7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ein Familienunternehmen mit Zukunft: Entwicklung fördern, Teamgeist leben“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits, die zeigen, dass Leistung und Engagement anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend und offen. Es finden regelmäßig Gespräche statt, in denen Feedback in beide Richtungen gegeben wird. Lob wird ausgesprochen und anerkannt, gleichzeitig werden kritisierte Punkte konstruktiv angesprochen und gemeinsam verbessert – auch auf Führungsebene. Dieses Miteinander auf Augenhöhe schafft Vertrauen und stärkt den Teamzusammenhalt.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image bei Kunden und Geschäftspartnern. Professionalität, Zuverlässigkeit und ein moderner Auftritt prägen das Erscheinungsbild nach außen. Gleichzeitig bleibt die familiäre Unternehmenskultur spürbar, was sowohl intern als auch extern für Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit sorgt.
Work-Life-Balance
Da wir auftragsgebunden arbeiten, kann es zu längeren Arbeitstagen kommen. Gleichzeitig wird jedoch darauf geachtet, dass unsere Außendienstmitarbeiter in der Regel zwei Samstage im Monat frei haben und Mehrarbeit zeitnah durch Ausgleichstage kompensiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten werden jedem Mitarbeiter angeboten. Bei Motivation und entsprechender Leistung können neue Aufgaben oder Schulungen sehr schnell umgesetzt werden, wodurch individuelle Karrierewege aktiv unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt faire Einstiegsgehälter mit der Möglichkeit späterer Gehaltsverhandlungen. Je nach Position werden Firmenwagen gestellt und es gibt zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Tankgutscheine. Auch bei den Urlaubstagen besteht Verhandlungsspielraum. Insgesamt werden Leistung und Engagement wertgeschätzt und entsprechend berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran, Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Arbeitsabläufe wie Dokumentationen werden zunehmend digitalisiert – unterstützt durch modernste Geräte und eine eigens entwickelte Software. Zudem wird in Photovoltaik auf dem Firmendach investiert, um langfristig umweltbewusst zu handeln. Auch im operativen Geschäft wird auf Nachhaltigkeit geachtet, beispielsweise durch die Vermietung von Umzugskartons anstelle eines reinen Verkaufs. Umweltbewusstsein wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Auf und Abs. Man merkt aber, dass wir im Großen und Ganzen ein tolles Team sind und nur gemeinsam erfolgreich sein können. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und ins Team integriert. Natürlich passt nicht jeder dauerhaft in den Beruf oder in die Teamstruktur, doch der Zusammenhalt steht immer im Vordergrund.
Besonders positiv ist der regelmäßige Austausch zwischen Büro- und Außendienstteam, bei dem Verbesserungsvorschläge offen besprochen werden. Wir arbeiten lösungsorientiert zusammen, harmonieren miteinander und haben trotz der Arbeit auch immer wieder Spaß als Team.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme wird eingegangen und Unterstützung wird jederzeit angeboten. Natürlich gibt es auch Situationen, in denen ein klarer Ton notwendig ist, jedoch steht stets die Zusammenarbeit im Vordergrund. Es wird nicht einfach nur delegiert, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht und miteinander gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Durch den neuen Standort und das moderne Firmengebäude fühlt man sich vom ersten Tag an sehr wohl. Die Arbeitsräume im Bürobereich sind modern, hell und gleichzeitig gemütlich gestaltet, dazu kommen gut ausgestattete Meetingbereiche für einen professionellen Austausch. Auch die Sozial- und Pausenbereiche sind mitarbeiterfreundlich eingerichtet und laden zum kurzen Abschalten ein.
Das Unternehmen ist digital sehr gut aufgestellt, wodurch viele Abläufe effizient und zeitgemäß organisiert sind. Wasser, Tee, Kaffee, Obst und Snacks werden zur Verfügung gestellt. Es gibt ausreichend Parkplätze, moderne Fahrzeuge für den Außendienst sowie gestellte Arbeitskleidung – insgesamt ein rundum durchdachtes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Daran arbeitet das Unternemen ständig, es ist noch Ausbau fähig aber es wird von zeit zu seit immer besser und das merkt man auch im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich – es wird nie langweilig. Neue Kunden, unterschiedliche Herausforderungen und immer wieder neue Ideen sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag spannend und vielseitig bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit nicht korrekten Vorstellunge. Fährt selber mit dem dicksten Auto und zahlt nix.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falscher Mann, Geld ist für ihn alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen, mehr Wert für den Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder kümmert sich um einen selber.
Work-Life-Balance
Lange Arbeotszeit auch am WE
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist der King
Kommunikation
Chaos
Interessante Aufgaben
Sachen Schleppen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Packt auch mit an
Verbesserungsvorschläge
Guten Leuten mehr zahlen damit sie bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Firma ! Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrage und Mitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma, die Arbeitskollegen sind sehr nette Leute man hat immer Spaß. Ich würde nur gerne mehr verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Dieringhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett, verständnisvoll. Mann kann mit ihm über alles sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Gehalt. Und noch ein bisschen mehr Absprache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentliche Führung geht anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold, was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HM-Oberberg Dienstleistungen GmbH in Dieringhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HM-Oberberg Dienstleistungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HM-Oberberg Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HM-Oberberg Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.