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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMK Klein und Partner
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HMK Klein und Partner
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Private Equity in Sicht. Die Geschäftsführung hat sich klar zur inhaberführten Kanzlei positioniert.
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Tolle Kanzleievents, immer etwas besonderes!
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sehr flache Hierarchien
keine "Ellbogenmentalität"
spannende Mandate
sehr viel Fachwissen innerhalb der Kollegen vorhanden
sehr guter, hoher Digitalisierungsgrad
faires Miteinander unter den Kollegen
zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
stetiger Wille sich zu verbessern
Wertschätzung aller Kollegen
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Der hohe Digitalisierungsgrad und die schlanken Entscheidungswege. Keine 5 Partner, die die Prozesse unterschiedlich auslegen.
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Kollegenzusammenhalt, Unterstützung und Wertschätzung von allen Kollegen und vor allem der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass unser gemeinsames Frühstück nur 1x pro Quartal stattfindet. Zum Glück gibt´s das Sommer-Event, die Weihnachtsfeier, die Karnevalssitzung und den Montagsumzug ab Bürofenster.
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eigentlich nichts - ich bin immer noch (nach über 10 Jahren) begeistert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilung der Finanzbuchhaltung sollte offener bzw. kooperativer gegenüber neuen Kollegen sein, mit besonderen Fokus auf den Abteilungsleiter
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die Parksituation ist nicht gut (naja ist halt mitten in der Innenstadt) vielleicht könnte man da was machen?
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Außendarstellung modernisieren. Die internen Strukturen sind nämlich auf top Niveau und die Stimmung auch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HMK Klein und Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird viel wert darauf gelegt, dass hochwertige Fortbildungen regelmäßig intern oder extern stattfinden. Weiterbildungen werden begrüßt und auch gefördert.
5
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Die Fortbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Freistellungen für Prüfungen sind möglich.
5
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Wird gerade neu aufgesetzt. Daher noch keine 5 Sterne möglich. Update folgt.
4
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egal wo man beruflich hin will, man wird bei allem unterstützt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und befürwortet!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HMK Klein und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HMK Klein und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMK Klein und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMK Klein und Partner als eher modern.