HM-Oberberg 

Dienstleistungen 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend und offen. Es finden regelmäßig Gespräche statt, in denen Feedback in beide Richtungen gegeben wird. Lob wird ausgesprochen und anerkannt, gleichzeitig werden kritisierte Punkte konstruktiv angesprochen und gemeinsam verbessert – auch auf Führungsebene. Dieses Miteinander auf Augenhöhe schafft Vertrauen und stärkt den Teamzusammenhalt.

Da wir auftragsgebunden arbeiten, kann es zu längeren Arbeitstagen kommen. Gleichzeitig wird jedoch darauf geachtet, dass unsere Außendienstmitarbeiter in der Regel zwei Samstage im Monat frei haben und Mehrarbeit zeitnah durch Ausgleichstage kompensiert wird.

Wie in jedem Unternehmen gibt es Auf und Abs. Man merkt aber, dass wir im Großen und Ganzen ein tolles Team sind und nur gemeinsam erfolgreich sein können. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und ins Team integriert. Natürlich passt nicht jeder dauerhaft in den Beruf oder in die Teamstruktur, doch der Zusammenhalt steht immer im Vordergrund.
Besonders positiv ist der regelmäßige Austausch zwischen Büro- und Außendienstteam, bei dem Verbesserungsvorschläge offen besprochen werden. Wir arbeiten lösungsorientiert zusammen, harmonieren miteinander und haben trotz der Arbeit auch immer wieder Spaß als Team.

Auf Probleme wird eingegangen und Unterstützung wird jederzeit angeboten. Natürlich gibt es auch Situationen, in denen ein klarer Ton notwendig ist, jedoch steht stets die Zusammenarbeit im Vordergrund. Es wird nicht einfach nur delegiert, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht und miteinander gearbeitet.

Daran arbeitet das Unternemen ständig, es ist noch Ausbau fähig aber es wird von zeit zu seit immer besser und das merkt man auch im Team.

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich – es wird nie langweilig. Neue Kunden, unterschiedliche Herausforderungen und immer wieder neue Ideen sorgen dafür, dass der Arbeitsalltag spannend und vielseitig bleibt.