wiedereinsteiger nach der Elternzeit. StB-Examen wird für m und w gleichermaßen gefördert. Gehaltsmäßig besteht leider ein Unterschied zwischen m und w.
Hängt natürlich auch etwas davon ab, in welchem Bereich man eingesetzt ist.
modernes Arbeitsumfeld, großer Handlungsspielraum mit Verantwortung, echte Typen - keine Uniformität, Individualisten mit Teamgeist und hohem Maß an selbstloser Austauschbereitschaft für beste Ergebnisse, viel Fordern bei gutem Ausgleich durch Fördern und Freiheiten, guter Zusammenhalt und echt gutes Miteinander
(Wenn ich etwas nicht gut finde, spreche ich es an! Es gibt offene Ohren für solche Anliegen, immer einen Weg oder Hilfe zur Selbsthilfe und dann auch Unterstützung bei der Lösung.) Es ist nicht alles perfekt, aber die Stückmänner "funktionieren zusammen" auf einem sehr hohen Niveau!
Sonderleistungen, Zusammenhalt im Team
Kommunikation teilweise verspätet, Informationen müssten schneller als der Flurfunk erfolgen
dass es viele tolle Kollegen gibt, gute Bezahlung mit vielen Extras, jede Menge Know-how in vielen Bereichen, serviceorientiertes Denken, alle arbeiten für eine Sache = tolles Wir-Gefühl
16 Partner - ebenso viele Meinungen. Als AN hat man das Gefühl, dass die Kommunikation untereinander oft nicht stimmt.
Aufhören, Konflikte zu scheuen. In gewissen Positionen kann man nicht jedermanns Freund sein
Die Kollegen sind super und immer hilfsbereit
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gern bei HLB Stückmann. Alle sind bestrebt, sich kontinuierlich zu verbessern
Wird gefördert und bezahlt - sofern zur Stelle passend
Fahrtgeld, Gehaltsumwandlung, monatlicher Betrag auf Gutscheinkarte etc.
Leider herrscht nicht immer Einigkeit unter den Partnern - wohl schwierig bei so vielen
Mal mehr mal weniger - zzt weniger
Als Praktikantin in der Personalabteilung wurde ich schnell in das Team aufgenommen. Während meiner Zeit als Praktikantin habe ich viele spannende Aufgaben erhalten, die die komplette Abwicklung des Bewerbermanagements beinhalteten. Außerdem durfte ich ein kleines Projekt übernehmen und eigenständig gestalten. Ich durfte viele Aufgaben selbstständig bearbeiten und einige Aufgaben wurden im Team bearbeitet. Ich habe mich als Praktikantin sehr wohl gefühlt und konnte einiges aus der Personalabteilung für meinen weiteren Werdegang mitnehmen.
Interessante Aufgaben/Mandanten und hoher Zusammenhalt der Kollegen
n/a
n/a
flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, nette Kollegen, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Getränke
Konservativ!
die spannenden Aufgaben, das moderne Umfeld, die Leistungsstärke, das gute Klima und die Zusammenarbeit, der Zusammenhalt der Kollegen
17 Partner können sich nicht immer einig sein und man muss sich auf mehrere verschiedene Meiningen einstellen (manchmal sagt einer HÜ und der Andere HOTT! Aber das ist wohl überall so ;-)?
Können wir intern anbringen, werden prämiert und oft auch umgesetzt.
Wir sind die Firma und alle tragen dazu bei, jeder muss etwas dafür tun und das trifft auf Interesse. Die Kollegen treffen sich auch ohne Zwang nach der Arbeit - ganz freiwillig :-)! Sommerfest und Weihnachtsfeier sind echte Partys mit sehr hoher Beteiligung, es gibt sogar Sportgruppen und wir waren mehrfach internationaler HLB-Cup-Gewinner im Fußball!
selbst gestaltbar, hoher Einsatz bringt viel Flexibilität und Entgegenkommen für persönliche Belange, Abstimmung unter Kollegen funktioniert gut auf Gegenseitigkeit, Kernarbeitszeiten geben viel Freiheit bei trotzdem notwendiger Mandantenorientierung - wir sind und bleiben Dienstleister!
normal
sehr gute Zusammenarbeit, besonders unter Stress, es wird viel gearbeitet, das geht nur bei gutem Klima
Wir sind eine ganz bunte Mischung und wissen uns zu schätzen. Jeder hat seine Macken, ob alt oder jung, aber auch seinen eigenen Wert!
sehr anspruchsvoll, aber gerecht, motivierend
modernes Büro mit sehr guter Ausstattung, SUPER KAFFEEAUTOMAT! Gute Sozialleistungen.
viel Freiheit, große Eigeninitiative, Ideen werden gehört, viele auch umgesetzt, Belastung ist gestaltbar, Überstunden können abgefeiert werden oder werden bezahlt
... die netten, hilfsbereiten Kollegen und die angenehme Arbeitsatmosphäre ebenso wie interessante Aufgaben. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele Vorteile, z.B. in Form von Weiterbildungsangeboten oder Getränken am Arbeitsplatz, an und ist sehr gut ausgestattet. Eine Bibliothek mit aktueller Fachliteratur, gut eingerichtete Arbeitsplätze und eine gute Infrastruktur komplettieren das Angebot.
... die Aufteilung auf zwei Bürogebäude, die aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren notwendig geworden ist.
Es macht immer Spaß zur Arbeit zu gehen.
Arbeitszeiten sind stark saisonabhängig, daher teilweise leichte Einschränkungen. Teilzeitangebote sind vorhanden.
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen angeboten und gefördert.
Das Bewusstsein ist vorhanden, wird jedoch nicht immer gelebt.
Die offene Kommunikation erleichtert die Arbeit.
Ausgewogenes Verhältnis von jungen und älteren Arbeitnehmern, jedoch wachstumsbedingt viele neu eingestellte, jüngere Kollegen.
Sehr gute technische und räumliche Voraussetzungen sind gegeben. Eigene, moderne Besprechungsräume und eine Bibliothek sind vorhanden.
Falls Fragen bestehen, sind die Kollegen immer hilfsbereit und unterstützen bei Problemen. Ergebnisse und Ziele könnten innerhalb des Unternehmens noch besser kommuniziert werden.
Rückkehr nach einer Elternzeit ist in Teilzeit möglich.
Flexible Einteilung der Arbeit innerhalb bestimmter Fristen sehr gut möglich.
So verdient kununu Geld.