Zweite Arbeitszeit ist nix für schwache Nerven. Familiär sowie Freundschaften.
Verbesserungsvorschläge
Bonus und Sonderzahlung einführen, dann weiß man dass man wertgeschätzt ist.
Und es ist mir bewusst dass ihr sowas nicht gerne hört aber in der heutigen Zeit fehlt Geld vorne und hinten (2023)
Kommunikation
Die linke Hand weißt nicht was die rechte macht. Kommunikation unter den Abteilung ist grausig.
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation gut und Absprachen werden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Da sehr viele Kollegen gegangen sind und neue nicht wieder eingestellt worden sind, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Wenn man Spätschicht arbeitet kann man seine Freunde nur am Wochenende sehen so wie seine Familie.
Wechselschicht gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer drauf mit welcher Führungskraft darüber redet.
Gleichberechtigung
Es ist wie in allen Unternehmen. Wenn man gut arbeitet kriegt man viel Arbeit aber wenn man schlecht arbeitet kriegt man wenig Arbeit und man wird gleich bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem man herausgefunden hat, dass man deutlich unter dem durchschnittlichen Hamburger Gehalt liegt, fühlt man sich nicht wertgeschätzt.
Gehaltsgespräche gibt es nicht da man für sowas keine offenen Ohren. Und Einmalzahlung sowie Bonuszahlung sind ein Fremdwort.
Image
Das Image intern und wie es nach außen herausgetragen wird passt ganz und gar nicht zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht, wenn man in der Produktion ist.