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H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 367 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (110)
    29.972752043597%
    Gut (101)
    27.520435967302%
    Befriedigend (92)
    25.068119891008%
    Genügend (64)
    17.438692098093%
    3,17
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,41

Arbeitgeber stellen sich vor

H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
3,41 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedene Mitarbeiter stören die Atmosphäre, es wird nur Kritik geäußert und keine Vorschläge zur Verbesserung. Motivierte Kollegen fragen sich, warum diese Kollegen sich nichts neues suchen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es auch hier schwarze Schafe, aber wären alle Offen & Geradeheraus hätten diese keine Chance weiter zu kommen oder wären nie soweit gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier 80% super.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und Eigeninitiative zeigt kann der Alltag sehr abwechslungsreich gestaltet werden.

Kommunikation

Wie oben genannt, keine gute Kommunikation bestimmter Kollegen. Offen & Geradeheraus wird vom Unternehmen erwartet, aber leider wird dies nicht von allen gelebt. Aber zu 80% super.

Gleichberechtigung

Sexualiät, Herkunft, Religion, Alter, Unternehmenszigehörigkeit, Funktion, Geschlecht-hier wird von oben kein Unterschied gemacht! Es gibt nur wenige Kollegen, die sich darauf berufen wie lange sie dabei sind und blockieren somit manchmal die Ideen der neuen Kollegen. Aber vom Unternehmen wird erwartet dass jeder als Vollwertiges Mitglied betrachtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Einzelhandel ist schnell lebig, das ganze Team bemüht sich unsere älteste Kollegin (55) im Store zu unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Wer kann, der darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebundene Gehälter.
Weihnachtsgeschenke. Personalrabatt. Gutscheine. Bei sonderöffnungen warmes Essen. Kleine Aufmerksamkeiten, Obst, Süßes...

Arbeitsbedingungen

Wenn alle an einem Strang ziehen sind es 5 Sterne!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist natürlich noch Luft nach oben, aber auch daran wird stetig gearbeitet. Ich verstehe oft nicht warum H&M aufgrund ihrer Produktionsländer kritisiert werden, wobei auch alle Großen Marken in denselben Produktionsstätten ihre Ware anfertigen lassen. Als größtes Problem sehe ich die Politik in diesen Ländern.

Work-Life-Balance

Wünsche und Täusche der Kollegen werden berücksichtigt, aber natürlich kann nicht jeder erfüllt werden. Es heißt ja auch Work-life-Balance, nicht nur Life.Für viele Teilzeit Kollegen gibt es nur einen freien Samstag im Monat, da die meisten Mütter nicht bereit sind auch Samstag zu kommen. Dabei ist es egal ob man Kinder hat oder nicht, eine Famile haben alle.

Image

Es gibt leider zu viel schlechte Presse, oft auch nicht wahrheitsgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Nachhaltigkeit. Besseres Trennungsmanagement von Kollegen, die die Arbeitsatmosphäre stören. Warenmenge, Qualität statt Quantität wäre manchmal besser und auch besser für den Arbeitsablauf.

Pro

Jeder darf seine Persönlichkeit leben. Gleichberechtigung! Die lockere Kommunikation. Faires Vorgesetzenverhalten.

Contra

Die Warenmengen, weniger ist manchmal mehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hennes & Mauritz
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Arbeitsdruck , man wird heimlich beobachtet von Kollegen . Mitarbeiter sollen sich gegenseitig kontrollieren.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte stehen selbst permanent unter Druck, es wird verlangt das man für das Unternehmen lebt . Mit frühstück und Süßigkeiten , wird oft für einen harten Arbeitstag gedankt

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein, Kollegen werden Systematisch rausgeekelt, vor allem wenn man gut verdient . Neid unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

wer ehrlich und direkt ist wird diplomatisch unter Druck gesetzt

Kommunikation

Vorne hui hinten pfui, ohne Betriebsrat wären die Arbeitsbedienungen eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Vollzeitmitarbeiter haben mehr Rechte in der Urlaubsplanung , Befristungen können bis zu 2 Jahre laufen. Aufstiegsmöglichkeit erfolgt nach Nutzen und Symphatie.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind oft Krank durch hohe Arbeitsbelastung. Kaum jemand über 50

