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H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 358 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (107)
    29.888268156425%
    Gut (101)
    28.212290502793%
    Befriedigend (89)
    24.860335195531%
    Genügend (61)
    17.039106145251%
    3,19
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,41

Arbeitgeber stellen sich vor

H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
3,41 Azubis
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bebefits sind toll,aber Standard. Leider keine innovativen Dinge dabei

Pro

Man kann viel selber Entscheiden und sich einbringen.
Bei guter Leistung kann man im Unternehmen vorankommen

Contra

Man bittet keine Lösungen für Kollegen die älter sind und nicht mehr volle Power arbeiten können z.B. Altersteilzeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&M, Hennes und Mauritz B.V.& Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeit richtig wertschätzen. Weniger Stress. Mehr auf Mitarbeiter Erfahrungen hören. Mehr Förderung

Pro

Tolles Team. Tolle Menschen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&M Hennes & Mauritz - Deutschland
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedene Mitarbeiter stören die Atmosphäre, es wird nur Kritik geäußert und keine Vorschläge zur Verbesserung. Motivierte Kollegen fragen sich, warum diese Kollegen sich nichts neues suchen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es auch hier schwarze Schafe, aber wären alle Offen & Geradeheraus hätten diese keine Chance weiter zu kommen oder wären nie soweit gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier 80% super.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und Eigeninitiative zeigt kann der Alltag sehr abwechslungsreich gestaltet werden.

Kommunikation

Wie oben genannt, keine gute Kommunikation bestimmter Kollegen. Offen & Geradeheraus wird vom Unternehmen erwartet, aber leider wird dies nicht von allen gelebt. Aber zu 80% super.

Gleichberechtigung

Sexualiät, Herkunft, Religion, Alter, Unternehmenszigehörigkeit, Funktion, Geschlecht-hier wird von oben kein Unterschied gemacht! Es gibt nur wenige Kollegen, die sich darauf berufen wie lange sie dabei sind und blockieren somit manchmal die Ideen der neuen Kollegen. Aber vom Unternehmen wird erwartet dass jeder als Vollwertiges Mitglied betrachtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Einzelhandel ist schnell lebig, das ganze Team bemüht sich unsere älteste Kollegin (55) im Store zu unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Wer kann, der darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebundene Gehälter.
Weihnachtsgeschenke. Personalrabatt. Gutscheine. Bei sonderöffnungen warmes Essen. Kleine Aufmerksamkeiten, Obst, Süßes...

Arbeitsbedingungen

Wenn alle an einem Strang ziehen sind es 5 Sterne!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist natürlich noch Luft nach oben, aber auch daran wird stetig gearbeitet. Ich verstehe oft nicht warum H&M aufgrund ihrer Produktionsländer kritisiert werden, wobei auch alle Großen Marken in denselben Produktionsstätten ihre Ware anfertigen lassen. Als größtes Problem sehe ich die Politik in diesen Ländern.

Work-Life-Balance

Wünsche und Täusche der Kollegen werden berücksichtigt, aber natürlich kann nicht jeder erfüllt werden. Es heißt ja auch Work-life-Balance, nicht nur Life.Für viele Teilzeit Kollegen gibt es nur einen freien Samstag im Monat, da die meisten Mütter nicht bereit sind auch Samstag zu kommen. Dabei ist es egal ob man Kinder hat oder nicht, eine Famile haben alle.

Image

Es gibt leider zu viel schlechte Presse, oft auch nicht wahrheitsgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Nachhaltigkeit. Besseres Trennungsmanagement von Kollegen, die die Arbeitsatmosphäre stören. Warenmenge, Qualität statt Quantität wäre manchmal besser und auch besser für den Arbeitsablauf.

Pro

Jeder darf seine Persönlichkeit leben. Gleichberechtigung! Die lockere Kommunikation. Faires Vorgesetzenverhalten.

Contra

Die Warenmengen, weniger ist manchmal mehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hennes & Mauritz
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 358 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (107)
    29.888268156425%
    Gut (101)
    28.212290502793%
    Befriedigend (89)
    24.860335195531%
    Genügend (61)
    17.039106145251%
    3,19
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,28
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,41

kununu Scores im Vergleich

H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
3,19
365 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.493 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen