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Deutschland
Vorstellungsgespräche

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39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im Großen und Ganzen war ich negativ überrascht weil mein Lebenslauf und meine Bewerbung makellos sind.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2007 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Frankfurt am Main als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Aushilfen gesucht werden sollte nicht direkt eine Absage verschickt werden sondern es sollte mindestens mal ein Bewerbungsgespräch geführt werden!

Bewerbungsfragen

  • Keine da ich nicht zu einem Gespräch gekommen bin
  • Ich wollte eine Stelle als Aushilfe da ich nebenbei mir etwas dazu verdienen wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloses Berwerbungsinterview mit Erniedrigung der eigenen Person

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Verkäufer in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

-In Bewerbungsgespräche ohne voreingenommene Haltung reingehen
-keine Erniedrigung der Person aufgrund der persönlichen Geschichte
-Mitarbeiter im Bewerbungsprozess einen respektvollen Umgang beibringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Bedienungen & fehlende Informationen in der Stellenausschreibung.

3,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Coburg als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die stellenausschreibung auch so ausschreiben, wie es der Wahrheit entspricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr professionelle und angenehmes Bewerbungsprozess!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Hannover als Storemanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts!!!wirklich nichts!!!

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung,warum hast Du dich bei uns beworben,wie reagierst du bei bestimmten Situationen usw..
  • Gründe wegen Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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H&M Home Hamburg, Visual Merchandiser, falsches Anforderungsprofil

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber bewirbt man sich weil das Anforderungsprofil auf einen zutrifft.
Wenn sich dann plötzlich herausstellt, das man ein 2 Gespräch komplett auf Englisch hat und eine Vorbereitungszeit von 1 Tag incl. Aufgabenstellung, finde ich das ziemlich"spannend". Dieses hätte in der Stellenbeschreibung ausgewiesen werden müssen. Eine Absage aus nur diesem Grund zu bekommen, bestätigt einem auch das es gut ist dort nicht anzufangen.
Zumal es sich hier um einen kreativen Bereich handelt wo man mit der Zeit die Sprache durchaus und leicht wieder drauf hat.
Deswegen sollte in dem Anforderungsprofil als benötigte Sprache :
deutsch und englisch stehen. Erleichtert einem die Bewerbungsentscheidung.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch verlief sehr positiv. Sympathische Fillialleitung.
  • Kurze Selbstpräsentation und Fragen die für H&M seit Jahren gefragt werden.
  • Wo geht der Trend hin, wie gehst du mit Stress um usw.
  • Das zweite Gespräch mit der Area Visual Merchandiserin aus London und auf Englisch. Normale Fragen. Aber auf Englisch. By the Way, muss ich leider schreiben, das ich das ziemlich arrogant finde einfach vorrauszusetzen das Englisch gesprochen wird. Zumal das vorher zwar im ersten Gespräch abgefragt wurde:" wie sieht es mit deinem Englisch aus?", nicht aber das wir ein komplettes Gespräch in der Sprache haben.
  • Auch ist diese Stelle zeitlich begrenzt, so ganz versteht man da den Hype nicht.

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Professionalität des Gesprächs

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Der unprofessionellste Bewerbungsprozess in meiner beruflichen Laufbahn.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen... ^^


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Termin wurde abgesagt, mit der Begründung ich hätte den Termin nicht bestätigt - obwohl ich dies 2x tat!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in München als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direkte/korrekte E-Mail Adressen zur einfachen Kommunikation zur Verfügung stellen.


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Mehrfach im letzten Moment Gespräch abgesagt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Friedrichshafen als Management Trainee Programm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich will zu einer Firma, wo ich ernst genommen werde. Das H&M HR täte gut daran, Bewerber ernster zu nehmen und sicher nicht mehr als einmal sitzen zu lassen. Man plant den ganzen Tag um ein solches Gespräch herum, und wenn man dann kurzfristig eine Absage kassiert, ist das sehr frustrierend und nervig. Einmal ist kein Mal...


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen – auch, wenn deine Erfahrung nicht positiv war. Selbstverständlich ist es unser Anspruch, alle geplanten Bewerbungstermine stattfinden zu lassen und es tut uns sehr Leid, dass unser Bewerbungsprozess bei dir in schlechter Erinnerung geblieben ist.

Viele Grüße
Dein H&M Team

Absage nach vermeintlich geführtem Telefon-Interview

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Frankfurt am Main als Verkäuferin in TZ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage schicken mit dem Inhalt „danke für das Telefonat“, wenn man nie eins miteinander geführt hat. Ehrlich sein und einfach absagen mit einer Begründung, die einem weiterhilft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Erfahrung, keine Chance

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Chance Mütter mit kleinen Kindern geben. Frauen ab 40 mit Kindern haben weniger Möglichkeiten einen Job zu finden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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