Inkonsequente Führung und ständige Verlegung der Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung und Toleranz jeden Geschlechts, Alters, Hautfarbe etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Personalwechsel und die daraus resultierende Belastung aufgrund der Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu wurden Obstkörbe und Gebäck spendiert. Wasser und Kaffee standen immer kostenlos zur Verfügung.
Durch häufige Neuzugänge und Entlassungen war die Arbeitsatmosphäre jedoch angespannt.
Kommunikation
Jeden Morgen finden Besprechungen statt, die aber nur teilweise wahrgenommen werden können, da immer jemand auf der Ladenfläche und an den Kassen sein muss. Absprachen und Neuerungen im Ablauf wurden selten an alle Kollegen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein sehr buntes Team, das in den meisten Fällen gut zusammengearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Häufige Anrufe, da sich ständig Kollegen krankmeldeten oder spontan doch keine Zeit hatten zum Arbeiten. Keine Respektierung von Stundenplänen.
Vorgesetztenverhalten
3 Vorgesetzte mit 3 verschiedenen Wünschen sind definitiv 2 zu viel.
Interessante Aufgaben
Neuzugänge werden häufig mit den unbequemen Aufgaben belastet. Aufgabeneinteilung erfolgt durch die Abteilungsleitung, wobei man ab und zu Mitspracherecht hat.
Die eigentlichen Aufgaben sind aber sehr eintönig und werden schnell langweilig. Der Kontakt mit den Kunden und Kollegen lockerte die Arbeit auf.
Arbeitsbedingungen
Da die Filiale in der Arnekengalerie neu gebaut wurde, war alles auf dem neuesten Stand und sehr sauber.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, das vergleichbar ist mit anderen Modeketten oder Fastfoodketten.
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt und Betriebsfeiern (z.B. Weihnachten) wird zum Teil übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden in regelmäßigen Abständen Workshops statt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aber kaum gegeben.