Top-Kanzlei mit super Entwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau. Es muss nicht immer Big4/Next10 sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flache Hierarchien
keine "Ellbogenmentalität"
spannende Mandate
sehr viel Fachwissen innerhalb der Kollegen vorhanden
sehr guter, hoher Digitalisierungsgrad
faires Miteinander unter den Kollegen
zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
stetiger Wille sich zu verbessern
Wertschätzung aller Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Selbstbestimmung des eigenen Arbeitsplatzes möglich. Es sind i.d.R. nie alle Kollegen vor Ort, so dass auch größere Büros keine Großraumbüros sind. Arbeitsplätze verteilen sich gut in den Gebäudeteilen, es ist eher ruhig.
Image
Online-Präsenz deutlich veraltet und benötigt ein Update.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 09:30 und 15:00 Uhr.
Es können Tage, Wochen und sogar Monate im Minus beendet werden, der Ausgleich muss erst zum Quartalsende erfolgen. Grundsätzlich werden Überstunden nicht erwartet und können unproblematisch abgefeiert werden. Überstunden können z.B. gut abgebaut werden, da freitags die Kernzeit um 13:30 Uhr endet.
Zusätzliches Urlaubsbudget von 10 unbezahlten Urlaubstagen zur freien privaten Verwendung ohne weitere Abstimmung mit Vorgesetzen.
Die Arbeit kann außerhalb der Kernarbeitszeit auch unterbrochen werden und dann später fortgesetzt werden.
Es wird ehrlich auf die Belastung der Mitarbeitenden geschaut und versucht diese abzubauen, wenn sie dauerhaft zu hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen sich z.B. zum Steuerberater zu entwickeln und auch danach in der neuen Rolle voll zu entfalten. Es wird sehr viel Vertrauen geschenkt und Freiheit gewährt.
Gilt auch für die FiBu (z.B. Bilanzbuchhaltung) oder im Lohn (Fachassistenten o.ä.). Weiterbildungen sind immer willkommen, werden aber nicht zwingend gefordert. Eine Förderung ist möglich und wird individuell besprochen.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie JobTicket, Sachbezug, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, Workation, Freistellungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken oder Ellbogenmentalität. Kein Streit um Zurechnung von Umsätzen oder sonstiges Ausstechen. Super!
Kanzleievents immer sehr gut besucht und angenommen.
Durch die hohe Homeoffice-Quote und Aufteilung in Fachteams aber durchaus manchmal etwas schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt, teilweise noch über die Rente hinaus beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche, faire Kommunikation. Anliegen finden immer ein offenes Ohr (Teamleiter, Personalverantwortlicher oder Partner) und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechender Arbeitsplatz mit mehreren Monitoren und moderner Ausstattung
Kommunikation
Reger fachlicher Austausch unter den Kollegen aller Altersgruppen ist möglich und auch explizit gewünscht. Kein Hoheitsdenken bei Fachwissen oder Beratungsthemen.
Interne Kommunikation erfolgt durch regelmäßige Teammeetings oder interne MS-Teamskanäle und vereinzelte Rundmails (im angemessen Umfang). Dennoch kann -wie überall- sicher an der Kommunikation gearbeitet werden.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, vor allem im Onboarding. Aber auch jederzeit bei Bedarf kurzfristig möglich.
Interessante Aufgaben
Super interessante Mandate aller Größenordnungen. Hier finden sich auch Mandate, die man eher bei den Big4 erwartet. Vorwiegend Mittelstand und inländische Unternehmen mit allen Anforderungen, die diese mit sich bringen.
Jeder soll sich weitestgehend mit den Inhalten beschäftigen, die ihn/sie interessieren. Gewünschte Schwerpunktthemen werden immer versucht zu bedienen, was eigentlich immer gelingt. Wünsche nach Spezialisierungen finden immer Anklang und können i.d.R. bedient werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Dass Sie HMK als echte Alternative zu Big4/Next10 sehen, freut uns sehr, denn es stimmt so auch.
Besonders wichtig ist uns, dass sich Kolleginnen und Kollegen fachlich entwickeln können und dabei Unterstützung bekommen. Mindestens genauso schön ist Ihr Hinweis auf den fairen Umgang miteinander und darauf, dass es bei uns keine Ellbogenmentalität gibt.