Negative Arbeitgeber-Entwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H&M Hennes & Mauritz - Deutschland (Bielefeld) in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fällt mir nichts ein. Sorry, vielleicht nur, dass wir noch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Arbeitsatmosphäre, Familienunfreundliches Unternehmen, Arbeitszeiten,Arbeitsabläufe monoton, Arbeitsentwicklung schlecht , unehrliche Store Managern usw…
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktion wahrnehmen und die Werte leben. Eigentlich zieht sich der Bedarf nach Verbesserungsbedürftigen durch allen Bereichen. Aber als erstes muss die Geschäftsführung in Hamburg endlich kapieren, dass die Mitarbeitenden, das größte Kapital des Unternehmens sind und mit denen muss man respektvoll und korrekt umgehen.
Seit 20 Jahren die gleiche Geschäftsführung trotz sehr viele Fehlentscheidungen. Schweden muss endlich aufwachen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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