toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich. Wird geleitet von der Geschäftsidee „Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise“ und den 7 Werten. Keine klare Hirarchie. Jeder ist gleich viel wert!
Verbesserungsvorschläge
weniger Verpackungsmüll bei Schuhen und Accessoires
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Kommunikation
findet in Form von 3 Mal täglichen Minimeetings und den Weekly News statt. Abgesehen davon ist die Kommunikation untereinander super! Der Wert „Offen und geradeheraus“ wird voll gelebt!
Kollegenzusammenhalt
einer der Werte von H&M ist „Wir sind ein Team“. Das merkt man bei uns im Store auch. Man kann immer auf die Hilfe anderer zählen!
Work-Life-Balance
je nach Position. Als Führungskraft gestaltet sich das ganze wahrscheinlich schwerer als als Sales Advisor. Dennoch finde ich es machbar, mein Privatleben und meinen Job unter einen Hut zu bekommen und dabei glücklich zu sein.
Man kann monatlich seine Verfügbarkeiten abgeben, die berücksichtigt werden!
Vorgesetztenverhalten
Wirklich tolle Führungsebene! Die einzelnen Führungskräfte erkennen Leistungen an und loben diese, geben aber auch konstruktive Kritik, damit man die Möglichkeit hat, sich ständig zu verbessern. Falls etwas sein sollte, hat jeder von ihnen ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Person an. Wer nur bei H&M arbeitet um Geld zu verdienen und sich nicht weiter für das Unternehmen interessiert, hat wahrscheinlich weniger interessante Aufgaben. Ich persönlich sehe momentan meine Zukunft im Unternehmen, weshalb ich auch ab und zu ein paar andere Dinge erledige.
Gleichberechtigung
H&M ist ein multikulturelles Unternehmen und beschäftigt eine große Altersspanne, verschiedenste Nationalitäten, Homosexuelle, Menschen mit Behinderung, dickere oder dünnere Menschen etc. Von „allem“ ist etwas dabei. Dabei wird jeder gleich behandelt, da wir den Menschen sehen, an den wir glauben und nicht die Herkunft, Sexualität, Behinderung, Konfektionsgröße,...
Umgang mit älteren Kollegen
besser kann ich mir den Umgang mit älteren Kollegen nicht vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas chaotisch, wenn beispielsweise durch Krankheit eine Unterbesetzung entsteht. Ansonsten echt toll! Bei 8 Stunden Schichten hat man eine Stunde Pause, ansonsten wird die Pause an die Arbeitszeit angepasst. Es wird Rücksicht auf die Gesundheit genommen durch beispielsweise höhenverstellbare Kassen, Matten hinter den Kassen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als in vielen Bewertungen dargestellt. Die Bügel werden so lange verwendet bis sie kaputt gehen und dann nicht weggeschmissen, sondern recycelt. Mit den Conscious Boxen bietet H&M den Kunden die Möglichkeit, alte Kleidung gegen einen Gutschein abzugeben, welche dann je nach Erhalt der Ware gespendet, recycelt oder weiterverarbeitet wird, wodurch der Verbrauch an natürlichen Ressourcen verringert wird. Die Ware wird in Boxen geliefert, die danach wieder dem Fahrer mitgegeben werden können und somit wieder verwendet werden. Außerdem produziert H&M einen Teil der Kleidung aus Bio Baumwolle oder anderen natürlichen Stoffen. Das Einzige, was ich zu bemängeln habe, ist der Verpackungsmüll, der bei Schuhen und Kleinaccesoires entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Zuschläge ab gewissen Uhrzeit. Urlaubs- + Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Image
Leider in letzter Zeit etwas schlechter, wobei vieles, was in den Medien transportiert wird, so auch nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich weiterkommen will, dementsprechend arbeitet und etwas dafür tut, hat auch die Möglichkeit weiterzukommen. Das geht nicht immer von heute auf morgen, ist aber definitiv nicht (nur) bei „Arschkriechern“ möglich! Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter, die mehr wollen auch dabei!