Karriere / Weiterbildung

ohne Privatleben kann man es bis zur Führungskraft schaffen

Gehalt / Sozialleistungen

lt.Arbeitsvertrag kann keine stabile Einkommensgrundlage garantiert werden.
das sagt ja schon alles aus

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu kalt im Winter zu warm, schlechte Belüftung und viel Staub das sogar die Kunden sich beschweren. Kunden schmeissen alles auf den Boden , da keine Kundentoilette angeboten wird findet man auch ganz eklige Dinge in den Kabinen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen brüstet sich mit Nachhaltigkeit, Medien zeigen was anderes .

Work-Life-Balance

Mütter mit Kinder haben keine Chance solange sie nicht voll Flexibel sind .
Auf Urlaubswünsche wird als befristeter keine Rücksicht genommen.
Arbeitsplanung erfolgt 3 Wochen im vorraus , jedoch keine festen Schichten, das heist heute früh morgen spät . 15 std verträge die stark variieren bis zu 35 std die Woche . Stabile Einkommensgrundlage wird nicht garantiert . Starke körperliche belastung.
Vorteil. einmal im Monat Samstags frei ,
Schichtzulagen

Image

Mehr als die hälfte der Mitarbeiter reden schlecht über ihr Unternehmen, nutzen den Job als Zwischenlösung . Neu Einstellungen kommen und gehen. Viel bla bla

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenspolitik ändern

Pro

Betriebsrat

Contra

Arbeitsbedienungen Arbeitszeitmodell

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hennes & Mauritz
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gut arbeitet, wird dies sofort von den Vorgesetzten anerkannt und gelobt. Der kollegiale Zusammenhalt könnte nicht besser sein!

Vorgesetztenverhalten

unsere Vorgesetzten kommen immer wieder von selbst auf uns zu und geben uns die Möglichkeit neue Dinge zu lernen. Wenn wir etwas Neues selbstständig gemacht haben, wird das sofort gesehen und gelobt.

Kollegenzusammenhalt

wir sind wie eine riesengroße Familie und halten immer zusammen.

Interessante Aufgaben

Wenn man motiviert ist und Neues lernen möchte, bekommt man bei uns auf jeden Fall die Möglichkeit dazu und wird gefördert.

Kommunikation

in unseren Meetings werden wir über alle wichtigen Informationen informiert und haben zusätzlich eine Mappe, in der wir noch weitere Informationen erhalten können.

Gleichberechtigung

die meisten Vorgesetzten bei uns sind weiblich, da wir einfach mehr weibliche Mitarbeiter haben. Aber bei uns hat JEDER die Chance aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ein paar ältere Mitarbeiter und die werden auf jeden Fall so geschätzt und so behandelt wie alle anderen Mitarbeiter auch.

Karriere / Weiterbildung

Jedem ist die Chance geboten, aufzusteigen. Natürlich bekommen wir keinen Erfolg geschenkt, aber wenn wir wirklich wollen, bekommen wir alles gesagt und gezeigt, was wir brauchen und werden bestmöglich gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gutes Gehalt, das immer pünktlich ausgezahlt wird, gute Benefits und Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsbedingungen sind super. Der Arbeitgeber legt wert auf unsere Gesundheit und versucht uns den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir unterstützen fairen Handel und haben auch verschiedene "Conscious" Teile aus nachhaltigem Anbau. In ein paar wenigen Punkten könnte man allerdings noch nachhaltiger handeln und den fairen Handel mehr unterstützen.

Work-Life-Balance

Eltern haben bei uns Arbeitszeiten von 9 bis 14 Uhr. Ansonsten kann jeder Mitarbeiter seine Verfügbarkeiten angeben. Die Urlaubsplanung ist auch gut.

Image

Ich finde unser Image gut. Natürlich teilt nicht jeder einzelne Mitarbeiter meine Meinung, aber im Großen und Ganzen sind wir alle sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hennes & Mauritz
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 367 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (110)
    29.972752043597%
    Gut (101)
    27.520435967302%
    Befriedigend (92)
    25.068119891008%
    Genügend (64)
    17.438692098093%
    3,17
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,41

kununu Scores im Vergleich

H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
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