Das unternehmenhat sich zu schnell entwickelt und beim Personalmanagement versagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, wenig Lob , umweltunfreundlich, zu wenig Wertschätzung, einsparung beim Personal
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte, mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob von den Vorgesetzen, die Mitarbeiter fühlen sich oft hilfslos
Kommunikation
Gute Kommunikation aber noch sehr Umweltunfreudlich viel Papierverbrauch
Work-Life-Balance
Durch die Schicht- und Wochenendarbeit habe man keine gesunde Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nicht als Führungskraft geeignet, werden jedoch immer wieder befördert da der Umsatz stimmt. Es mangelt vielen Führungskräften Sozialkompetenzen.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechselungen, Arbeit ist sehr eintönig und stressig
Arbeitsbedingungen
Durch eine hohe Krankheitsquote und einsparung bei den Personalkosten sind oft nur wenig Mitarbeiter auf der Fläche.
Image
Die Mitarbeiterumfragen fallen immer sehr schlecht aus, Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an der Firma aus. Nach außen sieht alles vielleicht gut aus, intern hat das Unternehmen es geschafft das Vetrauen und Loyalität seiner Mitarbeiter über die jahre zu verlieren, es entstehen immer mehr Betriebsräte in den Filialen