Toller und sozialer Arbeitgeber aber schlimmes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Personalrabatt, flache Hierarchie, offene Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lascher Umgang mit Krankheit (Blaumachern) und faulen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsrechtliche Dinge nicht auf die Storemanager abwälzen, strengerer Umgang mit Krankmachern und faulen Kollegen,
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden durch die direkten Vorgesetzten gesehen und auch gelobt.
Kommunikation
Seit der Streikphase sind leider keine guten Planungen mehr möglich was Meetings und Schulungen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Der ansässige Betriebsrat zerstört mit seiner fremdgesteuerten Politik das Vertrauen der Kollegen untereinander und das Vertrauen der Kunden. Wer nicht pro Betriebsrat ist hat kein schönes Leben mehr und wird systematisch schikaniert.
Work-Life-Balance
Es gibt in diesem Store Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit und Urlaub. Leider ist weder der ansässige Betriebsrat noch die Filialleitung in der Lage diese umzusetzen da permanent durch die Arbeitnehmervertretung alles blockiert wird. Ständige Sonderwünsche einiger Kollegen machen eine anständige Planung teilweise unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden die bisherige Storemanagerin und eine Departmentmanagerin durch den Betriebsrat rausgemobbt. Es war immer eine tolle Zusammenarbeit aber die Arbeitnehmervertreter sahen sich wohl durch beide bedroht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn man lange im Konzern arbeitet heißt das nicht automatisch dass man Narrenfreiheit hat auch wenn viele langjährige Kollegen das so sehen. Meistens werden eher jüngere Leute eingestellt da billiger im Stundenlohn.
Image
Eigentlich hat H&M ein gutes Image. Leider wird es systematisch von den Betriebsräten zerstört.